Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation. Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. Ce que vous ferez Sous la responsabilité du directeur de l'entretien et de la fiabilité, le surintendant à l'entretien supervise une équipe de superviseurs de premiers niveaux et de planificateurs responsables de l'entretien mécanique et électrique. Son rôle principal est de planifier, coordonner et diriger le service d'entretien de son secteur de façon à assurer un travail sécuritaire des travailleurs, une opération optimale des équipements, le respect des critères de performance établis et les valeurs de l'organisation. Plus précisément, vos principales responsabilités seront : Supporter et appliquer les valeurs de l'entreprise en matière de santé, sécurité et d'environnement et faire appliquer les politiques, les lois et règlements en vigueur Adresser toute situation à risque en santé et sécurité ou environnement dans le département et assurer la correction rapide des situations dangereuses Suivre les budgets alloués à l'usine dans le but d'assurer le contrôle des coûts. Appliquer et faire évoluer les processus d'affaires dans son secteur en assurant notamment la tenue d'exercices d'amélioration continue des coûts et de la performance Mobiliser les gestionnaires à sa charge et les aligner vers les orientations stratégiques de l'entreprise Développer son équipe et faire le suivi des plans de développement Responsable de la planification et de l'ordonnancement des travaux hebdomadaires, des arrêts planifiés de son secteur et des travaux d'entretien majeur Assure le suivi des priorités avec son équipe afin d'optimiser le soutien aux opérations Responsable de faire appliquer les meilleures techniques de maintenance de précision et d'entretien préventifs et prédictifs basé sur le suivi de la condition des équipements Agir en fournisseur de service pour la production et comme facilitateur dans la réalisation de mandat en favorisant la collaboration entre les différents acteurs des différents départements. Ce que vous apportez avec vous : Avoir d'excellentes compétences en relations interpersonnelles, capacité à mobiliser, à développer son équipe et à gérer les conflits; Se démarque par son leadership et sa grande capacité à travailler en équipe multidisciplinaires ; Capacité de coordonner simultanément des dossiers et gérer les priorités; Solide éthique de travail, bon jugement et compétences pour la prise de décisions; Sens critique et fortes capacités d'analyse; Anglais fonctionnel; Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique ou électrique; Expérience reconnue en supervision de personnel technique dans un environnement syndiqué; Connaissance des outils informatiques courants et relatifs à son champ d'expertise; Maîtrise du français écrit et parlé ; Anglais fonctionnel

Joins-toi à une équipe dynamique et viens faire la différence auprès des jeunes! Sous la responsabilité de la coordonnatrice au secteur jeunesse, le titulaire du poste supervise et voit au bon fonctionnement du secteur jeunesse. Tout en respectant les normes du Centre Durocher, la personne devra: Accueillir, diriger et informer les participants; Promouvoir et publiciser l'ensemble des activités; Évaluer les besoins en équipement et en matériel; Superviser, conseiller et évaluer les moniteurs; Évaluer régulièrement les activités; Rédiger et présenter les rapports exigés (bilan de soirée, présences, participations cumulatives, incidents, etc.); Mise à jour des dossiers dans le logiciel de gestion; Maintenir et stimuler le milieu de vie Promouvoir les saines habitudes de vie; Effectuer toutes autres tâches connexes. D.E.C en technique d'intervention en loisir ou expérience équivalente; Expérience dans le domaine de l'animation; Aptitudes à travailler en équipe, sens des responsabilités, dynamisme et capacité d'adaptation; Sens de l'éthique et de la confidentialité; Capacité à entrer en rolation; Sens de l'observation et capacité d'analyse; Aisance avec l'outil informatique; Facilité à gérer les échéances et la pression.

