Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Description: En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets. Vous veillerez au respect du budget et l'échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité. Responsabilités : Participer aux processus de soumissions; Assumer la gestion entière du projet de façon autonome; Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'Ã..."uvre, résoudre les problématiques; Soutenir le surintendant dans l'exécution des travaux; Gérer l'aspect financier global des projets; Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus); Suivi rigoureux et gestion des avis de changement; Participation à la négociation et l'attribution les contrats aux sous-traitants; Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d'atelier, etc); Assurer la qualité de l'exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations); Assurer le respect des processus administratives en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet; Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier; Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants; Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.); Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et règlement de litiges; Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets; Établir l'échéancier globale ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux; Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client; Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client; Et d'autres tâches connexes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. _ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales. Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit projets résidentiels (multi-logements); Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office; Démontre des forces de leadership et d'autonomie; Avoir un bon sens du travail d'équipe; Bonne communication; Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Pour les différents services et bureaux municipaux, la Ville de Laval est à la recherche de : Agent(e) administration Durée indéterminée (court et long terme) Venir travailler comme agent(e) administration à la Ville de Laval c'est avoir : la possibilité de travailler 4 jours par semaine : Annie a tous les vendredis de congé pour passer du temps avec sa famille. d'Ã..."uvrer dans plusieurs services afin de pouvoir développer son expertise: Bassel a débuté comme agent administration temporaire au service des travaux publics et travaille maintenant sur un poste permanent au service des immeubles, parcs et espaces publics. l'opportunité de débuter une carrière au sein de la Ville de Laval, des emplois dans le domaine de l'administration nous en avons pour tous les goûts : Véronique a débuté sa carrière comme agente administration temporaire au service des ressources humaines et elle travaille maintenant sur un poste permanent comme coordonnatrice. Les défis qui vous attendent : Vous effectuerez divers travaux de secrétariat et de nature administrative soient la compilation, la vérification, la transcription et le classement de divers documents et données reliées aux activités municipales. Vous pourriez être appelé à : Rédiger divers documents ou rapports ; Effectuer de la prise de notes ou des procès-verbaux ; Organiser des rencontres ; Tenir l'agenda de votre gestionnaire ; Faire de l'entrée de données ; Faire des tâches administratives dans le domaine de la comptabilité ou de la paie ; Occuper un poste de réceptionniste ; Faire du classement ou de l'archivage de dossiers. Ce que nous vous offrons : Horaire de travail de 4 jours par semaine (33 heures), soit de 8h15 à 17h30 ; Un salaire de 41 349.56$/ année (soit 24,10 $/h) ; Plusieurs opportunités diversifiées à travers les nombreux services et bureaux de la Ville ; Lieux de travail facilement accessibles et possibilité de télétravail ; Un contrat temporaire (avec possibilité de prolongation ou de permanence incluant des avantages sociaux) Le processus de sélection comprend : Un test de français, Word et Excel ; Une entrevue ; Des vérifications pré-emploi. Pour vous préparer au test de français, nous vous invitons à consulter le document suivant: https://www.laval.ca/Documents/Pages/Fr/A-propos/offres-demploi-et-stages/test_francais.pdf Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues par courriel. La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature - Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cÃ..."ur de son engagement. Vous avez à cÃ..."ur le bien des citoyens? Venez bâtir une île d'exceptions avec notre équipe. La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection. Le profil recherché :   Vous avez votre diplôme en secrétariat Vous avez au moins un (1) an d'expérience en bureautique Vous avez de bonnes habiletés à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit  Vous êtes un as avec les logiciels Word et Excel Vous avez à cÃ..."ur la satisfaction des citoyens de la Ville de Laval : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

Relevant du Superviseur du département d'ingénierie, le candidat sera appelé à effectuer des dessins de conception et de fabrication de divers produits d'acier.Tâches et responsabilités principales: Concevoir et produire des dessins de production à l'aide de Solidworks; Configurer le système ERP; Calculer les coûtants; Concevoir des pièces et des assemblages mécaniques avec le support du groupe d'ingénierie; S'assurer que les dessins sont conformes aux bon de production; Participer activement aux rencontres hebdomadaires pour la planification et la répartition du travail à court terme ainsi que le suivi des projets en cours; Compléter la documentation pour la production; Apporter du support technique à la production Participer aux projets R&D. Conditions : poste permanent 40h00/semaine Horaire du lundi au jeudi (6h30 à 17h15) : Maîtrise du logiciel de dessins SolidWorks ou équivalent 3D (Inventor, Solid Edge, CATIA); Expérience en dessin dans un contexte de fabrication; Expérience en conception d'assemblage mécano-soudé (atout); Connaissance en métal en feuille (atout); Assiduité, ponctualité et disponibilité; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler sous pression; Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles; Respect des normes et règlements; Sens de l'initiative; Faire preuve d'autonomie; Avoir le sens de l'organisation.

