Emplois

41848 annonces emplois trouvées
Québec, Québec
2024-03-29
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un estimateur pour effectuer l'estimation des coûts et des prix liés aux activités et de construction et réparation navales. POURQUOI MONTER À BORD? Emploi permanent - 37,5 heures par semaine; Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées; Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.); Programme d'aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille; Régime de retraite avec cotisation de l'employeur; Programme de bonification annuel; Possibilité de télétravail; Possibilités d'avancement de carrière; Équipements de travail fournis; Club social et événements d'entreprise; Bel environnement maritime, au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec. TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Analyser les documents d'appels d'offres et s'assurer de la compréhension des exigences techniques des travaux requis; Transmettre les exigences techniques, les besoins et les autres informations nécessaires à l'établissement d'une soumission aux autres unités d'affaires de Groupe Océan, aux sous-traitants et aux fournisseurs; Recueillir les informations détaillées des autres unités d'affaires de Groupe Océan, des sous-traitants et des fournisseurs dans les délais préalablement indiqués; Estimer le plus précisément possible les coûts des soumissions; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme d'études collégiales en génie mécanique de marine, génie mécanique, génie électro mécanique, architecture navale ou autre formation pertinente; Minimum d'un (1) an d'expérience dans le domaine maritime; Bonne connaissance de Microsoft 365; Bonne organisation du travail et sens des priorités; Bonnes aptitudes communicationnelles; Langues : niveau intermédiaire en français et/ou en anglais, parlé et écrit.   DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l'industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l'avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d'Ã..."uvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d'excellence, d'intégrité et de respect.   TU AIMERAIS TE JOINDRE À L'ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!   N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d'équité en matière d'emploi et nous sommes ouverts aux mesures d'adaptation lors du processus de sélection.   OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence. 
2024-03-29
STREETWEAR. FAMILY. LIFESTYLE. WLKN est une expérience unique dans l'univers du streetwear. Nos magasins sont un endroit où se croisent la mode, la musique, le sport et la culture. Nous nous différencions grâce à l'excellence de notre service et la diversité des 100+ marques que nous proposons. Nous nous donnons à 100% dans tout ce que nous faisons et nous sommes fiers de notre approche familiale. Notre engagement: développer chacun des membres de notre équipe afin d'en faire des individus exceptionnels. Tu es le(la) assistant(e)-superviseur(e) de boutique idéal(e) parce que tu Sais bâtir des équipes qui dépassent leurs objectifs Coach tes employé(e)s vers la performance Sais déterminer les priorités et atteindre les objectifs Est curieux(euse), à l'affût, persévérant(e) et reste positif(ive) en tout temps Tes responsabilités & tes tâches Être l'ambassadeur(drice) de la culture et du service à la clientèle WLKN en tout temps; Définir, analyser et utiliser les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser les ventes et la performance du magasin; Développer les compétences et le sentiment d'appartenance des membres de ton équipe; Planifier et superviser les opérations du magasin; Gérer de façon responsable la prévention et les pertes du magasin; Rester à l'affût des tendances musicales et vestimentaires. Tu détiens l'expérience suivante et ton entourage te décrit ainsi 3 ans d'expérience dans le commerce de détail - vêtements 1 an en développement d'équipes Fort désir de dépassement de soi Coach mobilisant(e) Sens de l'organisation hors du commun Bilingue (français-anglais) Pourquoi te joindre à l'équipe WLKN? Possibilités d'avancement de carrière Assurance collective complète: vie, dentaire et voyage Programme d'aide aux employés (PAE) Club social très actif Rabais employé Prime pour référence d'employé Tu désires te joindre à la famille WLKN? Fais parvenir ta candidature à [email protected] dès maintenant !
Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe
2024-03-29
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu
2024-03-29
Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division MSA Infrastructures est à la recherche de candidats pour occuper le poste de manoeuvre spécialisé (avec expérience en égout et aqueduc), sur des chantiers en génie civil. Sous la supervision du contremaître, participer activement à la pose de conduites d'égouts et d'aqueducs.EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :La personne recherchée doit: - Être titulaire d'une carte de compétence CCQ (Certificat de compétence occupation);- Expérience de 3 ans dans le domaine des égouts et aqueducs;- Avoir un bon esprit d'équipe et être polyvalent;- Avoir de l'initiative et un bon jugement;- Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité.**Les conditions sont déterminées par la Commission de la construction du Québec
2024-03-29
Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d'acier préfabriqués, est à la recherche d'un directeur de l'ingénierie pour rejoindre son équipe. En tant que directeur, vous serez la référence pour notre nouveau produit, le pontage MS-100, un système de toit plat unique en Amérique. Dans votre quotidien, vous aurez à: // Superviser l'équipe d'ingénierie // Participer à la conception de projets; // Superviser la préparation des plans et devis; // Analyser les informations pour les intégrer à la conception; // Trouver des solutions lors d'enjeux techniques; // Offrir du soutien aux collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateur, chargé de projets et production); // Participer activement aux initiatives de R&D de l'entreprise. Pourquoi postuler chez nous ? Avantages // Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; // Télémédecine offerte; // REER/RPDB qui évolue avec les années; // PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille); // Budget alloué à la formation; // Paiement de l'adhésion annuelle à l'Ordre; // Une belle ambiance de travail; // Café gratuit; // Terrasse et BBQ; // Fruits gratuits; // 5 à 7 avec ta gang! La gang ! Nous sommes des gens de cÃ..."ur, drôles, à qui c'est facile de s'attacher. On est une équipe de gens talentueux, passionnés qui savent s'amuser et qui aiment rire (beaucoup). Les propriétaires Les actionnaires sont trois gars simples avec le cÃ..."ur à la bonne place. Ils nous font confiance et sont transparents. Ils sont bien ouverts à nos commentaires. Visionnaires, ils veulent faire évoluer leur business tout autant que leur équipe. Ils sont très fiers de leur équipe et en prennent vraiment soin. Le masculin est utilisé pour alléger le texte Exigences //  Baccalauréat en génie civil (option structure); //  Avoir plus de 10 ans d'expérience en conception de structure; //  Être membre de l'OIQ; //  Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, ADA (advance design America), Idea Statica, Tekla; //  Être autonome et responsable;
Saint-François-Xavier-de-Brompton, Saint-François-Xavier-de-Brompton
Emploi   Journalier
2024-03-29
Salaire de 22,89 $/h à 26,07 $/h / 3 semaines de vacances dès l'embauche ! Manuel et en bonne forme physique, tu adores opérer de la machinerie de production, telle que scie, cisaille, perceuse à colonne, etc.? Minutieux, peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique t'intéresse? On a le poste idéal de journalier pour toi! Voici à quoi ressemblera votre terrain de jeu : Opérer les différentes machines de production, telles qu'une scie, une cisaille, une perceuse à colonne, etc.; Faire des pré-assemblage; Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique); Accrocher et décrocher les pièces aux crochets de la chaîne de peinture; Poser du ruban à masquer aux endroits qui le nécessitent avant d'appliquer la peinture; Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique; Nettoyer la cabine de peinture et l'équipement utilisé; Manutentionner de la marchandise; Ensacher des pièces; Inspecter la qualité des pièces; Toutes autres tâches relatives à la production. Votre profil  Capacité à soulever des charges de 50 lb  Aimer le travail physique  Bonne capacité d'adaptation  Avoir une bonne dextérité manuelle  Connaître les mesures impériales et métriques  Être ponctuel  Être courtois et serviable  Faire preuve d'autonomie  Qualifications  Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent  Expérience en usine (atout)  Expérience avec les équipements de levage (atout) 
Emploi   Soudeur
2024-03-29
BPDL - Bétons Préfabriqués Du Lac est à la recherche d'un soudeur pour effectuer les tâches suivantes ; Exécuter les activités de coupe, pliage, perforage du fer ou de l'acier au meilleur de ses connaissances et de sa formation; Souder les pièces pour former l'ancrage selon les plans soumis par le département technique des entreprises contractantes; Se soumettre aux tests de qualification de soudeur, en conformité avec les normes à lesquelles l'entreprise est soumise; Opérer le pont roulant, conformément aux formations préalablement reçues; Effectuer toute autre tâche relative à la soudure; Aviser le soudeur-chef d'équipe de toutes irrégularités observées au niveau des matériaux, des équipements ou autres qui pourraient mettre en péril la qualité du produit final ou la sécurité des employés; Utiliser les outils, équipements et produits en respectant les normes de sécurité; Salaire entre 20.60$ - 29,87$, selon convention collective et expérience;0,25$ de prime d'assiduité Emploi de jour seulement - 40h/semaine ; REER avec cotisation de l'employeur - 1% à 2,5% selon convention collective ; Assurance Collective & Activité corporativeIl nous fera plaisir de vous rencontrer sans rendez-vous si nous sommes disponibles, au bureau administratif ; 890 Rue Des Pins, Ouest, Alma. Formation professionnelle en soudure ;
Saint-Jérôme, Saint-Jérôme
2024-03-29
L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments.Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Souci du détail, sens de la minutie Discrétion Conditions de travail Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Faire partie d'une équipe jeune et dynamique Milieu de travail stimulant Rabais employé Assurances collectives
2024-03-29
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services de gestion parasitaire adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Expérience un atout.