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires. C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information pour notre client dans la région de Québec et Montréal.Nature des travaux, entre autres (plusieurs niveaux et profils recherchés) OUVERT aux candidatures internationales:**Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: Gouvernance, Cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. Élaborer et tester un plan de continuité des services; Mettre en place les stratégies et meilleures pratiques de gestion en matière de cybersécurité; Établir des politiques, normes, cadres de prévention et de meilleures pratiques et méthodes de travail pour l'ensemble des activités reliées à la gestion de la sécurité informatique; Gérer les incidents de sécurité jusqu'à leur résolution complète; Résoudre les problèmes encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises; Participer à la définition des orientations, des objectifs et des priorités en matière de sécurité de l'information; Procéder à l'étude de vulnérabilité des différents systèmes en place et à venir; Répondre aux demandes de conformité et de sécurité; Vérifier, mettre en Ã..."uvre, mettre à jour et documenter l'ensemble des politiques et procédures en matière de sécurité informatique; Participer à l'élaboration et à la rédaction des politiques, des directives, des objectifs et des priorités selon les normes et bonnes pratiques en vigueur; Élaborer des stratégies appropriées en matière de sécurité de l'information et encadrer leur mise en Ã..."uvre; Formuler des recommandations d'amélioration au besoin; Produire du matériel de formation et de sensibilisation en sécurité de l'information, destiné aux utilisateurs; Documenter les processus relatifs à la sécurité de l'information; Accompagner les équipes et les outiller afin de s'assurer de l'implantation efficace des mesures de sécurité. Prérequis et qualifications nécessaires : Détenir un diplôme en informatique ou le résultat d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (MIFI); Posséder plus de 5 années d'expérience dans les TI et démontrer une expérience significative en tant que conseiller en sécurité de l'information; Détenir des connaissances et compétences en cybersécurité et protection des données personnelles (normes et lois); Avoir eu une expérience professionnelle dans l'exploitation des outils de sécurité, pare-feux, GIA, filtrage web, etc. Posséder une certification active en matière de cybersécurité (atout). Mode de travail : hybrideLieu : Québec et MontréalPostes OUVERTS aux candidatures internationales. Notre candidat idéal : Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: gouvernance, cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Avoir de l'expertise dans des mandats d'.envergures. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. **Nous acceptons les candidatures internationales. Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

COMMUNIQUER AVEC LES FOURNISSEURS OU SOUS-TRAITANTSASSURER LE SUIVI DES COMMANDESMETTRE À JOUR LES DONNÉES DU SYSTÈME INFORMATIQUE RELATIF AUX ACHATSPRÉPARER LES COMMANDES POUR RENOUVELER LES INVENTAIRES DE MATÉRIAUX ET D'AUTRES ARTICLESTOUTES AUTRES TÂCHES CONNEXES Vérification physique de l'inventaireExpérience dans le domaine manufacturierParfaitement bilingue écrit et oraleMinutie, rigueur et précision dans le travailHabileté démontrée à travailler harmonieusement en équipe et de façon autonomeTrès grand souci du détailPonctuel

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d'art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l'entreprise et qui font notre succès sont, l'intégrité, le travail en équipe, l'efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l'excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur. Le directeur de projet de notre division bâtiments se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d'équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe.RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS S'assurer d'avoir les ressources adéquates pour le projet; Établir les priorités des livrables et des contrats; Établir les tâches de tous; Faire l'échéancier de référence avec le chargé de projet; Maintenir une cohésion d'esprit d'équipe de tous; Organiser les rencontres d'équipes, en déterminer la récurrence et s'assurer d'avoir un procès-verbal rédigé par le coordonnateur de projet; Déterminer les procédures contractuelles du donneur d'ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.); Assurer l'encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets; Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet; Gérer les différentes réclamations; Suivre l'avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant; Participer aux réunions de début de chantier jusqu'à ce que ça soit nécessaire; Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet; Suivre les demandes de paiement afin qu'elles soient transmises le premier de chaque mois; Gérer le client lorsque nécessaire; Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet; S'assurer d'avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions; Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur); Effectuer toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Détenir un diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie de la construction; Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé et avoir un excellent sens des priorités; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité ? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Détenir un diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie de la construction; Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé et avoir un excellent sens des priorités; Être polyvalent; Être proactif.

