Emplois

6125 annonces emplois trouvées
2024-03-29
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) responsable de dossier pour notre place d'affaires de Lachute. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Examiner les livres comptables et les états financiers de mission de compilation et de mission d'examen; Participer à des missions d'audit d'états financiers ou autres informations financières; Préparer les déclarations fiscales de sociétés par actions et occasionnellement de sociétés de personnes, de fiducies et autres; Conseiller et offrir un service de soutien aux clients relativement à la comptabilité, le contrôle interne, la planification fiscale corporative et personnelle, ainsi que divers autres domaines du monde des affaires (financement, assurance, taxes à la consommation, etc); Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients; S'assurer du bon déroulement et de l'avancement approprié des missions; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue: Détenir un titre professionnel CPA ou être en voie de l'obtenir 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Familiarité avec les logiciels Caseware, Logis et Taxprep Bonne maîtrise du français (bilinguisme fonctionnel un atout) Démontrer de la facilité à gérer son temps et organiser son travail Être proactif, débrouillard et posséder une bonne capacité à travailler en équipe À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Emploi   Estimateur
2024-03-29
Ce que tu souhaites c'est pouvoir t'accomplir dans une organisation multidisciplinaire et dynamique? Contribuer à la réussite du projet et te sentir chez toi dès ton premier jour en poste? N'attends plus et viens rencontrer le Groupe Alco-Tmi! Un poste d'Estimateur(trice) est présentement disponible à notre siège social situé à Alma.NOUS OFFRONS: Salaire compétitif; Assurances collectives et nombreux avantages sociaux; Régime de REER/RPDB avec cotisations de l'employeur; Congés mobiles; La chance de progresser et te spécialiser dans ton domaine; La chance de travailler en relation avec une multitude de clients actifs dans des secteurs industriels variés; Possibilité de télétravail. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision du directeur construction, le rôle de l'estimateur consiste à préparer des estimations pour différents projets. Il a pour responsabilité l'étude technique des plans et exigences soumis par le client afin d'analyser la faisabilité, les coûts et les besoins en ressources (humaines, équipements, etc.) requis pour le projet. Il est aussi responsable de l'élaboration de la soumission. Le candidat sera appelé notamment à : Procèder à l'ouverture des soumissions; Déterminer l'envergure des travaux par discipline et demande des prix pour le matériel, l'équipement et l'évaluation de la main-d'Ã..."uvre selon les conditions du chantier; Effectuer des visites de chantier et préparer un compte rendu de la visite. Identifier les entrepreneurs invités lors de cette visite; S'assurer de la conformité de la soumission avec la demande du client; Évaluer les heures de travail des différentes ressources en main-d'Ã..."uvre et matérielles, santé et sécurité des travailleurs affectés sur le projet; Remplir les différents bordereaux et les soumettre au responsable; S'assurer du dépôt des soumissions chez les clients; Fournir aux responsables tous les documents nécessaires pour la réalisation et le suivi du contrat (achats, la fabrication, la main-d'Ã..."uvre, les sous-traitants et les frais généraux); Viens nous rencontrer pour discuter de ton avenir chez nous!**Pour postuler : [email protected] ****Pour en savoir plus sur nous: alcotmi.com ** Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe; Diplôme en estimation; Détenir un permis de travail valide pour travailler au Canada; 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la construction industrielle; Maîtrise de la suite Office; Connaissances en tuyauterie, soudure, chaudronnerie (atout); Connaissance de la langue anglaise (atout); Rigueur; Minutie; Esprit de conciliation.
2024-03-29
Qui sommes-nous ? Renommée pour sa forte influence en maintien à domicile dans la grande région de Québec depuis plus de 30 ans, Services d'aides à domicile de Québec a à cÃ..."ur de venir en aide aux gens les plus vulnérables de notre société. Nous sommes une équipe complète et multidisciplinaire de 18 personnes au bureau et de plus de 250 aides à domicile qui avons comme principal mandat : Maintenir à domicile une clientèle en perte d'autonomie le plus longtemps possible. Nous sommes à la recherche d'un atout important dans notre organisation qui saura soutenir et accompagner notre belle équipe. Travailler dans une organisation en croissance ! En collaboration avec l'équipe-support, vous aurez la responsabilité d'assigner et de maintenir les services à domicile, recevoir les appels de la clientèle concernant les demandes, annulations, les ajouts et les modifications; vérifier les disponibilités des aides à domicile et ajuster les horaires selon les modalités; fournir les informations pertinentes, tant aux employés qu'aux clients et intervenants; voir à la saisie des modifications dans le logiciel d'horaires et procéder à l'affectation des clients dans les horaires. Plus spécifiquement, la personne aura à : · Gérer la réception des appels et des courriels selon les normes de service et le protocole téléphonique de l'entreprise ; · Recevoir les demandes relatives aux ajouts et aux modifications de services en cours et recueillir les informations pertinentes afin de bien cerner le besoin ; · Coordonner les horaires des employés de façon à respecter les disponibilités et les contre-indications de chacun ; · Affecter des services de remplacement ponctuels ou réguliers pour répondre adéquatement à la demande ; · Informer le client et l'employé concernant la politique d'annulation en vigueur et en faire l'application ; · Informer la clientèle de tout changement concernant ses services à domicile tels que : Changement d'employé, changement d'horaire, suspension des services, etc ; · Modifier les horaires des préposés en considérant les modifications et les demandes ponctuelles de la clientèle ; · Coordonner les absences des employés, demandes de vacances ou de congés. Nous aimons nous entourer de gens dynamiques, volontaires et qui adorent se dépasser ! · DEC en administration ou en service social ; · Connaissances et maitrise de la suite Office ; · Expérience pertinente en service à la clientèle ; · Expérience dans le déploiement d'un nouveau service (atout) ; Avoir un excellent savoir-être ! Les AVANTAGES de travailler avec nous ? 1) Un horaire du lundi au vendredi entre 8h30 et 12h00 et entre 13h00 et 16h30 ; 2) Un café chaud chaque matin dans une ambiance d'équipe ; 3) Une banque d'heures de maladie totalisant 42 heures / année ; 4) Deux (2) jours de congés mobiles ; 5) Des congés fériés supplémentaires pendant la période des fêtes ; 6) Une allocation-confort de 200 $ pour dépenses liées au mieux-être ; 7) Un régime de retraite avec participation de l'employeur ; 8) Un stationnement gratuit ; 9) Un emploi humain au cÃ..."ur de l'essentiel ; 10) Des collègues en or et beaucoup plus qu'une expérience de travail ! Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de présentation et il nous fera plaisir de considérer votre candidature.