Moderco est une entreprise manufacturière de deuxième génération familiale de plus de 40 ans d'existence. Nous fabriquons des murs mobiles acoustiques sur mesure et offrons une grande gamme de produits destinés aux marchés tel que les hôtels, centres de congrès, écoles, centres sportifs pour en nommer que quelques-uns. Moderco est en pleine croissance et notre récent déménagement dans une toute nouvelle usine à la fine pointe de la technologie, de près de 160 000 P/C nous permettra de tirer profit des nombreuses opportunités actuelles sur le marché. Nous mettons l'humain au coeur de toutes nos décisions, ce qui se reflète dans nos valeurs, notre code d'éthique et dans le style de gestion de nos gestionnaires.Relevant de la Responsable du Capital humain, le (la) conseiller (ère) formation et développement des compétences participera à la cueillette des besoins de formation des employés en fonction des orientations de Moderco, des besoins des services et des demandes individuelles. Il (elle) participera avec les différents partenaires internes et externes à la planification et à la gestion du plan de formation annuel. Il (elle) participera à la conception et au développement des programmes de formation personnalisés et animera des formations, en s'inspirant des meilleurs pratiques et techniques d'animation ayant un impact durable selon les clientèles visées de l'usine, des bureaux et le poste occupé, principalement dans les secteurs d'aptitudes techniques et comportementales. Il (elle) participera au développement, à la mise en oeuvre de stratégies, de programmes, d'outils et d'activités de formation et de communication en développement organisationnel en vue d'optimiser la culture, les systèmes de l'organisation, les comportements du personnel, les connaissances et les compétences clés.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Identifier les besoins en formation au sein de l'organisation en collaborant avec les gestionnaires et en effectuant des évaluations des compétences ; Concevoir et développer des programmes de formation personnalisés en lien avec le plan de formation annuel en utilisant des méthodologies pédagogiques efficaces en collaboration avec l'Analyste RH en intégration et formation ; Analyser les enjeux, tendances et nouveautés du domaine du développement organisationnel, conseiller sur les bonnes pratiques du domaine telles que les initiatives et programmes reliés à la Diversité, l'équité et l'inclusion; Collaborer avec des formateurs internes ou externes pour concevoir et dispenser des sessions de formation ; Évaluer l'efficacité des programmes de formation en utilisant des indicateurs de performance clés ; Fournir un soutien et des conseils aux employés sur les opportunités de développement professionnel ; Maintenir des dossiers précis des activités de formation et des résultats en lien avec le plan de formation annuel ; Suivre les tendances de l'industrie en matière de formation et de développement des compétences pour rester à jour avec les meilleures pratiques ; Mettre sur pied des plans de développement de compétences pour tous les employés en fonction du secteur et du poste occupés ; Animer des formations à l'interne selon les sujets traités dans le domaine ; Participer au dossier de recrutement et à l'intégration des employés pour prêter main forte à l'équipe RH lorsque requis. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en éducation, en ressources humaines ou dans un domaine connexe; Au moins dix (10) ans d'expérience en tant que conseiller en formation ou dans un rôle similaire dans un milieu manufacturier; Connaissance des meilleures pratiques en matière de formation et de développement des compétences; Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique dont POKA est un solide atout; Solides compétences en communication verbale et écrite; Compétences en analyse des besoins en formation et en évaluation des programmes; Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des projets et à respecter les délais; Bonne capacité à travailler en équipe; Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches; Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l'équipe RH et les différents services en ayant une approche service lient; Être à l'aise avec le changement, demeurer agile et créatif (ve) dans la recherche de solutions pour dispenser la formation selon le contexte de l'entreprise CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR :Une opportunité Exceptionnelle de travailler dans une usine moderne et de contribuer à élever une PME au 2e rang nord-américain à titre de fabriquant de murs mobiles ; Agir comme agent de changement au coeur de la stratégie opérationnelle ; Un salaire compétitif et un programme d'assurances collectives incluant les soins dentaires ; Un poste permanent de 37.5 heures semaine ; Une ambiance conviviale et le plaisir de travailler en équipe ; De la diversité et des nouveaux défis à tous les jours ; Un local de conditionnement physique ; Télétravail en formule hybride (présentiel et télétravail) possible. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et désirez travailler dans une entreprise qui valorise les contributions de ses employés et leur développement, merci de nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse courriel suivante : [email protected] vous invitons à visiter nos différents Hyperliens afin de mieux nous connaitre et découvrir l'ambiance conviviale qui règne chez ModercoInstagram: https://www.instagram.com/moderco_inc/?hl=frFacebook: https://www.facebook.com/ModercoLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/moderco*Nous remercions tous les postulants et toutes les postulantes, cependant seules les candidatures retenues seront contactées. Diplôme universitaire en éducation, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;Au moins dix (10) ans d'expérience en tant que conseiller en formation ou dans un rôle similaire dans un milieu manufacturier;Connaissance des meilleures pratiques en matière de formation et de développement des compétences;Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique dont POKA est un solide atout;Solides compétences en communication verbale et écrite;Compétences en analyse des besoins en formation et en évaluation des programmes;Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des projets et à respecter les délais;Bonne capacité à travailler en équipe;Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches;Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l'équipe RH et les différents services en ayant une approche service lient;Être à l'aise avec le changement, demeurer agile et créatif (ve) dans la recherche de solutions pour dispenser la formation selon le contexte de l'entreprise

Pour le Groupe Mayrand et au sein de notre division de Gardex, sous la supervision du Directeur de Production, vous aurez pour mission de : Missions : Préparer et effectuer les montages soudés de diverses machines (convoyeurs, caisson, voûte, ...) en utilisant les dessins et autres instructions. Effectuer des soudures (MIG, TIG, découpe plasma) S'assurer de la finition et du bon fonctionnement des équipements Maintenir un bon esprit d'équipe dans un environnement sécuritaire Profil : Vous disposez idéalement d'une formation professionnelle reconnue en soudure Vous avez l'habitude de lire et d'interpréter les divers plans et schémas mécaniques. Vous disposez d'excellente aptitude et attitude envers le travail d'équipe et d'une certaine capacité d'autonomie. Pourquoi postuler sur le poste de soudeur-assembleur chez Gardex ? Horaire de 4 jours du lundi au jeudi Emploi stimulant avec des tâches variées (polyvalence recherchée et organisée) Formation SST/ chariot élévateur/ nacelle fournit sur place à l'interne Éléments contractuels : Type d'emploi : permanent Horaires : Quart de jour / semaine de 40 heures / Du lundi au jeudi Date de début : dès que possible Assurance collective Congé maladie Salaire : entre 24 et 32$ de l'heure selon expérience Vous disposez idéalement d'une formation professionnelle reconnue en soudure Vous avez l'habitude de lire et d'interpréter les divers plans et schémas mécaniques. Vous disposez d'excellente aptitude et attitude envers le travail d'équipe et d'une certaine capacité d'autonomie.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un conseiller expérimenté ou d'une conseillère expérimentée en gestion stratégique des ressources humaines qui se joindra à l'équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Proposer des modèles de structure organisationnelle adaptés au contexte de l'entreprise, détaillant notamment les rôles et responsabilités des différentes fonctions Effectuer des diagnostics organisationnels en situation de croissance, de relève ou de redressement d'entreprise Préparer la relève et accompagner l'entreprise dans la transition Rédiger et présenter différents rapports de façon concise et stratégique Accompagner les organisations en proposant des recommandations et en les appuyant dans l'application de celles-ci Offrir de l'accompagnement en gestion Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines Accompagner les entreprises dans la compréhension et l'application des lois en matière de gestion des ressources humaines (équité salariale, équité en emploi, etc.) Développer et maintenir ses connaissances techniques Comprendre le contexte d'affaires et le contexte opérationnel de la clientèle relative aux mandats Prendre en charge des étapes plus complexes de la réalisation des mandats (niveau de supervision requis plus faible et supervision possible de ressources peu expérimentées) Réaliser des analyses, puis identifier, communiquer et documenter des constats et des recommandations Tenter de résoudre des problèmes Acquérir une bonne connaissance des méthodologies propres à sa pratique et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet Posséder une bonne capacité d'adaptation Compléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, gestion documentaire des dossiers, etc.) As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Diplôme d'études universitaires en administration profil ressources humaines Titre de CRHA (un atout) Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans des domaines reliés à l'emploi Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.  