Brossard, Brossard
2024-03-29
Vous êtes une personne passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d'autrui? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleilr qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!L'infirmier(ère) auxiliaire est responsable d'offrir des services de soins infirmiers personnalisés aux résidents autonomes et semi-autonomes afin d'assurer leur mieux-être et leur sécurité. Il/elle s'assure de répondre aux urgences, effectue le suivi de l'état de santé des résidents et tient à jour leur dossier. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant qu'Infirmier(ère) auxiliaire, vous aurez la chance de : Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d'urgence aux résidents; Fournir des soins de base et préventifs aux résidents; Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l'établissement; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers; Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement et de l'excellence; Manifester une capacité d'adaptation, de l'initiative et de la flexibilité; Traiter l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de l'établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l'ordre professionnel; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!
Dollard-des-Ormeaux, Dollard-des-Ormeaux
2024-03-29
Sunrise of Dollard / Maison de Vie Sunrise Dollard ''It makes me feel good knowing that we make the residents' lives better. We laugh with them, cry with them, sing and dance with them - we brighten their day. Working here is an unbelievable privilege and it will be something I carry with me for the rest of my life!''- Sunrise Team Member At Sunrise, our LPN Medication Care Manager is responsible for providing the highest degree of quality care and services by administering medication and treatments in a safe organized manner. Responsibilities:- Administration of medications- Documentation of medication administration- Providing resident care while demonstrating the Mission for Sunrise Senior Living, 'to champion the quality of life for all senior' in accordance with federal, state and local standards- Promote the highest degree of quality care and services to our residents in accordance to the Sunrise Senior Living policies to Qualifications:- L.P.N, LVN or state specific licensed nurse credential- In states where appropriate, must maintain certifications- Must be at least 18 years of age- Previous experience working with seniors preferred and desire to serve and care for seniors- Ability to make choices, decisions and act in the resident's best interest- Ability to react and remain calm in difficult situations- Ability to handle multiple priorities- Possess written and verbal skills for effective communication and level of understanding- Demonstrates good judgment, problem solving and decision making skills- As applicable, all Sunrise team members who drive a Sunrise vehicle must sign the Driver job description, understand the key essential duties for safety and regulatory compliance- Minimum of six (6) months experience working with seniors in assisted living, home health, independent living, hospital or long term care environment and desire to serve and care for seniors- Decision making abilities and acting in the resident's best interest, ability to react and remain calm in difficult situations and possess written and verbal skills for effective communication and level of understanding Sunrise Senior Living has championed quality of life in senior care for more than 30 years. We believe team members are our greatest resource and are looking for people who share our commitment to provide quality care for seniors and their families. It's no surprise that many of the world's leading experts in Senior Living entrust their career to Sunrise. At Sunrise, you will...Make a Difference Every DayWe are passionate about our mission - to champion quality of life for all seniors. We deliver high-quality care with a personal touch and encourage our residents to enjoy life to the fullest. Be Part of a Uniquely Supportive CommunityThe care-focused environment we create for residents extends to our team members. We offer programs, rewards, and benefits to help you live your best. Ignite Your PotentialWe believe potential has no limits. We offer best-in-class leadership development programs designed to grow our leaders. We are committed to helping our team members achieve their career goals. Apply today to learn why Sunrise Senior Living is a certified Great Place to Work® Selected candidates will be offered competitive compensation based on geographic location of community/office, skills, experience, qualifications, and certifications/licenses (where applicable). Upon request, Sunrise Senior Living will provide accommodation to a job applicant with a disability during its recruitment process. If you require accommodation during this process please contact [email protected]