2024-03-29
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes Support Production : Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département des Méthodes, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux Vous devrez principalement : Investiguer lors des problématiques sur la ligne des montages et être force de proposition Supporter le département de la production dans la réalisation des travaux de réparation; Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Participer à la résolution des problèmes et aux plans de redressement Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets. Comprendre le séquencement et le processus industriel; Supporter et établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion. Création de gammes de réparation liées aux dérogations; Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série; Modifier les cahiers de montage au besoin (ajout de pièces manquantes...); Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possibles ou remonter l'information aux préparateurs série; Compétences recherchées Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique Un minimum de 5 ans d'expérience en méthodes Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...) Savoir lire et interpréter des dessins techniques Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5 Force de proposition Esprit d'équipe Réactivité Rigueur Français & anglais : parlé & écrit Aptitudes Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership. Très bonne connaissance de ses limites techniques. Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie. De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité. Airbus Atlantique c'est aussi :  Un emploi permanent à temps plein  incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux Votre  équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)  Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité. Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous  Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité
Sainte-Adèle, Sainte-Adèle
2024-03-29
Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité? On a le poste qui te faut dans la grande famille Tisseur. Qui sommes-nous?- Nous sommes une entreprise de construction en pleine croissance qui Ã..."uvre dans plusieurs secteurs : industriel, commercial, institutionnel, ouvrage d'art et excavation. - Nous sommes une équipe jeune et dynamique (à ne pas confondre avec dynamite malgré notre énergie explosive) - Nous offrons des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, autant que tu fais tes heures!) - Notre lieu de travail est chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression - Finalement, il y a toujours de l'action chez nous! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Ça te parle? Construis un avenir solide avec nous et postule dès maintenant. Responsabilité: Lire et comprendre les documents d'appels d'offres; Effectuer la rédaction de document pour le futur projet; Mettre en place et gérer la matrice des livrables; Travailler en étroite collaboration avec les chefs estimateur des différentes divisions pour établir la stratégie d'élaboration de la proposition (équipe de projet, expériences pertinentes, méthodologie et autre texte requis); Utiliser la bonne structure pour le dépôt des soumissions; Bien comprendre les devis du futur projet; Planifier et respecter l'échéancier de travail pour s'assurer que le document est déposé avant la date et l'heure prévues; Réviser l'information pour répondre aux exigences et ajuster les textes; Effectuer la mise en page et l'assemblage final, et s'assurer de la qualité des livrables; Effectuer le suivi pour la livraison du document; Rechercher l'information, rédiger et réviser les fiches de projets, les curriculums vitae; Étude collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent; Expérience en rédaction de document de soumission dans une firme d'ingénierie ou d'architecture ou chez un entrepreneur en construction; Excellentes habiletés en français écrit; Excellente connaissance de logiciel de la suite office ainsi que du logiciel InDesign; Habileté de rédaction en anglais; Être proactif; Être autonome Être minutieux
2024-03-29
Putting people first, every day BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth.Your OpportunityOur Montreal office is looking for a Senior Associate to join the Cloud Accounting Services team and own the following responsibilities:Provide full cycle accounting and bookkeeping services in a cloud-based environment Perform reconciliations of bank accounts, journal entries, as well as handle accounts payable and accounts receivable Preparation of regular external filings, such as HST completion of routine account analysis and bookkeeping assignments following established procedures Preparation of month end reporting packages, financial statements and related informationResponding to queries and correcting errors identified by Senior staffCommunicate regularly with our clients, government agencies and other staff members. How do we define success for your role? You demonstrate BDO's core values through all aspects of your work: Integrity, Respect and CollaborationYou understand your client's industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high quality workYou identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clientsYou share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talentYou actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplaceYou grow your expertise through learning and professional development.Your experience and educationYou have a minimum of 4 years of hands on, in depth bookkeeping experience.A post-secondary education in Accounting or Finance is considered and Asset.You have proficiency in Microsoft Office computer programs (Outlook, Excel and Word).Experience using software such as QuickBooks Online, Acomba and Sage 50 or similar operating systems is an asset.You have excellent communication skills in both English and French as you will be interacting with offices in all of Eastern CanadaExcellent interpersonal and organizational skills.Why BDO?Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada's Top 100 Employers for 2024. This recognition is a milestone we're thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences. Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways: We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community.Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community.Total rewards that matter: We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.Everyone counts: We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Chief Diversity Equity and Inclusion Officer, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation. If you require accommodation to complete the application process, please contact us.Flexibility: All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It's about creating work experiences that meet everyone's needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role.Ready to make your mark at BDO? Click "Apply now" to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. #LI-JD1