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien de faction pour venir compléter notre équipe et assurer un bon fonctionnement de l'usine. Au quotidien, les tâches sont diversifiées et alternent entre du travail sur le plancher d'opération et en laboratoire. Notamment, les tâches consistent à : Prélever et analyser des échantillons de copeaux, de pâtes et de papiers, à des fins d'assurance qualité. Fournir un soutien aux opérations en effectuant diverses analyses de laboratoire. Présenter les résultats obtenus aux départements concernés. Suivre le calendrier de prélèvement et d'envoi des échantillons environnementaux. Voir au respect du calendrier d'étalonnage des appareils de mesure de l'usine, conformément à la norme ISO 9001. Exigences et qualifications : Être détenteur d'un diplôme d'études collégiales en pâtes et papiers (cours réussis au niveauu de la classification des essences). Un DEC en environnement, en assainissement des eaux, en procédés industriels ou une autre formation collégiale peut être jugée équivalente. Aptitudes et connaissances de l'informatique (Excel, Word)

Le rôle Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi de jour Lieu de travail : Sur la route, Laval Montréal et environs Salaire : Après la période de formation, 850$ + primes par carton + commissions (+/- 950$/semaine) Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Passer les commandes auprès des clients; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Respecter l'horaire de service établi pour la route, Peut être appelé à aider à d'autres titres d'emploi; Toute autre tâche connexe en lien avec son titre d'emploi. Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un moyen de déplacement; Bonne connaissance de Laval, Montréal et environs; Entregent et attitude pour le service à la clientèle; Autonomie, polyvalence et débrouillardise; Bonne communication opérationnelle; Capacité de marcher pendant plusieurs heures; Capacité à s'adapter à des situations dynamiques dans un environnement où le rythme est rapide. Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un horaire de jour en semaine. Possibilité d'avancement rapide. Équipe enthousiaste et solidaire qui deviendra rapidement une seconde famille. Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là.

* Acheteur-euse principal-e en PLOMBERIE À propos de PCMC Plomberie Chauffage Maxime Croteau est une entreprise familiale, installée à Pointe-aux-Trembles depuis 8 ans. Les valeurs de la compagnie accordent une grande importance au bien-être des employés et à son empreinte environnementale. Avec l'obtention prochaine d'une certification écoresponsable, PCMC met de l'avant des solutions innovantes dans un contexte d'amélioration continue dans ses procédures et ses opérations. Vous serez à même de travailler au sein d'une équipe accueillante et cumulant beaucoup d'expérience, où l'esprit d'entreprise demeure axé sur un service client exemplaire et un souci du détail dévoué aux meilleurs standards de l'industrie. Cet environnement stimulera sans détour votre autonomie, votre proactivité et exigera de vous une forte aisance interactionnelle entre les clients et les divers départements de l'entreprise. Choisir PCMC, c'est s'établir au sein d'une équipe dynamique, sympathique et agile. 4 semaines de vacances par année Les 10 fériés de la construction Collations, fruits, cafés spécialisés Activités d'employés hors du commun (!) Vos responsabilités Gérer les achats et les commandes de matériels en fonction des réquisitions de chantier et des plombiers de service; Obtenir les prix auprès des fournisseurs et effectuer l'étude comparative entre les soumissions (prix, délais, qualité, régularité, contraintes de livraison, disponibilités, etc.); Négocier les escomptes et les prix de lots; Faire l'ajustement des prix de vente selon les mises à jour de prix; Coordonner la logistique de transport à l'externe / faire le suivi de la livraison à l'interne; Coordonner l'inspection du matériel acheté; Coordonner les commandes d'inventaire, la gestion des BO et des retours de matériel avec le Magasinier; Travailler de concert avec l'Estimateur; Fournir les dessins d'atelier et autres; Fournir les informations de dénonciation de contrat au fournisseur lors du démarrage de projets d'envergure; Effectuer des recherches approfondies des pièces spécialisées; Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels; Participer au développement et à l'optimisation des processus actuels de l'entreprise. Exigences AEC en gestion des approvisionnement (ou) Technique en mécanique du bâtiment (ou) Connaissances pratiques équivalentes; 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de la mécanique du bâtiment; Expérience en plomberie (souhaitable); Capacité à lire les plans et devis (souhaitable); Connaissance du logiciel Acceo Estimation (un atout) Maîtrise de MS Office; Bilinguisme (atout);   Aptitudes Être bon négociateur Expérimenté en informatique (usage de divers logiciels) Forte capacité d'adaptation au changement Travail d'équipe Bonne gestion des priorités; Autonomie et organisation; Ponctualité / Fiabilité.