2024-03-29
Titre du poste : Assistant gérant E-Commerce Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30683 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Michel St-Hilaire Inc. (Metro Québec - St-David) SOMMAIRE L'assistant gérant du rayon du commerce électronique supporte le gérant dans ses fonctions administratives et il doit être disponible pour remplacer le gérant du rayon durant son absence. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. L'assistant gérant est appelé à former, superviser le personnel et à distribuer le travail aux salariés. TÂCHES : Supporter le gérant pour : - Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne. - Assurer une saine gestion du personnel. - Produire les horaires de travail. - Planifier le travail à effectuer. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans le domaine de l'alimentation - Expérience en gestion de personnel - Bonne maîtrise de langue française parlée - Être capable de travailler sur ordinateur (Connaissance d'Outlook, Microsoft Word, etc.) - Être capable d'utiliser un téléphone intelligent - Connaître les produits courants - Connaitre les bases de la qualité des produits COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Autonomie - Bonne communication - Gestion d'équipe - Leadership - Planification et organisation du travail - Prise de décision - Résistance au stress - Service à la clientèle Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Michel, Saint-Michel
2024-03-29
Relevant du directeur adjoint de flotte, le coordonnateur des fournisseurs mécaniques est responsable de planifier les réparations à l'externe et de prendre en charge les besoins d'assistance routière pour toutes les unités de la flotte de Kingsway Vrac.Description des tâches: Prendre les appels des chauffeurs concernant les besoins de réparation sur la route Émettre les P/O pour les réparations planifiées avec les sous-traitants Vérifier sur ISAAC les défectuosités découvertes par les chauffeurs lors de leurs RDS Informer le directeur adjoint de flotte des réparations nécessaires pour les unités se trouvant dans les terminaux Planifier les réparations requises pour les unités qui ne se trouvent pas dans un de nos terminaux Fermer les factures externes Soutenir l'aviseur technique pour les besoins de réparation à l'atelier de St-Michel Aisance sur support informatique, connaissance du système MIR un atout. Excellente gestion du stress Bonne aptitude relationnelle Capacité à gérer les conflits Sens de l'organisation 
Chateauguay, Chateauguay
2024-03-29
Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!
Saint-Georges, Saint-Georges
2024-03-29
Notre client est bien établi dans la région et offre plusieurs services dans le secteur de l'automobile. Vallée Auto, Vachon Subaru, Kia Thetford, Carrossie ProColor, connaissant une croissance dans ses activités, notre client est actuellement à le recherche d'un.e technicien.ne comptable pour compléter son équipe de comptabilité à Saint-Georges. LES AVANTAGES DISTINCTIFS : Poste temps plein de jour (entre 36 à 40 heures); Horaire de travail flexible et modulable permettant une bonne conciliation travail-famille; 5 jours de maladie après 1 an; 3 semaines de vacances après 3 ans; 4 semaines après 10 ans; Assurance groupe avec participation de l'employeur; Formation continue et possibilité d avancement. VOTRE RÃ"LE : Sous la responsabilité du comptable en chef, vous aurez la responsabilité de supporter l'équipe de comptabilité dans ses diverses tâches administratives liées à la comptabilité générale. Concrètement, vous aurez à : Effectuer les comptes payables et recevables; Effectuer la comptabilisation des revenus et les conciliations bancaires; Émettre les chèques et procéder aux dépôts; Faire les tâches comptables de fin de mois ainsi que les rapports de fin d'année; Procéder à diverses tâches liées aux entrées, aux saisies de données ainsi qu'aux écritures; S'assurer de la conformité des dossiers par un suivi rigoureux dans la documentation; Faire les suivis nécessaires à l'interne et à l'externe; Effectuer les tâches requises pour la paie; Accomplir toute autre tâche connexe liée à la comptabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez un DEC en comptabilité et gestion ou un DEP en comptabilité? Vous détenez au moins 5 ans d'expérience pertinente en entreprise? Vous avez d'excellentes connaissances en lien avec le domaine automobile (un aout)? Vous connaissez le logiciel Serti (un atout)? Vous êtes organisé.e, savez faire preuve d'autonomie et êtes orienté.e vers les résultats? Vous savez faire preuve de discrétion et avez une grande capacité d'adaptation? Vous aimez le travail d'équipe et avez d'excellentes habiletés relationnelles?  Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Faites parvenir votre CV dans les plus brefs délais à [email protected] !