2024-03-29
Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de commis aux recevables relevant de la directrice des finances afin de participer au cycle des recevables en assurant l'exactitude et le suivi des recevables. De plus, le commis est appelé à supporter sa gestionnaire et son équipe dans l'atteinte des objectifs du département. Le Groupe Ostiguy Gendron est une firme de courtage en assurances et en cautionnement qui s'appuie sur une équipe de 95 employés passionnés. Sa réputation s'est bâtie grâce à une approche humaine, centrée sur une relation de confiance. Le siège social de l'entreprise est situé à Laval et son équipe s'étend partout dans la province de Québec, ainsi qu'en Ontario et au Manitoba. Pourquoi travailler chez le Groupe Ostiguy & Gendron? Parce que l'on est fier d'être une entreprise à échelle humaine; Parce que l'on se fait un devoir de toujours innover et de s'améliorer; Parce que vous aurez la chance d'être partie prenante du développement et de la croissance d'une entreprise québécoise en pleine expansion; Parce que nous pouvons vous offrir les moyens de grandir et de vous développer; Parce que vous pouvez bénéficier de commissions et de bonification avantageuse selon la performance annuelle. Responsabilités spécifiques au poste : Enregistrer les différents encaissements; Assurer les suivis des paiements clients; Initier les procédures de collections des comptes en souffrances et effectuer le suivi auprès de l'agence de collection; Répondre aux questions des clients internes et externes; Communiquer avec les intervenants appropriés au sujet des écarts d'encaissements; Produire des analyses de soldes clients et formuler des recommandations de perceptions; Conciliation des commissions à recevoir des assureurs, investiguer et résoudre les écarts; Passer en revue et justifier les soldes à recevoir des assureurs, investiguer et documenter les écarts au besoin; Responsable de la boîte finance; Soutien à l'équipe pour demandes diverses; Participation au processus de fin de mois; Réaliser toutes autres tâches assignées par la directrice du service. Compétences et qualifications requises : Détenir un AEC / DEC / Technique en comptabilité; Bonne compréhension des cycles comptables; Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office; Au moins 2 années d'expérience pertinente; Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Qualités et aptitudes recherchées : Sens de l'organisation et respect des échéanciers; Proactivité et habileté en communication tant à l'oral qu'à l'écrit; Excellentes capacités analytiques et de synthèses; Souci du détail et de la qualité du travail livré; Rigueur et imputabilité; Favoriser un bon esprit d'équipe; Intégrité et responsabilité.
2024-03-29
Notre client, Dexter Québec inc., situé à Sept-Îles, division de Municipal Group of Companies, est une entreprise spécialisée dans le domaine du génie civil et des travaux miniers. Municipal Group of Companies est une grande entreprise de construction diversifiée engagée dans tous les principaux aspects de l'industrie de la construction civile lourde au Québec et dans les provinces de l'Atlantique et comptant 5 000 employés dans l'est du Canada. L'expertise de Dexter est démontrée. Un engagement qui se reflète dans le fait qu'ils sont régulièrement attribués à plusieurs des plus grands projets d'infrastructure de la province. Cela comprend toutes sortes de travaux d'excavation, de nivellement, de production et de mise en place de matériaux de structure routière, d'installation de conduites de services publics, d'installation de conduites de gaz naturel, de construction de ponts, d'entretien et de réhabilitation de routes. En plus de maintenir leur leadership sur le marché de l'Est du Canada, Dexter cherche à étendre sa portée à l'échelle mondiale - en fait, à apporter leur réputation de classe mondiale à un nombre plus important et plus diversifié de clients et de partenaires. À ce titre, Dexter continue de se concentrer sur plusieurs aspects commerciaux clés : la formation d'employés hautement qualifiés, l'accent constant sur la sécurité, un réinvestissement continu dans l'équipement et la technologie, et une offre de services en expansion grâce à des acquisitions stratégiques. Afin de poursuivre cette mission d'excellence, nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de : COMMIS DE CHANTIER VOTRE DÉFI Faire la saisie et valider les feuilles de temps pour la paie des employés; Effectuer l'accueil des travailleurs et compléter les documents d'embauche; Assurer le suivi des équipements présents sur le chantier et de l'affectation des coûts au projet ; Participer au processus d'approvisionnement en support au surintendant et au gérant de projet; Assurer le suivi des demandes de matériaux en collaboration avec le service d'approvisionnement ; Saisir les données quotidiennes des matériaux (coulée de béton, agrégats, etc.) et des sous-traitants au système de suivi des coûts de chantier; Concilier les bons de travail, réquisitions et factures et les soumettre pour approbation et traitement; Produire les rapports de quantités et / ou financiers selon les besoins du projet; Gérer et distribuer la documentation nécessaire en lien avec le projet; Vérifier et transmettre l'information à l'embauche de main d'Ã..."uvre en support au surintendant; Supporter la direction pour la mobilisation du personnel et la logistique liées au projet; *La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un DEP ou technique en bureautique/administration ou équivalente ; Minimum 1 à 2 années d'expérience dans un rôle similaire ; Connaissance du domaine de la construction (atout) ; Avoir une bonne maitrise de la suite Office (Word et Excel principalement) ; Aisance avec les chiffres (données chiffrées, calcul...) ; Maîtrise de la langue anglaise (atout) et française, tant à l'oral qu'à l'écrit; Faire preuve d'autonomie, de diplomatie, de rigueur et de polyvalence ; Aptitude pour le travail d'équipe ; Capacité d'apprentissage et d'adaptation ; CONDITIONS Horaire de travail en rotation (fly in/fly out) : 14 jours de travail sur place suivis de 14 jours de congé ; Durée de travail hebdomadaire : 70 heures ; Rémunération : 28 $/heure, avec taux horaire et demi pour les heures supplémentaires au-delà de 40 heures; Avantages sociaux parmi les meilleurs de l'industrie (assurance dentaire, assurance maladie, assurance vie, assurance vision, etc.) ; Plan de retraite (fonds de pension) ; Transport par avion; Logement et repas fournis; Congés payés et jours compensatoires. POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CC-DEXTER-24); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : Sept-Îles et Fermont (projet de la route 389) Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