Fondé en 1970 par M. Maurice Boisvert, notre cabinet d'experts-comptables a connu une expansion soutenue au fil des ans. Aujourd'hui, les associés et près de 30 collaborateurs forment une équipe dynamique et professionnelle pouvant répondre aux besoins les plus diversifiés de sa clientèle.CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire du lundi au vendredi flexible; Remboursement du kilométrage; Horaire d'été; Bonne conciliation travail/vie personnelle; Café gratuit; Dinner mensuel déservit par un traiteur; Belle ambiance de travail et valeurs familiales; Possibilité de télétravail hybride; Assurances collectives (comprend le dentaire); Salaire compétitif selon l'expérience; Équipe soudée; Et plus encore! En constante évolution, notre cabinet de comptables professionnels agréés est à la recherche d'un ou d'une comptable professionnel agréé pour accomplir les tâches suivantes : Préparation de missions d'audit, d'examen et de compilation Préparation de déclarations de revenus de sociétés et de particuliers Préparation de déclarations de revenus de particuliers Autres travaux connexes. Exigences de l'emploi :  Le candidat doit être débrouillard, discret, avoir le souci du détail et il doit être en mesure de travailler en équipe.  Un titre professionnel CPA est également requis. Autonomie et fiabilité Excellent français Excellentes relations interpersonnelles et capacité de s'intégrer et de travailler efficacement seul ou en équipe Connaissance et habileté à maîtriser divers logiciels informatiques (connaissance des logiciels Caseware, Taxprep, Excel et Word serait un atout important).

Tu as tes modules miniers ? Tu as de l'expérience en conduite de chariot élévateur? Tu es à l'aise avec l'informatique et aime travailler physiquement?Joins-toi à notre grande famille comme magasinier!Tu seras responsable de la gestion informatisée des stocks, d'enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, et de dresses les inventaires.Conditions:Lieu de travail: Nord-Du-QuébecHoraire : 14/14 fly in fly out;Salaire concurrentiel;Assurance et fonds de pension;Prime de récompense aux référencements;Programme d'aide aux employés;Postule ici ou téléphone au 819-797-0088 poste 291 Modules miniers obligatoire;Aisance avec les logiciels informatique;Connaissance du logiciel SAP est un atout;Capacité d'analyse et de résolution de problème;Conduite de machinerie (chariot élévateur).

Aimer le service à la clientèle Répondre au besoin des clientsAimer le travail d'équipeFaire le suivi des commandes dans le systèmeAvoir de la formation de different fournisseurs Expérience en plomberie serait un atoutCapacité d'aprentissage (informatique et pièces)Aimer le service à la clientèleAimer le travail d'équipe

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'un opérateur à l'emballage (relève carton/empaqueteur) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Opérer les machines à empaqueter; Effectuer les tests de qualité requis; Rencontrer les spécifications de la compagnie quant aux produits fabriqués; Assurer un rendement efficace des machines; Effectuer le nettoyage des équipements et tenir son endroit de travail propre; Assurer une maintenance préventive sur les machines; Effectuer toutes tâches requises par le poste. Tu es la personne qu'on recherche si; Tu es apte et disposé à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie; Tu as des aptitudes mécaniques; Tu peux travailler dans un environnement rapide; Tu peux soulever des charges de 30-50lbs; Tu as de l'experience en usine (un atout). Salaire, horaire et lieu de travail; Salaire : 25,18$ + prime de 0,85$/l'heure de soir et 1,15$/l'heure de nuit; Horaire : temps plein (40 heures) de semaine (lundi au vendredi); *Tu dois être disponible de semaine sur les 3 quarts de travail (jour,soir ET nuit); Lieu : Usine de Lévis. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur. Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance

Joignez-vous à notre équipe afin d'agir à titre de : Employé(e) polyvalent(e) (manÃ..."uvre d'usine) Code CNP : 95109 Usine de Lévis - Teknion Concept Quarts de jour, de soir et de fin de semaine Votre défi Relevant du superviseur de production, vous aurez, à titre d'employé(e) polyvalent(e), à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé(e) à : Effectuer des tâches élémentaires dans l'opération de divers équipements; Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes de meuble; Installer de la quincaillerie à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes Qualités personnelles et professionnelles Avoir un souci constant pour la qualité et l'efficacité de son travail Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Capacité à évoluer dans un environnement informatisé Bonnes conditions physiques Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol Conditions d'emploi 19.00$/heure à l'embauche Prime pour les quarts de soir et de fin de semaine Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) 40 heures de travail par semaine Qualités personnelles et professionnelles Avoir un souci constant pour la qualité et l'efficacité de son travail Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Capacité à évoluer dans un environnement informatisé Bonnes conditions physiques Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol Conditions d'emploi 19.00$/heure à l'embauche Ajout de prime pour les quarts de soir et de fin de semaine Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) 40 heures de travail par semaine