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Description Location : Montreal , QC , Canada (On-site) Starting Salary : $ 17.30 /hour Branch: Airports North America Category: Unionized (UNIFOR) Job type : Full-Time'' The opportunity '' Right now, Air Canada is looking for Customer Experience Specialists to join our team at the Montreal Airport. In this customer-facing position, you will play an important part in ensuring that all flights are ready for secure and on-time performance by assisting customers at the airport through each touch point of their journey .'''' '' If you're enthusiastic, caring, and love working with people then you could be just moments away from landing your perfect role.'' '' What your day-to-day looks like'' '' As a Customer Experience Specialist at the Montreal ''airport, you will be part of a vibrant and diverse team representing Air Canada as Ground Hosts and Hostesses . You will also:'' '' Conduct customer check-in , and prepare and issue boarding passes Assist pre-boarding customers and provide information on flight schedules and routes'' '' Assist customers requiring special assistance throughout the customer journey , ensuring their timely and safe transport to their designated gates or baggage claims Active movement throughout the airport to attend to the assigned work area '' Take a look at this video to find out more about the Customer Experience Specialist role:'' https://youtu.be/aTKy5mJ3fdE '' '' Your benefits '' As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a''range of benefits including:'' '' Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You will be eligible for travel privileges for yourself and other eligible persons once you've completed twenty-eight (28) weeks of service. Choose how you ' d work with us. We have both full-time and part-time opportunities available '' We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family'' '' Training and development tools to help unlock your full potential. '' Qualifications Skills and experience required '' '' Availability to attend and successfully pass a five (5) to s even ( 7 ) weeks full-time paid training program'''' '' Availability to work rotating shift patterns over a 24-hour period (including weekends and holidays) '' '' A bility to walk long distances and stand for long periods Ability to lift, push, and pull, and provide wheelchair assistance to customers with reduced mobility The ability to work within strict timelines in order to maintain on-time performance Ability to adhere to Air Canada's attendance and grooming standards '' Previous customer service experience with strong interpersonal skills Excellent communication and teamwork skills'' '' Strong ability to solve problems and find solutions, in line with the guidelines and policies Safety and security conscious Eligible to work in Canada'' '' Must be able to obtain and maintain any applicable transportation security clearances and additional authorizations. Please refer to Transport Canada site for more details. '' '' Linguistic Requirements '' '' '' Priority will be given to candidate's bilingual in English and French. Moreove r, strong consideration will also be given to candidates fluent in English and one or more of the preferred languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Italian, German, Arabic, Hebrew, Portuguese, Greek, Hindi, Punjabi . Air Canada, operating in a global industry and serving customers from all over the world, strives to offer all of its customers a positive and memorable travel experience. '' Let your career take flight'' '' Don't miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada's largest airline.'' Come onboard with us and watch your career take flight.'' '' APPLY NOW'' '' Diversity and inclusion '' Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees' unique contributions to our company's success. '' As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. '' Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted ''

GRAPHISTE - RECHERCHÉNous sommes à la rechercher d'un graphiste pour notre département marketing de Montmagny!TES AVANTAGES: Assurances collectives, fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur, télémédecine, vacances annuelles à l'été et à l'hiver, PAE et plus encore.TES TÂCHES:- Participer, collaborer et réaliser des concepts graphiques en relation avec les personnalités et orientations spécifiques de nos marques; - Créer des maquettes, des mises en page et montages finaux pour nos sites web, publicités numériques (bannières), présentations, vidéos et divers types de publicités imprimées (documents, brochures, journaux, visuels de salon, affiches publicitaires, super panneaux, boutiques, vitrines, véhicules, etc.); - Collaborer à la mise à jour et la création de pages web, pages d'atterrissage et infolettres; - Exécuter les mises à jour de nos sites web, bannières numériques et vidéos; - Produire des présentations pour le développement des affaires selon les marques; - Produire des retouches photos, créer, monter et éditer des montages vidéo (ujn atout); - Préparer les documents de production pour fins d'impression, d'édition électronique ou