2024-03-29
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d'éducatrices ou d'éducateurs en service de garde dans les écoles primaires du territoire, pour l'année scolaire 2023-2024.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous y contribuent, chacun à sa façon.  Voici ce qui t'attend dans le milieu scolaire :TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS.  TES CONDITIONS D'EMPLOI? Horaire flexible : aménager l'horaire qui vous convient selon vos disponibilités;? Salaire : de 22,54 à 26,00 $ de l'heure, selon les qualifications et l'expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Organiser, préparer et animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Préparer, animer et participer au déroulement d'activités;  Aider les élèves au moment de l'habillage et du déshabillage;Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s'assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;Assurer l'encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;Assurer l'ordre et veiller à la propreté des locaux, à l'entretien du matériel et de l'équipement;Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde et l'assister dans l'accomplissement de certaines tâches administratives.Tes QualificationsÊtre titulaire d'un diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent;Être titulaire d'une attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent ou     autre scolarité pertinente pour compenser l'AEP;Être titulaire d'un cours de secourisme d'une durée minimale de huit (8) heures.Ton profil Aptitudes pour la relation d'aide et le conseil; Dynamisme et compétences d'animation de groupes;Esprit d'équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.Postule dès maintenant Le défi t'intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
2024-03-29
Effectuer les achats de matières premières, composantes, services et autres en fonction de la demande et des besoins de la production (MRP); Effectuer le suivi systématique des commandes d'achat et s'assurer du respect des échéanciers; Rechercher de nouveaux fournisseurs ; Gérer les non-conformités des fournisseurs et veiller à la mise en application des plans d'action correspondants; Participer aux différents comités et réunions de planification de la production, d'approvisionnement, de main-d'Ã..."uvre et aux revues de validation de stratégies de négociation en lien avec son activité; Planifier les transports des achats; Recommander des actions nécessaires pour améliorer les délais d'exécution des commandes; Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement du département. Diplôme d'études collégiales en administration ou formation/expérience équivalente; 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier; Bilinguisme (français et anglais parlé et écrit); Expérience avec un système ERP; Posséder un véhicule Maîtrise des logiciels de la suite MS-Office.
Drummondville, Drummondville
2024-03-29
CVTech-IBC a l'avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit: conception, prototype, essais, jusqu'à l'accompagnement et support en production. Quoi de plus motivant que de voir sur le marché le produit pour lequel tu as participé à sa réalisation! Vous êtes une personne passionnée par les véhicules et la mécanique? Vous cherchez constamment à comprendre leur fonctionnement et comment faire encore mieux? Vous aimeriez repousser les limites de la technologie actuelle des transmissions? Alors cet emploi au sein de notre équipe qui conçoit des CVT reconnues mondialement est tout indiqué pour vous! Le technicien concepteur R&D est une personne polyvalente qui participe aux processus de conception, de mise en production et de support technique, pour tous les produits de CVTech-IBC. Il participe au développement des nouveaux produits, à l'adaptation des produits existants et aussi au développement des pièces de remplacement offert en distribution. Il est appelé à effectuer des conceptions 2D et 3D. Il peut aider dans la fabrication et l'assemblage des prototypes et banc d'essais ainsi que participer à divers essais et validations des pièces sur véhicules et bancs. Votre mandat: Développer de nouveaux produits et adapter les produits existants; Conception 2D et 3D des différentes pièces d'un système CVT ou autres; Participer aux montages et aux essais sur bancs ou véhicules; Prendre les mesures, analyser les données et faire les rapports des essais effectués; Suivi de la fabrication de ses composantes de projets et suivi des essais; Participer aux adaptations, améliorations et changements techniques sur les produits; Participer à l'analyse et la résolution de problèmes sur le produit (réseau ou production); Participer aux projets d'amélioration et de réduction de couts des produits. Exigences requises DEC en Technique génie mécanique (conception); Expérience pertinente sur logiciel de conception 3D; Maîtriser Solidworks; Maîtrise d'Excel et Suite Office; Expérience en cotation géométrique et fonctionnelle (un atout); Connaissance dans le fonctionnement, la modification et la conception de moteurs (un atout); Aptitudes et habiletés Intérêt dans le secteur des véhicules récréatifs; Esprit d'équipe; Aptitude à faire des calculs sur la résistance des composantes, les tolérances et chaines de cotes; Aptitude à comprendre, simplifier et améliorer les concepts en fonction de leur utilisation et des procédés de fabrications; Bonne capacité d'observation, d'analyse des données et de résolution des problèmes; Bonne compréhension et habiletés manuelle pour la mécanique (atout); Sens de l'organisation, autonomie, souci du détail.