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE SERVICE À LA CLIENTÈLE Télétravail et/ou bureau de Valcourt Poste permanent à temps plein de 30 à 37,5 heures (selon disponibilité) ou Poste temps partiel avec travail le samedi Tu es passionné par le service à la clientèle? Tu aimerais informer, aider nos clients et participer à leur branchement? Tu as de l'entregent et une belle personnalité? Si en plus tu es à l'aise avec les systèmes informatiques, notre poste est taillé sur mesure pour toi! En occupant cet emploi, tu : Réponds aux appels téléphoniques et reçois les clients Présentes les produits et services de la coopérative Effectues la gestion des dossiers clients dans les bases de données Appliques les paiements Révises les besoins de notre clientèle dans un objectif de fidélisation Accomplis diverses tâches administratives TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS... Une formation académique pertinente au poste et au moins deux années d'expériences au service à la clientèle D'excellentes aptitudes en communication Une disponibilité pour travailler sur rotation les jeudis et vendredis jusqu'à 18h et le samedi De l'autonomie, de l'initiative et un grand sens des responsabilités La capacité de mener plusieurs dossiers simultanément Une très bonne connaissance de l'anglais EN TE JOIGNANT À L'ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE ... 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés Gamme d'assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu'à 6% de ton salaire Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 20,00$ de l'heure Une prime de 1,25 $/heure en raison de ta disponibilité à travailler le samedi Progression salariale annuelle selon l'évaluation de ta contribution à l'entreprise Un poste permanent et un horaire à temps plein de 37,5 heures par semaine Programme d'aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail Comité d'amélioration continue constitué d'employés de chaque département Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l'esprit d'équipe Accès à des formations payées TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS... Une formation académique pertinente au poste et au moins deux années d'expériences au service à la clientèle D'excellentes aptitudes en communication Une disponibilité pour travailler sur rotation les jeudis et vendredis jusqu'à 18h et le samedi De l'autonomie, de l'initiative et un grand sens des responsabilités La capacité de mener plusieurs dossiers simultanément Une très bonne connaissance de l'anglais

O.S.I. Précision est un chef de file en usinage de pièces complexes de précision. O.S.I., c'est une équipe dynamique avec des équipements hautement technologiques et des installations entièrement rénovées . ** Bénéficiez d'une prime de 2,00$ pour le quart de soir et de 5.00$ pour le quart de fin de semaine! ** Nous sommes à la recherche de machinistes qui pourront : Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux ; Régler, programmer, faire fonctionner et entretenir les machines-outils à commandes numériques par ordinateur pour exécuter des travaux d'usinage de précision, non répétitifs et fabriquer des pièces complexes en petite quantité; Faire la mise en cours de la pièce afin de s'assurer de la conformité des pièces en vérifiant si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications.; Calculer les dimensions et tolérances ; Mesurer et agencer les éléments à usiner Minutie, débrouillardiseDynamismeBonne humeur contagieuseConnaissances Mazatrol (un atout)Lecture de planProgrammationConnaissances Featurecam et Mastercam (atout) ? Entre 23.06 $ et 29.79 $ de l'heure selon l'expérience? Exigence : DEP en usinage et ASP en numérique ou toute expérience jugée équivalente. ? Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine? Quart de travail de soir : 4 jours par semaine? Prime de soir : 2.00 $/h  et  5$/h de fin de semaine

Financement Eurêka, un division d'AssurExperts qui se spécialise dans le financement de primes d'assurance, est à la recherche de Préposés aux opérations.Nous offrons aux clients de cabinets d'assurance de dommages la possibilité de payer leurs primes d'assurance par versements mensuels lorsque ceci n'est pas disponible auprès de leur assureur. Vos tâches seront principalement:- Procéder à la vérification et à l'activation des contrats de financement.- Analyser les défauts de paiements et transiger avec les courtiers afin de régulariser la situation.- Répondre aux appels des courtiers.- Effectuer les demandes d'annulation de police lorsque nécessaire. - 1 à 2 ans d'expérience en administration - Aisance avec les outils informatiques MS Office - Organisation, soucis du détail et du travail bien fait- Capable de gerer un volume de travail

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) .NET MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en développement .NET et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir!   TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Tu aimes faire du code "propre", vas-y avec .Net Go Sharpe, go .Net   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées. 

