*** URGENT BESOIN d'�ducateur // �ducatrice sp�cialis� (e) / Technicien (ne) en travail social pour diff�rentes r�gions �loign�es***Reconnu par tes usagers comme une ressource enjou�e ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant � une nouvelle �quipe de travail?CONDITIONS TR�S INT�RESSANTES: Salaire avantageux et prime d'�loignement H�bergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Transport organis� ou avion lorsque requis Temps de transport pay� Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Vacances flexibles Ligne d'urgence (24/7) Possibilit� de prolongation du contrat MON+ est en constante �volution et fi�re de desservir sa client�le en lui offrant des employ�s(es) qui assurent l'�ducation et la r��ducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels sur place.MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en centre de jour ou en CLSC dans possiblement la r�gion que tu d�sires travailler du Qu�bec.L'heure a sonn� et il est temps de choisir ton prochain d�fi parmi les r�gions suivantes: Gasp�sie Cote Nord Abitibi-T�miscamingue Bas St-Laurent PR�-REQUIS: DEC en �ducation sp�cialis� ou intervention en d�linquance ou travail social Minimum 1 an d'exp�rience de travail Permis de conduire valide Niveau d'anglais interm�diaire (selon le mandat) �tre autonome, faire preuve d'initiative et de flexibilit�. TON EXPERTISE: Protection de la jeunesse Maison des jeunes Travail de rue Sant� mentale Organismes communautaires DITSA D�ficience physique SAPA Soin � domicile H�bergement (d�pendance) Tu veux nous poser des questions sur les mandats ?En conna�tre plus sur notre fonctionnement?N'h�site pas � communiquer avec nous? On va te r�pondre avec plaisir

SUMMARY OF THE POSITIONPerson who works directly with service users to ensure their education and rehabilitation in an institutional or external setting, in accordance with the intervention programs established in collaboration with the existing team of professionals, to foster the rehabilitation of individuals and/or their reintegration into society. She/he applies education techniques involving activities of daily living in organizing, coordinating and conducting programmed activities aimed at helping these individuals learn and acquire appropriate attitudes and behaviors. She/he observes and analyses the behavior of the service users, participates in assessing their needs and abilities and records their progress by writing up the appropriate reports. She/he is responsible for programming her/his own activities.REQUIREMENTSEducation:Diploma of college studies in specialize education technique or delinquency intervention technique from a school recognized by the Minist�re de l'�ducation, du Loisir et du Sport.This class also includes those who, after acquiring relevant experience, have obtained a certificate of college studies in special care counselling or institutional rehabilitation.Will be considered as a class 02: * Applicants with a fourteen (14) year diploma recognized by the competent ministry or a certificate of an exceptional child educator certified by the Ministry of Health and Social Services and the competent ministry; and / or have completed fifty percent (50%) of the general course leading to the official diploma in Institutional Rehabilitation or Special Education (CEGEP course).Experience:Two (2) year of pertinent experience;Knowledge and Abilities:Good knowledge of legislations Youth Protection Act and Youth Criminal Justice Act is a strong asset;Knowledge and experience with autism and behavioral techniques;Knowledge of appropriate ways to handle intervention with challenging behavior;Ability in the identification and analysis of the clientele needs;Ability to communicate theoretical and practical knowledge, as applied to coaching and trainingDemonstrated experience in adapting and implementing activities for the clients;Experience working with individuals, families and community organizations.Knowledge of the issues and context surrounding youth and family development in First Nation northern communities;Ability to integrate Eenou/Eeyou (Cree) culture, values, traditions and teachings into programming;Knowledge of First Nation health/social service models, trends and issues is an asset;Knowledge of Cree culture, language, and social/health issues in Eeyou Istchee is an asset;Ability to work in collaboration with all colleagues;Possess leadership skills in working with individuals and groups;Excellent communication skills, both written and oral.LANGUAGE* Fluent in Cree and in English;* Fluency in French is an asset;OTHER* This position includes on-call periods;* Work schedule : 8 working days, 6 days off.

*** URGENT BESOIN d'�ducateur // �ducatrice sp�cialis� (e) / Technicien (ne) en travail social pour diff�rentes r�gions �loign�es***Reconnu par tes usagers comme une ressource enjou�e ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant � une nouvelle �quipe de travail?CONDITIONS TR�S INT�RESSANTES: Salaire avantageux et prime d'�loignement H�bergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Transport organis� ou avion lorsque requis Temps de transport pay� Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Vacances flexibles Ligne d'urgence (24/7) Possibilit� de prolongation du contrat MON+ est en constante �volution et fi�re de desservir sa client�le en lui offrant des employ�s(es) qui assurent l'�ducation et la r��ducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels sur place.MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en centre de jour ou en CLSC dans possiblement la r�gion que tu d�sires travailler du Qu�bec.L'heure a sonn� et il est temps de choisir ton prochain d�fi parmi les r�gions suivantes: Gasp�sie C�te-Nord Abitibi-T�miscamingue Bas-St-Laurent PR�-REQUIS: DEC en �ducation sp�cialis� ou intervention en d�linquance ou travail social Minimum 1 an d'exp�rience de travail Permis de conduire valide Niveau d'anglais interm�diaire (selon le mandat) �tre autonome, faire preuve d'initiative et de flexibilit�. TON EXPERTISE: Protection de la jeunesse Maison des jeunes Travail de rue Sant� mentale Organismes communautaires DITSA D�ficience physique SAPA Soin � domicile H�bergement (d�pendance) Tu veux nous poser des questions sur les mandats ?En conna�tre plus sur notre fonctionnement?N'h�site pas � communiquer avec nous? On va te r�pondre avec plaisir