2024-03-29
PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le Groupe RDL recrute actuellement un(e) auditeur(trice) dans son club. Ce poste est offert à 100% en télétravail. C'est donc dire que peu importe où tu es situé(e) dans notre beau Québec, tu pourrais décrocher ce poste et ainsi te joindre à notre belle équipe. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 10e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville et à Trois-Rivières. Tâches diversifiées, défis inclus! Participer aux missions de certification. Compiler les données, mesurer et évaluer les contrôles internes afin de démontrer l'assurance raisonnable de l'exactitude du portrait financier des clients. S'assurer que les contrôles internes permettent d'identifier et de gérer adéquatement les risques; Procéder à la rédaction de rapports et en collaboration avec le supérieur, émettre des constats ainsi que les améliorations requises à la suite de l'achèvement des travaux?; Pendre en charge la planification, direction et révision de mandats d'audit, d'examen et de compilation?; Préparer et/ou réviser les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout-inclus Toutes les heures travaillées sont considérées; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus?! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l'embauche; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité; Détenir son titre professionnel CPA; Détenir de l'expérience pertinente; Avoir une connaissance approfondie des normes comptables; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.
2024-03-29
ÊTES-VOUS MÉMORABLE? Niedner, membre de la grande famille de Logistec, est une entreprise manufacturière établie depuis plus de 109 ans à Coaticook, spécialisée dans la fabrication de boyaux tissés de différents diamètres. Niedner est une équipe de 110 employés, proposant un environnement de travail dynamique, sécuritaire, composé de différents talents qui font la force de l'entreprise et qui permettent de maintenir sa place de chef de file au sein de l'industrie. Joignez-vous à un leader et faites partie d'une équipe dynamique! Nos valuers: Fiabilité - Imagination - Dépassement - Durabilité Niedner est actuellement à la recherche d'un nouveau talent pour occuper un poste gestionnaire de projets dans son équipe d'excellence opérationnelle. Relevant du chef de l'ingénierie, le gestionnaire de projets réalise des projets d'envergure convenus dans le plan stratégique de l'entreprise afin d'assurer la croissance de celle-ci et l'atteinte de ses objectifs. Il est responsable de coordonner, mettre en Ã..."uvre, exécuter et contrôler les projets spécifiques, tel que l'achat de nouveaux équipements, des projets d'agrandissements et d'amélioration. VOS RESPONSABILITÉS: Diriger la planification et la mise en Ã..."uvre de chaque projet d'amélioration; Planifier et suivre les échéanciers; Définir les tâches du projet et les besoins en ressources; Élaborer et gérer les budgets des projets; Effectuer les appels d'offres et faire tous les suivis nécessaires avec les sous-traitants; Planifier et mener différentes rencontres avec les parties prenantes pour assurer le bon déroulement de chaque différent projet; Communiquer l'avancement des projets aux différentes personnes concernés et les intervenants; Mesurer l'efficacité des solutions mises en place; Planifier différents essais et analyse avec les membres de son équipe pour mettre en place des solutions et des améliorations qui assureront la croissance de l'entreprise. VOUS AVEZ DE BONNES QUALIFICATIONS : Expérience en milieu manufacturier; dans un poste similaire; Baccalauréat en génie mécanique ou autre domaine de génie (atout); Connaissance de la suite Office (atout) et de Smartsheet; Bilingue; Capacité d'adaptation aux changements dans un milieu qui évolue rapidement; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes; Capacité d'anticipation des situations à risque, proactif; Capacité d'autonomie et sens de l'initiative; Gestion de projet de projet selon les pratiques du PMI (atout); Capacité à communiquer efficacement; Axé sur les résultats. L'équipe d'ingénierie avec laquelle vous collaborerez et composée de plusieurs professionnels qui supporte à la fois l'amélioration des procédés, la recherche et le développement des nouveaux produits ainsi que l'innovation, et ce pour être toujours les meilleurs dans son domaine. De plus, vous aurez accès à un salaire concurrentiel selon votre expérience et une gamme d'avantages sociaux : assurance collective, programme de régime de retraite, avec une cotisation minimum de l'employeur de 5%, programme de bonification, remboursement d'activités physiques, programme de référence, programme d'achat de vacances, etc. Niedner propose aussi un horaire flexible, congé le vendredi après-midi ainsi que du télétravail, afin de que vous puissiez concilier adéquatement votre travail et vos activités personnelles et familiales. C'est votre chance de faire partie de la famille de Niedner.