Un emploi chez Lagacé et Frères Inc. c'est faire partie d'une équipe dynamique dont l'expertise compte parmi les meilleures dans le monde des bennes basculantes au Canada et en Amérique du Nord. Notre usine se spécialise dans la fabrication, l'installation et la réparation de bennes de camion. Horaire de jour du lundi au vendredi. Programme d'avantages sociaux compétitifs. Tout nouvel employé reçoit une formation pour accomplir ce travail. Le commis aux achats/expédition, sous la supervision du directeur de production, procède aux achats des matières premières et des composantes requises pour l'ensemble des services. Il aide aussi avec la préparation des bons d'expédition ainsi que l'embalage des colis.Achat: Accueillir les demandes d'achats, les examiner pour en assurer l'exactitude et vérifier la disponibilité de l'équipement; Trouver les sources, obtenir les prix à partir de catalogues et/ou fournisseurs et préparer les bons de commandes; Fixer l'horaire des livraisons et effectuer les suivis; Maintenir à jour le fichier des dossiers d'achats, les rapports et les listes de prix; Surveiller le niveau des stocks à mesure que les matériaux, l'équipement et autres articles sont mis en circulation; Compiler les rapports sur l'inventaire; Rencontrer les fourniseurs à l'occasion; Ramasser les pièces chez les fournisseurs lors de situation d'urgence (maximiser le service à la clientèle); Agir comme secouriste, remplir les rapports d'enquête accident et être membre au comité de santé et sécurité. Aide à l'expédition: Préparer les bons d'expéditions. Peser, mesurer et emballer les colis. Effectuer les soumissions avec les différents fournisseurs d'expédition. Bonne écoute et compréhension des besoins des clients; Connaissances base en informatique; Connaître la Suite MS Office; Être habile avec les logiciels et offrir un support (dépannage) aux usagers; Esprit d'equipe et attitude positive; Habileté de négociation, aptitudes en communication et sens du leadership; Faire preuve d'organisation, d'initiative et de débrouillardise; Capacité à comprendre et à utiliser des appareils/outils électriques ainsi que les composantes d'une benne; Respect des règlements en santé et sécurité; Expérience dans le domaine manufacturié (atout);

L'entreprise Clermont ltée est un leader depuis plus de 45 ans dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers, incluant les toitures, et ce dans les secteurs résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels autant dans la région de Montréal que celle de Québec. S'appuyant sur une expertise en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de diverses composantes incluant des panneaux métalliques, nous visons à accroître notre présence à travers le Québec avec des bureaux à Québec, Châteauguay (siège social). Nous comptons près de 200 employés dans nos bureaux, usine et chantiers et sommes à la recherche d'une personne dynamique, stimulée et autonome pour relever un défi comme Responsable Informatique au sein de notre entreprise de construction de Châteauguay. Elle se devra d'être organisée et structurée, habile à Ã..."uvrer dans un environnement de travail évolutif et changeant, doté d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome pour effectuer les tâches suivantes : Voir à la gestion, l'évaluation et le maintien du réseau informatique complet de l'entreprise sous environnement Windows qui comprends plus de 50 postes de travail dont la configuration est montée en réseau à partir de 2 serveurs informatiques distincts, le tout étalé sur 3 sites de travail en plus des stations satellites utilisés en VPN; En plus d'être responsable de la sécurité informatique (incluant le contrôle des accès et les logiciels antivirus), il/elle veillera à la gestion ainsi qu'à l'implantation des divers logiciels en usage dans l'entreprise (existants et nouveaux); Participer à la sélection, recommandation, au choix et à l'Installation de diverses nouvelles applications informatiques rencontrant les besoins organisationnels des usagers; Procéder au support constant des usagers; Procéder à l'installation des équipements informatiques (ordinateur, écran, imprimante). Programmation sur un ERP existant pour usine de fabrication Plan de migration pour environnement cloud Qualifications et aptitudes nécessaires : 1) Faire preuve d'un grand sens d'organisation et être bon planificateur pour bien orchestrer le suivi/support des activités informatiques courantes et ce en tenant compte des imprévus; 2) Autonome et débrouillard; 3) Avoir le sens des responsabilités car responsable de la sécurité informatique complète du système; 4) Capable de travailler sous pression; 5) Aimer travailler en équipe et avec les gens.  Compétences et exigences nécessaires pour le poste : 1) Excellente connaissance de l'environnement Windows; 2) Minimum 3-5 ans d'expérience dans la gestion de système informatique en réseau dans une PME; 3) Bonne connaissance de la Suite Office. Et les compétences ci-dessous représentent un atout : 4) Connaissance du logiciel de comptabilité Avantage;  Si vous êtes cette personne n'hésitez pas à soumettre votre candidature.  