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-03-29
Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation.Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.CE QUE VOUS FEREZLe mécanicien de machines fixes supporte l'assistant opérateur de la chaufferie et l'assistant opérateur récupération dans leurs tâches quotidiennes entourant l'opération normale, lors des arrêts et départs et lors des bris d'équipement. Il est appelé à gravir les échelons d'une ligne de progression.Plus précisément, vos principales responsabilités seront : Aider les assistants opérateurs lors de problèmes majeurs d'opération qui nécessitent du personnel supplémentaire pour le bon fonctionnement de la chaufferie et/ou de la chaudière de récupération et les environnants; Assister le chef opérateur pour le cadenassage des différents équipements du secteur de la chaufferie; Assister l'assistant opérateur lors d'un transfert des chaudières du gaz naturel au mazout lourd ou l'inverse; Accomplir divers travaux de nettoyage dans les différents secteurs de la chaufferie; Effectuer une tournée quotidienne des compresseurs afin de connaître leurs états de fonctionnement et l'inscrire dans un rapport; Formation continue avec l'aide des opérateurs et des assistants opérateurs sur les divers équipements de la chaufferie afin de compléter adéquatement son carnet d'apprenti; Lors d'un arrêt de secteur, être impliqué dans certains équipements lors du nettoyage, de l'entretien et de l'inspection; Effectuer tournée durant l'hiver du système de chauffage afin de vérifier l'état des équipements et d'ajuster la température du système de chauffage en fonction de la température à l'intérieur du bâtiment. CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS? DEP en mécanique de machines fixes et détenir une classe 4;? Expérience en milieu industriel ;? Dynamique, autonome et habileté à faire face aux changements;? Disponibilité à travailler sur des horaires variables (relèves);? Habilités en résolution de problème ;? Esprit analytique.UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI...? Un environnement dynamique et stimulant ;? Des collègues passionnés et compétents ;? Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise ;? Du soutien pour te développer à ton plein potentiel ;? Une assurance collective concurrentielle ;? Un régime de retraite à prestations déterminées.
2024-03-29
Sous la supervision du directeur d'usine et du contremaître, la personne retenue participera à la maintenance de l'usine avec l'équipe en place. Le travail consiste principalement à vérifier, ajuster, installer et réparer les équipements de l'usine. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité. Posséder un bon esprit d'analyse, de l'initiative et de l'autonomie. Maîtriser les notions de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et les techniques de soudure. Être ouvert à la formation.
2024-03-29
Rôle Sous la responsabilité de la directrice des opérations, le titulaire aura comme mandat d'effectuer la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des travaux de construction d'importants projets de construction à l'intérieur du budget et des délais spécifiques, le tout en étroite collaboration avec les différents intervenants de l'entreprise et sous-traitants. À ce titre, il verra à : Responsabilités Faire la coordination avec les contremaîtres Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes Coordonner les sous-traitants afin d'éviter les dédoublements lors de l'arrivé au chantier Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci Établir et suivre le budget d'opération du chantier Préparer et faire le suivi des échéanciers Faire le suivi des directives et demandes de changement Faire les approbations des factures Formation, expérience et habilités Baccalauréat en génie de la construction ou expérience équivalente 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet (construction civil) Excellente maîtrise du français et l'anglais (parlé et écrit) Avoir une connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) Si vous êtes intéressés, veuillez nous joindre à l'adresse [email protected].  
Joliette, Joliette
2024-03-29
Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de coordonnateur projets production, à la vulcanisation, de jour, à son usine de Joliette.Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone: 1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusDescription du posteRelevant du chef d'atelier du département de la vulcanisation, le titulaire du poste supervise l'installation d'équipement et voit à leur fonctionnement sécuritaire. Il analyse les processus du secteur en vue de standardiser les opérations en plus de développer et modifier des méthodes de contrôle de procédés pour améliorer la performance du secteur. Il travaille en étroite collaboration avec divers intervenants. Tâches régulières: Promouvoir un environnement sécuritaire dans l'usine; Planifier, organiser et superviser divers projets (ex.: installation d'équipements connus ou inconnus) dans le but de l'atteinte des objectifs préétablis et cela en partenariat avec différents services de l'usine; Discuter avec le personnel pour connaître les préoccupations et apporter des correctifs au besoin; Informer et sensibiliser les employés sur des sujets de la santé et sécurité au travail; Gérer l'équipement selon les normes et règles en vigueur (ex.: normes de SST, règles prescrites par la convention collective); Gérer les priorités des travaux de la maintenance avec les superviseurs planificateurs - maintenance; Coordonner les activités de fiabilisation des équipements dans le cadre des activités Suru-Raku; Gérer et animer des activités d'amélioration continue basées sur le standard (PCP, FMEA, IT, CE); Effectuer des analyses de productivité des procédés et de qualité du secteur; Suivre les tendances statistiques des procédés critiques de sa section; Faire des analyses logistiques; Présenter les résultats des activités de standardisation; Procéder à