Drummondville, Drummondville
2024-03-29
PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS?! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité?! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté?! Le cabinet de Drummondville recrute actuellement un(e) directeur(trice) principal(e) en certification dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 10e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville et à Trois-Rivières. Tâches diversifiées, défis inclus?! La personne au poste de directeur(trice) principal(e) en certification planifie, supervise et révise des mandats de compilation, de mission d'examen et des mandats d'audit. Elle exerce un rôle d'expert-conseil auprès de la clientèle et assiste l'associé dans la présentation des états financiers. Elle est une personne-ressource pour les employés et leur offre soutien et encadrement dans l'accomplissement de leurs tâches. En étroite collaboration avec l'associé, elle réalise également divers mandats spéciaux. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout inclus ! Toutes les heures travaillées sont considérées?; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients?; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine?; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde?; Possibilité de télétravail à 100 %?; Horaire de travail flexible?; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience)?; Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout inclus?! Party et soirées mémorables?; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.)?; Compétitions sportives entre bureaux?; Entraînement physique de groupe. Les extras ! Prime «?mieux-être?» de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus). Télémédecine avec le programme Dialogue??; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire?; Assurances collectives dès l'embauche?; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée : attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité?; Détenir son titre professionnel CPA; Avoir entre 6 et 8 ans d'expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal?; Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des normes de certification?; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.
2024-03-29
Faites partie de notre grande famille ! PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis dans nos six places d'affaires : Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville, Thetford Mines et Québec. Cette équipe allie à la fois expérience, compétence et dynamisme. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l'élaboration des projets réalisés depuis 50 ans. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à la conception et à l'élaboration des calculs pour les projets de génie routier (géométrie, profils, structure de chaussée, terrassement, sécurité, signalisation) Participer à la préparation des plans et devis et les estimations pour des projets de conception de routes Travailler en constante collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les équipes multidisciplinaires Participer à la rédaction des rapports d'expertise technique Assister l'ingénieur pour la surveillance bureau (suivi des communications, préparation des recommandations de paiements, réunions de chantier, inspection des ouvrages, etc.) Participer à la surveillance sur le chantier Compétences recherchées : Intérêt envers le génie routier Connaissance des codes et des normes en vigueur dans le domaine du transport (tomes du MTQ), un atout Maîtrise du logiciel Autocad, un atout Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (Chaussée 2, Logiciel ponceau, etc.), un atout Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation et accréditation requises : Baccalauréat en génie civil ou génie géologique Être inscrit ou en processus d'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
2024-03-29
CONSEILLER PRINCIPAL, EXPÉRIENCE EMPLOYÉ ET COMMUNICATIONS INTERNES Québec ou Montréal Mode hybride Vous voulez contribuer à nourrir une culture forte et engageante? Vous êtes stimulé par le développement des meilleures pratiques en matière de mobilisation et de fidélisation? Vous jouerez un rôle-clé dans l'élaboration et la mise en Ã..."uvre de pratiques exemplaires en matière d'expérience employé au sein d'une entreprise en forte croissance à l'échelle de l'Amérique du Nord, reconnue à titre de Société les mieux gérées et de Culture d'entreprise les plus admirées au Canada. Relevant de la Vice-présidente, Talent et culture, vous jouerez un rôle-clé dans la poursuite de nos avancées par des initiatives porteuses en matière de développement des ressources humaines. Vous accomplirez des projets alignés avec notre promesse employé et ayant une contribution tangible sur le feedback et la reconnaissance, le développement de carrière et la santé/mieux être. Vous contribuerez activement aux communications internes et à son amélioration continue dans le cadre des orientations corporatives et apporterez votre appui aux initiatives liées à la promotion de la marque employeur. Responsabilités principales : Prendre part à la conception et au déploiement des programmes de développement des ressources humaines en matière de mobilisation et de fidélisation des talents; Participer aux initiatives liées à la promesse employé et la promotion de la marque employeur; Monitorer l'expérience employé et soutenir les initiatives d'amélioration continue; Concevoir et rédiger des communications internes engageantes, alignée sur nos valeurs et adaptées aux divers groupes de QSL; Piloter l'amélioration continue du portail RH de l'intranet; Administrer les programmes de santé/mieux-être; Prendre charge des initiatives soutenant la diversité et l'inclusion. Les avantages : Une gamme complète d'avantages sociaux incluant assurances collectives et fonds de pension; Une multitude de ressources (humaines, matérielles, financières) afin de mener à bien vos dossiers; Une formation continue portant sur les meilleures pratiques et tendances du marché; Une opportunité de carrière dans une entreprise bien établie en Amérique du Nord et en pleine croissance. Ce qu'il faut pour réussir : Vous maitrisez les meilleures pratiques associées à un employeur de choix? Vous vous distinguez par votre professionnalisme et votre approche collaborative? Vous aurez des défis à la hauteur de vos ambitions et aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences-clé suivantes : Expérience pertinente en développement des ressources humaines et gestion de changement combinée à un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou une discipline connexe Solide capacité d'analyse et de synthèse; Fortes aptitudes relationnelles; Jugement sûr, diplomatie et doigté; Facilité à gérer son temps et les priorités; Excellente capacité d'expression en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point); Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout). JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