Tu as le goût de nouveaux défis pour la nouvelle année? L'année 2023 vient de commencer et c'est le temps de passer à l'action si tu recherches des défis stimulants et une flexibilité qui permet un équilibre sain entre le travail et ta vie personnelle. Tu es passionné.e d'ETL, fan d'entrepôt de données, enthousiaste de l'expérience client et de la dynamique d'équipe et tu aimes la diversité dans tes mandats? Joins-toi à notre équipe comme développeur BI! Partenaire Microsoft Or (certification Data Analytics), nous ne faisons que du BI depuis 30 ans et nous avons une diversité de clients qui garantit que tu te plairas au sein de notre équipe d'experts!Tu es prêt.e pour de nouveaux défis, si tu excelles à : effectuer l'analyse des composants à développer à partir de l'analyse d'affaires effectuée et de l'architecture développer des packages SSIS, écrire du code pour la tâche de script et la gestion des erreurs, gérer les processus de déploiement écrire des requêtes SQL moyennement complexe à complexe créer et planifier des jobs avec l'agent SQL Server analyser et optimiser la performance SQL des différentes requêtes qui accèdent aux bases de données écrire la documentation technique sur les composants développés monitorer et au besoin reprendre les processus de chargement de données en partageant cette tâche avec les autres développeurs ETL Tu seras comme un poisson dans l'eau si tu as le sens du service à la clientèle tu es autonome tu respectes tes engagements tu as une bonne capacité d'analyse tu as un esprit d'équipe tu aimes bâtir sur le long terme tu aimes apprendre tu communiques facilement tu aimes la diversité et le changement dans ton quotidien Syntell en deux mots Nous sommes une équipe de passionnés de la donnée et de nos clients! Nous livrons des produits et des services de grande qualité, tout en cherchant à garantir un avenir meilleur pour notre équipe. La collaboration entre tous les membres de notre équipe favorise le développement du plein potentiel de chacun. Notre organisation privilégie une gestion ouverte, participative et basée sur la confiance et où l'atteinte des résultats se fait par le travail d'équipe et la coopération. Compétences générales : DEC en informatique ou autre formation pertinente  3 à 5 ans d'expérience dans le rôle de développeur ETL  Compétences techniques : Maîtrise du langage SQL et des bases de données SQL Server (MS SQL Server 2016/2019)  Expérience dans l'analyse de performance et dans l'optimisation de requêtes SQL et dans le design de cube Forte connaissance d'ETL, SSIS, SSAS, SSRS (SQL Server Integration/Reporting Services)  Expérience de programmation avec des langages MDXConnaissance de Team Foundation Version Control (TFVC)  Connaissance de l'approche « Kimball » ou « Data Vault » (atout)  Connaissance de C#/VB/PowerShell (atout)  Connaissance des BD Microsoft Azure (atout)  Expérience en analyse d'affaires (atout)  Connaissance de Power BI (atout)  Avantages sociaux  Rémunération compétitive    Horaire flexible   Remboursement d'activités de formation et perfectionnement    Assurance des frais médicaux et paramédicaux, assurance vie et invalidité longue durée et compte santé   Télétravail    Le succès de notre organisation repose sur l'énorme talent et la complémentarité de notre équipe. Nous avons confiance qu'ensemble, nous pouvons tout accomplir. C'est pourquoi le bien-être de nos collègues ainsi que leur développement font partie de nos priorités.   Si tu es enthousiaste et passionné.e de ton domaine d'expertise, nous serons enchantés de recevoir ta candidature. Fais-nous parvenir ton CV dès aujourd'hui à : [email protected]   Nous te remercions de ton intérêt!