des audits et suivis en lien avec son domaine pour constater les points d'amélioration; Participer à la résolution des problèmes de qualité récurrents ou ponctuels; Participer à différents comités (analyse d'écart Bekido, VOR, comité sectoriel de qualité et d'amélioration continue); Faire le suivi de l'inventaire et du remplacement de certains articles; Apporter son soutien aux activités de contrôle de la variation de la performance (CVP); Effectuer toute autre tâche analogue au poste. Tâches occasionnelles: Coordonner des arrêts de production ou de démarrage; Préparer et assister à des audits de santé-sécurité et de qualité; Remplacer les superviseurs - production (ex.: durant les vacances); Effectuer des investigations sur des problèmes reliés à la qualité; Mettre en place les correctifs liés aux non-conformités des audits internes et externes; Préparer les demandes de fonds de capitaux pour les projets d'envergure; Participer au développement des objectifs sectoriels. Conditions de travail : Horaire de jour du lundi au vendredi; Possibilité de déplacement à l'international (1 fois par année); Effort physique: soulever des pneus pouvant peser jusqu'à 76 livres et cela sur des distances et des fréquences variables; Environnement de travail: usine 50% et bureau/réunion 50%; Autres caractéristiques: autonomie et leadership pour réaliser des projets du début à la fin; Une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle. Ne ratez pas la chance d'occuper ce très beau poste ! De beaux défis vous attendent. Stationnement gratuit, club social, temps supplémentaire rémunéré, cafétéria disponible 24/24 heures, 7/7 jours, et autres!Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!CE QUE BRIDGESTONE OFFRE? Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres? La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l'interne? Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable? Prime de référencement? Programme de reconnaissance? Généreux boni de performance? Congés mobiles? Rabais pneus? De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement? Une vie d'entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique? Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours? Stationnement gratuit? Clinique médicale sur place? Équipements fournis Profil recherché : BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel, gestion des opérations ou l'équivalent; Qualification 6 sigma, niveau ceinture verte un atout; 1 à 3 ans d'expérience pertinente en supervision de projets dans le milieu manufacturier un atout; Bienvenue aux finissants! Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais; Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Connaissance de SAP, TIPS, AS-400 et Iso Vision un atout. Autonomie, rigueur et leadership pour réaliser les projets du début à la fin.
2024-03-29
MTLS Aerostructure is an innovative company offering engineering services, from pre-manufacturing design to manufacturing through certification. Based in Montreal, our market is global, with a high concentration in aerospace. We put our skills to work for industry and help bring new technologies to future programs. We are leaders in the electrification and industrialization of the transport of the future, and carry out design and R&D projects, both in-house, in collaboration and for customers. Do you want to make a difference and have an impact in a human-sized structure? Are you interested in participating in multiple projects, each with unique challenges? Are you resourceful, independent and proactive? Are you known for your ability to organize your work and your efficiency? We offer you the opportunity to join our team, within a dynamic, growing SME, facing new challenges every day. Primary role and tasks In your role, you would: Ensure Landing Gear compliance to requirements and functional integrity (Performance, Hardware, Software and interfaces). Manage Technical aspects of design changes, as part of the Integrated Team, including: development, validation, verification and definition of design change solution support definition and execution of testing program design change qualification, integration and certification implementation of changes, in production and in-service review, creation and approval of engineering documentation Liaise with system suppliers regarding technical subjects under your responsibility, review supplier's engineering deliverables and qualification documentation Lead technical aspects of the Continuing Airworthiness emerging issues related to Landing Gear, under your responsibility Support investigation projects to ensure robust Root Cause Investigation and Corrective Action; findings from review of design, inspection or testing in-service events production snags Support Final Assembly line (FAL): supporting troubleshooting activities maintaining clear engineering documentation participation in duty roster, per assigned schedule Support other departments including other engineering functions, In-Service, Maintenance, Program Office, Procurement, Marketing; Methods; Logistics, Quality. Skills As our ideal candidate, You have a University degree in Engineering (or equivalent) with 10 years of experience in the aerospace industry, with exposure to variety of Landing Systems architectures and designs You have an extensive knowledge of Landing Gear design features Shock Strut performance Retraction/Extension and Steering Systems and components You have strong understanding of Landing Gear Aircraft controllers and aircraft interfacing systems and communications You are familiar with Aircraft Certification processes and regulations (CAR525/FAR 25) You display strong interpersonal competency and professional ethic You are able to work with minimum supervision, in team environment You are able to work in a dynamic environment with multiple priorities You have a good knowledge of CATIA V5/ENOVIA Please submit your application with the reference number AFF001
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