de production multimédia;- Collaborer et participer à la préparation de différents événements par la création d'éléments graphiques, visuels et multimédias et mise en place de l'événement; - Collaborer à toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation.NOS CRITÈRES:- BAC en design graphique ou un diplôme d'études collégiales en graphisme ou en infographie;- Une excellente connaissance technique des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première, Adobe Acrobat et MicrosoftPowerpoint; - Connaissance des plateformes web Wordpress, Adobe XD et Figma (un atout);- Aptitude à utiliser une caméra pour capter des photos et vidéos; - Expérience dans la création graphique de site web;- Connaissance des réseaux sociaux (un atout);- À l'affût des tendances graphiques et web; - Bon esprit de synthèse et sens de l'esthétisme avancé; - Être créatif, dynamique, organisée, orienté-résultats et apprécie le travail d'équipe; - Capacité de gérer plusieurs projets en même temps; - Maitrise du français et connaissance de l'anglais; - Environnement Mac ou PC. TES CONDITIONS DE TRAVAIL:- Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine tout en respectant les objectifs commerciaux à atteindre pour nos marques. - Un travail en présentiel à Montmagny. - Possibilité de télétravail en mode hybride selon les modalités de la politque sur le télétravail en vigueur.- Une excellente ambiance de travail avec une équipe marketing dynamique. Viens faire partie de notre équipe en tant que graphiste/designer graphique/infographique au département Marketing!

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en fiscalité pour notre place d'affaires de Drummondville. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation mensuelle pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le/la directeur(rice) en fiscalité: Assister les associés en fiscalité dans la formation des nouveaux fiscalistes; Mener des rencontres avec les clients et proposer des solutions appropriées; Rédiger ou réviser les mémorandums de planifications fiscales; Assurer la coordination avec les juristes des clients; Participer aux dossiers d'achat/vente d'entreprises (PME) ou les diriger; Préparer et rédiger ou réviser les opinions et autres documents fiscaux; Effectuer ou réviser des recherches fiscales; Réviser les formulaires fiscaux; Agir comme personne-ressource pour le personnel de certification; Offrir des formations au personnel de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou In-Depth Tax Course, profil comptable ou avocat; Bonne connaissance des lois et principes fiscaux; Excellente capacité à travailler en équipe et avec rigueur; Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Très bonne connaissance du français (oral et écrit). À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac Directrice en ressources humaines [email protected]

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice senior qui se joindra à l'équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Effectuer des dossiers d'audit, de mission de compilation et d'examen plus complexes Être responsable de l'exécution de dossiers plus élaborés Effectuer une première révision des déclarations de revenus Effectuer une première révision de certains dossiers d'audit et de mission d'examen Préparer les états financiers Agir à titre de référence pour les collègues en fonction des connaissances maîtrisées Anticiper les besoins de la clientèle et y répondre Entretenir de bonnes relations avec la clientèle Identifier les secteurs à risque élevé et comprendre adéquatement les affaires de la clientèle Superviser le travail des auditeurs.trice.s dans des sections précises Participer à la planification de certains dossiers Préparer des commentaires et des recommandations Assumer la responsabilité de fonctions particulières, de nature plus complexe Consolider ses connaissances comptables et fiscales As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Baccalauréat en comptabilité Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention Maîtrise du logiciel Acomba, un atout Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée

Vous cherchez un emploi stimulant en mécanique varié (véhicule lourd routier, engin de chantier, foreuse, véhicule léger), vous êtes à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre équipe d'experts sur la Côte Nord à la ville de FermontLes forages CCL (Fermont) est à la recherche de mécaniciens débrouillards et passionnés par la mécanique afin de combler notre équipe.Votre emploi consiste à effectuer les diagnostiques, les réparations et les entretiens des divers équipements en atelier et directement sur la mine à l'extérieur.Nous vous offrons:Horaire de travail de 21 jours travaillés et de 21 jours de congé consécutifs (entre 12h et 13h par jour);Temps et demi payable après 40h/sem.;Possibilité d'étaller les paies à la semaine;Formations rémunérées;Assurances collectives après 1 mois;Hébergement, nourriture à volonté, voyagement par avion ou KM, voyagement sur la mine avec véhicule d'entreprise, vêtements de travail et EPI payer. Expérience mécanique sur foreuses et camionsMécanicien diesel sur camions et foreuses.