Joignez-vous à notre équipe afin d'agir à titre de : Employé(e) polyvalent(e) (manÃ..."uvre d'usine) Code CNP : 95109 Usine de St-Romuald - Rb Tek Concept 10 postes permanents disponibles Quarts de jour et de soir Votre défi Relevant du superviseur de production, vous aurez, à titre d'employé(e) polyvalent(e), à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé(e) à : Effectuer des tâches élémentaires dans l'opération de divers équipements; Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes de meuble; Installer de la quincaillerie à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. Qualités personnelles et professionnelles Avoir un souci constant pour la qualité et l'efficacité de son travail Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Capacité à évoluer dans un environnement informatisé Bonnes conditions physiques Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol Conditions d'emploi 19.00$/heure à l'embauche Prime pour le quart de soir Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) 40 heures de travail par semaine Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste Employé(e) polyvalent(e) (manÃ..."uvre d'usine), au service des ressources humaines. Adresse : 565, 3e Avenue, Lévis (Qc) G6W 5M6 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol

L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le chargé de projets de notre division bâtiments s'occupe de la gestion des projets de construction de bâtiments publics de grande envergure. Il assure la bonne coordination de l'équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Il prend part à chacune des étapes des travaux, s'assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel PROCORE en collaboration avec le coordonnateur de projets; Rédiger et suivre les P3S et les QRT; Élaborer et respecter les échéanciers tout en s'assurant de l'avancement des travaux; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet; Gérer les demandes du client, directives, etc.; Effectuer des visites de chantier; Analyser les dessins d'atelier; Suivre les demandes de paiement du client; Traiter, vérifier et envoyer les QRT aux professionnels; Assister aux réunions statutaires Professionnel/Client; Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte; Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux; Gérer la liste des déficiences; Gérer les quittances et les factures en collaboration avec la comptabilité; Vérifier les chèques en collaboration avec la comptabilité; Gérer les rapports des professionnels; Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Préparer les demandes de paiement aux clients et aux sous-traitants; Toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en architecture ou génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction un atout; Capaciter à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif

S. HUOT INC est une entreprise centenaire reconnue et spécialisée pour ses services de conception, de fabrication, d'usinage et d'installation pour le secteur industriel. Notre expertise couvre une clientèle issue de différents secteurs d'activité tels que l'industrie minière, la foresterie, l'hydroélectricité, les alumineries, l'aéronautique, ainsi que l'industrie en général. Sous la supervision du directeur de production, le responsable en amélioration continue et planification devra gérer les deux volets suivant : Volet amélioration continue - Participer à l'implantation d'un système ERP EPICOR ( participation au comité et mise en place- Projet 2024-2025/ % important du temps);- Animer et gérer des projets d'amélioration en appliquant les schémas de résolution de problème adéquats (DMAIC, PDCA, etc.);- Mettre en pratique les outils de gestion de la qualité (QQOQCP, 5 pourquoi, Ishikawa, matrice multicritères, etc.);- Assister les gestionnaires à mettre en place, suivre et interpréter des indicateurs clés de performance (KPI);- Proposer et implanter des outils d'amélioration reconnus et éprouvés (5S, JIT, Flux tiré, cellule, Kanban, etc.);- Réaliser les études de faisabilité des projets et calculer leur retour sur investissement;- Rédiger et présenter des rapports d'analyse et/ou de faisabilité pour des projets d'amélioration. Volet planification Planifier la production à court, moyen et long terme en tenant compte des délais de livraison ainsi que des contraintes relatives à la production; - Effectuer le suivi des projets de façon à anticiper les dépassements ou la sous-utilisation des ressources et proposer des solutions le cas échéant;- Analyser et assurer un suivi des cédules de production;- Appuyer la direction dans la gestion des priorités en fonction des échéanciers préalablement établis;- Communiquer et collaborer en continu avec l'équipe de production. Expérience pertinente en milieu manufacturier (fort atout) DEC ou BAC en génie industriel Implantation d'un système ERP (fort atout) Habiletés informatiques (fort atout) Connaissance logiciel CAD 2D (3D un atout) Maîtrise de la suite Microsoft Office Connaissance approfondie d'Excel Maîtrise du français (oral et écrit) Anglais fonctionnel (oral et écrit)