Victoriaville, Victoriaville
Emploi   Analyste financier
2024-03-29
construction valard québec, filiale du groupe valard lp et dont la société mère est quanta services est l'un des plus grands entrepreneurs de lignes électriques au canada, au service de clients des secteurs public et privé. nous offrons des services de construction de systèmes de transmission et de distribution aériens et souterrains, de fibres optiques, ainsi que de fondations de sous-stations et de transmission. vous désirez contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque par la qualité de son service et sa croissance soutenue; vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d'énergie, d'implantations de poteaux et d'élagages réseau. je vous invite à venir vous joindre à notre équipe. pourquoi choisir valard c'est un endroit passionnant et stimulant pour se développer nous faisons partie de quanta services, le plus grand fournisseur d'électricité en amérique du nord. si vous voulez un avenir solide dans cette industrie, vous le trouverez ici. récompenses et avantages; leader de l'industrie rémunération compétitive incitations positives à travailler en toute sécurité pratiques d'emploi flexibles possibilités de développement professionnel reconnaissance excellents avantages dès l'embauche couverture complète des frais médicaux, pharmaceutiques et dentaires assurance-vie et assurance-invalidité de courte durée assurance payée par l'employeur plan reer collectif a cotisation égale programme d'aide aux employées (pae) construction valard québec est à la recherche d'un(e) : analyste financier l'emploi consiste à : participer aux activités de conformité comptable préparer les états financiers mensuels analyser et expliquer les écarts avec le budget soutenir les processus de consolidation, de budgétisation et de prévision de l'entreprise assurer la gestion et le contrôle des travaux en cours analyser le prix de revient et mettre en place des solutions d'améliorations assurer la relation avec l'équipe de direction et servir de partenaire commercial stratégique pour soutenir les objectifs commerciaux écritures des courus, conciliations, et travaux en cours actualisation des valeurs des projets autres tâches connexes compétences et formations requises : sens analytique développé et avoir le souci du détail capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles capacité à présenter ses idées de manière claire et concise esprit de l'initiative qui privilégie l'action et la résolution des problèmes sens de l'écoute on demande une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé pour communiquer avec la maison-mère détenir un bac en comptabilité, finances ou domaine d'études pertinents à l'emploi posséder un minimum de 3 à 5 années d'expérience ; maitriser la suite office incluant des compétences avancées sur excel expérience dans le milieu de la construction (atout) maitrise du cycle comptable comptabilité des projets connaissance du logiciel jd edward (atout) lieu de travail : bureau de laval ou victoriaville, selon le choix du candidat le poste implique de desservir les 2 bureaux, laval et victoriaville, vous aurez à vous déplacer selon les besoins. tu as envie de relever le défi, alors nous avons hâte de te rencontrer. fais-nous parvenir ton curriculum vitae en postulant en ligne ou par courriel à [email protected]
Emploi   Ingénieur civil
2024-03-29
Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie civil en pleine essor et nous sommes à la recherche de personnes motivées et engagées qui partagent notre vision. Nous souhaitons embaucher des personnes qui sont prêtes à relever des défis et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Nous sommes convaincus que notre succès est directement lié à la qualité de notre personnel et nous sommes déterminés à recruter les meilleurs talents. Nous sommes une firme de génie civil qui valorise la collaboration, l'innovation et l'excellence dans tous les aspects de notre travail. Nous sommes à la recherches des meilleurs ingénieurs civils pour venir joindre notre équipe de professionels. Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous oeuvrons dans des projets d'analyse, de conception et d'inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d'enrochement, mais également de réfection d'infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil..Le candidat recherché devra entre autre : Agir à titre de chargé de projet pour des mandats relevants de ses champs de spécialité en génie civil Participer à la rédaction de plans et devis; Prendre en charge le suivi de chantiers et s'assurer de la qualité des travaux; Rédiger des rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion; Rédiger des rapports d'expertise; Participer à la préparation d'offres de service; Participer au développement des affaires de l'entreprise ainsi qu'à sa gestion; Nous cherchons avant tout quelqu'un ayant un profil de chargé de projet et qui sera intéressé à développer avec nous son crénau de spécialisation en génie civil avec le temps. Contrairement aux emplois offerts dans d' autres firmes ou dans la fonction publique, l'opportunité que nous offrons inclut la latitude nécessaire afin de contribuer pleinement aux décisions, aux orientations et à la sélection des projets en fonction des intérêts de la personne retenue. En plus de sa rigueur, sa passion et son désir marqué de relever des défis de taille, l'ingénieur que nous recherchons devra remplir les critères de sélection suivants :  Posséder un Bac en génie civil; Avoir un minimum de 5 ans d'expérience  Membre de l'Ordre des ingénieurs  Maitrise de la suite Office  Cours de sécurité sur les chantiers de construction  Expérience en génie-conseil (un atout) Spécialité en strcuture (un atout) Très bon français  Connaissance de l'anglais (un atout) Maitrise de base des logiciels de conception : AutoCad, Civil 3D, InRoad, etc. (un aout)  Connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et d'Hydro Québec (un atout)