Notre milieu, notre vie, notre forêt! Les secteurs d'aménagement et d'opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l'industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t'invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l'avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien forestier. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d'une équipe de spécialistes compétents! Nature du travail Réaliser différents types d'inventaires forestiers tels que : ? Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM) ? Contrôle de l'IMLNU ? Vérification de l'article 153 (protection de la régénération et des sols) ? Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d'ébranchage) ? Traverses de ponceaux Ainsi que la compilation de données et production des rapports de contrôle. Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock). Appliquer les règles et les normes en santé et sécurité. EXIGENCES DU POSTE ? Bonne connaissance des logiciels Microsoft office. ? Détenir des habiletés pour l'utilisation d'un GPS. ? Bonne maîtrise du français parlé et écrit. ? Être en bonne condition physique. ? Détenir un permis de conduire valide, classe 5. ? La connaissance du logiciel ArcGIS. Éléments de profil recherchés ? Avoir de bonnes méthodes de travail. ? Faire preuve d'autonomie et de rigueur. ? Se sentir à l'aise de travailler en forêt. ? Capacité à travailler en équipe. Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu'au bureau administratif de Mistassini. Pour l'ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Dessiner les projets les plus ambitieux!Chez BPDL, tu peux avoir l'opportunité de travailler sur des projets hors du commun. D'éléments structuraux pour infrastructures routières à des panneaux de béton pour des tours de NY, tu pourras t'impliquer à concrétiser nos projets et travailler avec des professionnels de haut niveau.Tes futures conditions: Salaire horaire débutant à 20,00$ selon l'expérience Paie à chaque semaine Du lundi au vendredi Horaire flexible Horaire d'été (vendredi pm libre) de juin à septembre Bureaux modernes 5 congés mobiles Assurances Collectives & Télémédecine REER avec participation de l'Employeur Programme de reconnaissance Entraînement sur l'heure du midi Équipe jeune et dynamique Tes tâches au quotidien: Préparer les dessins de production et les plans de présentation (en plan, en élévation et détails) à partir des plans d'architecture et de structure fournis par le client; Développer,en collaboration avec les ingénieurs en calcul et l'ingénieur principal, les systèmes de fixation (ancrages) des pièces de béton; Préparer les dessins en suivant les règles établies par le département technique BPDL (normes & procédures); Utiliser les technologies fournies par AutoCAD et TEKLA pour préparer les dessins; Respecter les échéanciers établis par le gestionnaire de projet; Obtenirl'approbation des ingénieurs habilités (sceaux) pour valider les plans; Envoyer les commandes d'ancrages directement au contremaître de soudure; Faire les modifications requises pour approbation finale des dessins; Susciter toute amélioration visant à une meilleure productivité, fiabilité des informations ou autres. Ce qu'il te faut: Technique en Génie Civil ou technique en Architecture ; DEP en dessin Industriel ou DEP en dessin de bâtiment ; Maitrise du logiciel AutoCAD Habileté avec le logiciel TEKLA (un atout) Connaissance de la langue anglaise (un atout) Autonome, minutieux et avec le sens de l'urgence, tu aimes le dessin et l'architecture et tu cherches à te dépasser avec des projets plus grands que nature. On t'attend dans notre équipe! L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. BPDL promeut la diversité et l'inclusion - Technique en génie civil / architecture.- DEP en Dessin Industriel ; - DEP en Dessin de Bâtiment avec intérêt pour l'industriel/ Mécanique ; - Aisance marquée en autoCAD et/ou TEKLA ; - Grande autonomie ;