2024-03-29
TU souhaites faire partie d'une équipe performante et collaborative, et ce dans une entreprise où TU es IMPORTANT ?TU aimes te dépasser et travailler en équipe?TU es LA personne que nous cherchons!*Poste Temps Plein ou temps Partiel Le commis comptable et administratif aura pour principale tâche d'accompagner le VP finances ainsi que la direction dans plusieurs tâches quotidiennes, dont les opérations comptables et la révision de documents internes. Principales tâches : Gestion des comptes payables (saisie des données, émission de paiement) Jumeler les factures avec les bons de commande et le système de gestion de projets. Soulever tout manque ou anomalie et faire les recherches s'il y a lieu. Coordination et validation des informations contenues sur les factures avec les gérants de projets; Analyser et inscrire au système comptable les rapports de dépenses des employés Consolidation des cartes de crédit avec les relevés de fin de période Conciliation bancaire et carte de crédit Effectuer la tenue de livres Aider à la préparation de fin d'année comptable Support à la Direction dans l'exécution de tâches courantes et/ou de projet spéciaux. Compétences et profil recherché : Expérience en tenue de livre d'un minimum de 2 à 3 ans Formation pertinente en comptabilité (DEP, DEC, AEC) Connaissance de Excel, Word, Acomba ou autre. Communication verbale et écrite en français. Anglais intermédiaire Autonomie et débrouillardise Capacités à cerner les problèmes comptables Excellentes capacités interpersonnelles Capacité de travailler en équipe Capacités de prise de décision rapides et efficaces et démonstration du souci du détail Capacités organisationnelle et aptitudes à travailler dans un environnement multi-tâches. Le télétravail sous forme hybride est possible dans cette équipe!L'environnement de travail est génial et les conditions de travail sont actuelles, innovantes et intéressantes!Des 5@7, des jours de congés mobiles, des gens dynamiques et plus, t'attendent!L'entreprise privilégiera des candidats qui partagent nos valeurs, soit : - le Respect de tous - le Dévouement envers l'équipe et les partenaires - la Créativité - la Rigueur   Ce défi t'intéresse ! Fais-nous parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer.  Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés
2024-03-29
Le responsable des ressources humaines a un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres du personnel. Le titulaire du poste planifie, organise, contrôle, évalue et dirige les activités du département en vue de bien répondre aux besoins de l'entreprise. La personne recherchée a eu l'occasion de se démarquer par des réalisations concrètes, en ressources humaines et en santé et sécurité au travail. Elle possède de fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles ainsi que pour la résolution de problèmes. Elle est une personne dynamique, motivée et engagée ayant le mandat de positionner Carbotech comme un environnement de prédilection, un lieu de travail stimulant, enrichissant et épanouissant, un endroit qui appelle à donner le meilleur de soi. Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées : Conseiller et guider le personnel, les gestionnaires et l'équipe de direction en ce qui concerne les initiatives stratégiques et innovatrices en matière de RH et les activités quotidiennes; Gérer une équipe de 3 employés dont : 2 Coordonnatrices RH et 1 Préventionniste SST ; Conseiller les gestionnaires ainsi que les membres du personnel sur toutes les questions reliées aux ressources humaines ; Être à l'affût des tendances du marché afin d'assurer l'embauche continue des meilleurs talents; Diriger et participer à la mise en Ã..."uvre de programme et activités RH entourant la gestion des talents, la performance, le développement des compétences, la reconnaissance et la rétention; Améliorer la marque employeur qui permettra l'attraction des talents et la fidélisation des employés; Rester à l'affût de toute problématique reliée au développement de l'organisation; Établir et appliquer les politiques, les normes et les procédures en gestion des ressources humaines (échelles salariales, programme d'équité en matière d'emploi, etc.); Contrôler et effectuer le suivi des dossiers d'accidents de travail (suivis financiers, assignations temporaires, contestations, etc.); Assurer le soutien à l'équipe de gestion relativement aux dossiers disciplinaires et aux évaluations de rendement ; Veiller au respect des lois en matière d'emploi et de santé et sécurité Supporter au besoin, les Coordonnatrices RH pour la gestion du processus d'intégration des nouveaux employés embauchés, leur développement, la formation et l'évaluation des besoins ; Réalise toutes autres tâches connexes. Compétences requises   Baccalauréat en administration, concentration en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles; Membre de l'Ordre CRHA (un atout) Possède au minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de professionnel-le RH; Possède de bonnes connaissances de la règlementation en matière de santé et sécurité au travail; Maîtrise les programmes de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).   Qualités professionnelles   Sens aigu de l'organisation, orientation vers les résultats, l'approche-client et la qualité; Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément; Entregent, dynamisme et discrétion; Bonne habileté à communiquer verbalement et par écrit; Bilinguisme (oral et écrit, Français et Anglais).   Si ce poste vous intéresse et que vous répondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : [email protected]
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