Êtes-vous à la recherche d'une compagnie en pleine effervescence capable de relever tous les défis? D'une entreprise qui utilise la fine pointe de la technologie pour déplacer des montagnes? D'une entreprise qui est fière de ses équipes et qui veut sincèrement leur bien-être?Panthera Dental est la place pour vous!La cerise sur le gâteau?Notre travail change clairement la vie de milliers de personnes : nous avons déjà aidé plus de 100 000 patient.es à travers le monde!Plusieurs postes de dessinateur.trices 3D viennent de s'ouvrir!Alors, rejoignez l'équipe de Panthera Dental dès maintenant pour y vivre votre toute nouvelle expérience professionnelle!Devenir dessinateur.trice 3D chez Panthera Dental c'est : Être un pilier dans la chaîne de production car le Design est une des premières étapes dans la réalisation, sur-mesure, de nos produits dédiés au mieux-être des patient.es Travailler avec un logiciel maison de modélisation numérique pour dessiner les prothèses et orthèses et du même coup, obtenir une esquisse tridimensionnelle de celles-ci Apporter une expertise au support client dans les cas les plus complexes afin qu'il puisse communiquer adéquatement des pistes de solutions à la clientèle Travailler avec les dernières technologies, au sein d'une équipe dynamique, multiculturelle qui se fera un plaisir de vous aider dans l'apprentissage interne Relever des défis à tous les jours puisque nous faisons du sur-mesure! À vous de jouer !Vous vous reconnaissez dans les mots suivants ? C'est bon signe !- Maquette / modélisme / miniatures- Jeux-vidéos (vision spatiale tridimensionnelle)- Impression 3DVous êtes reconnu.e pour votre rigueur professionnelle, votre sens de l'observation et votre souci du détail, votre dextérité?Votre candidature sera d'autant plus appréciée si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine 3D!Idéalement, vous avez un DEP, un DEC ou un AEC en géomatique, infographie ou animation 2D/3D.Le bien-être de nos employé.es est important!Voici ce que nous vous offrons: Temps de travail en horaires variables pour une meilleure balance travail - vie personnelle Des vacances à consommer dès la première année! Un total de 3 semaines mobiles de vacances (année complète) Fermeture annuelle dans le temps des fêtes, payée par l'employeur, pour profiter pleinement de ses proches! 5 jours payés cause de maladie ou obligations familiales Télémédecine gratuite (pour vous et votre famille) L'accès à un REER collectif avec participation de l'employeur Programme d'aide aux employés (PAE) avec accompagnement pour votre santé mentale Une ambiance le fun et des activités sociales à tous les mois parce qu'on aime clairement s'amuser ensemble. Pour en savoir plus clique ici : https://pantheradental.com/fr/carrieres/ Qui est PANTHERA DENTAL?Panthera Dental est une compagnie familiale 100% québécoise établie au cÃ..."ur de la Ville de Québec qui se développe aussi à travers le monde.Panthera Dental est un chef de file dans le domaine des solutions implantaires CFAO et des appareils dentaires pour le traitement de troubles respiratoires du sommeil.Notre objectif?Révolutionner le marché mondial des solutions implantaires et des appareils dentaires visant le traitement des troubles respiratoires et du sommeil.Nous avons développé et continuons d'améliorer en continue notre propre technologie ; nous utilisons des matériaux de très haute qualité tout en offrant un service hors pair et sur-mesure à nos clients!Nous formons une seule et même équipe au sein de laquelle les efforts particuliers de chacun.es sont reconnus comme étant un élément clé de la réussite et de la croissance de l'entreprise.Innovation, exigence, proximité, convivialité, ouverture d'esprit, reconnaissance, dépassement de soi, font clairement partie de nos valeurs!****Nous remercions d'avance toutes les personnes qui appliqueront!Nous vous rappelons que seules les personnes autorisées à travailler au Canada seront considérées pour cet emploi.Bonne chance à tout le monde et au plaisir de lire vos CV!

Le Carrossier Rive-Sud est un leader dans la fabrication de véhicules utilitaires multifonctionnels et d'équipements lourds destinés à l'entretien des routes, des chemins de fer, des métros, aéroports etc. pour les marchés nationaux et internationaux. Avantages : Programme d'assurances collectives admissible après 3 mois d'embauche; Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur admissible après 3 mois; Uniforme fourni après 3 mois d'embauche; Possibilité de temps supplémentaire. Nous recherchons actuellement un préparateur avant peinture dont les tâches reliées à ce poste sont : Nettoyage et masquage pour assurer la protection de certaines parties sur le camion Utilisation d'abrasif et/ou outillage pour le ponçage des surfaces Démasquer les pièces ou diverses parties après peinture Nettoyage Effectuer toutes autres tâches venant en aide les autres départements Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? N'attendez pas et soumettez-nous votre candidature à : [email protected] Les compétences demandées chez nous sont : Posséder un bon esprit d'équipe et collaboratif; Bonne d'extérité manuelle; Minutie et soucis du travail bien fait.