Libell� du titre d'emploiTechnicien ou technicienne en �ducation sp�cialis�ePersonne qui assure l'�ducation et la r��ducation des usagers selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l'adaptation ou de la r�adaptation de l'individu ou de sa r�insertion dans la soci�t�. Elle applique des techniques d'�ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activit�s pr�vues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements ad�quats.Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe � l'�valuation de leurs besoins et de leurs capacit�s et note leur �volution en r�digeant les documents appropri�s.�ducateur ou �ducatrice Personne qui assure l'�ducation et la r��ducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la r�adaptation de l'individu ou de sa r�insertion dans la soci�t�. Elle applique des techniques d'�ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activit�s pr�vues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements ad�quats.Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe � l'�valuation de leurs besoins et de leurs capacit�s et note leur �volution en r�digeant les documents appropri�s.Pr�sentation d'aire ouverte et responsabilit�s sp�cifiquesLa Direction des programmes sociaux d�ploie actuellement le projet Aire ouverte qui vise � offrir des services aux jeunes de 12 � 25 ans vivant certaines difficult�s, qui sont en situation de vuln�rabilit�, de d�favorisation, d'exclusion sociale ou qui sont marginalis�s et qui h�sitent � faire appel aux services du RSSS. L'offre de services touche principalement les difficult�s psychosociales, les difficult�s d'int�gration sociale, scolaire ou professionnelle de sant� mentale, de d�pendance, d'adaptation (transition vers l'�ge adulte) et de sant� physique comme la sant� sexuelle.Le d�ploiement d'Aire ouverte s'inscrit dans la mise en place ou la consolidation d'un r�seau de services int�gr�s, en co-construction avec les jeunes, les parents et l'ensemble des partenaires communautaires et institutionnels, et vise l'adaptation des services � plusieurs niveaux, de nouvelles fa�ons de faire (plages horaires flexibles, consultations sans rendez-vous, services pr�s des milieux de vie, etc.), ainsi qu'un acc�s garanti et facile � des soins et � des services de proximit� dans un environnement orient� vers les jeunes et dans un lieu autre que les services habituels. L'offre de services inclut une gamme de services de la promotion-pr�vention au r�tablissement.Sous la supervision du chef des programmes sociaux de Chibougamau et de Chapais et de la coordonnatrice Aire ouverte charg�e du d�ploiement d'Aire ouverte, le sexologue fera partie de l'�quipe clinique du site d'Aire ouverte situ� � Chibougamau.Dans le cadre de cette offre de services novatrice, elle assumera la responsabilit� d'un ensemble de services ax�s sur l'accueil, l'accompagnement et le r�tablissement d'une client�le de jeunes de 12 � 25 ans et de leur entourage.Profil recherch� et exigencesTechnicien ou technicienne en �ducation sp�cialis�eDoit d�tenir un dipl�me d'�tudes coll�giales (DEC) en techniques d'�ducation sp�cialis�e d'une �cole reconnue par le minist�re comp�tent.�ducateur ou �ducatrice Doit d�tenir un dipl�me d'�tudes coll�giales (DEC) en techniques d'�ducation sp�cialis�e ou techniques d'intervention en d�linquance d'une �cole reconnue par le minist�re comp�tent. Cette classe comprend aussi les personnes qui d�tiennent un certificat d'�tudes coll�giales en techniques d'�ducation sp�cialis�e our��ducation institutionnelle.* Pour l'un ou l'autre de ces titres d'emploi, la personne doit d�tenir un permis de conduire valide au Qu�bec et avoir acc�s � un v�hicule automobile.Des avantages qui se d�marquent Prime annuelle de disparit� r�gionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *; Possibilit� d'une d�duction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de d�m�nagement*; Cr�dit d'imp�t de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux dipl�m�s*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de d�placement pour l'entrevue de s�lection (si plus de 50 km) *; Allocation d'h�bergement de 100 $ pour l'entrevue de s�lection (si d�placement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d'�tudes allant jusqu'� 5 000 $ par ann�e; Accompagnement dans la recherche de logement ou de r�sidence; Et plus encore! * Sujet � des changements sans pr�avis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d'acc�s � l'�galit� et invite les femmes et les membres des minorit�s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent �tre offertes aux personnes handicap�es en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues � la suite de l'analyse des dossiers.R�f. : 2023-2686-0337 (3271)

Environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux comp�titifs- salaire 21.60$-30.03$ (nouvelle convention avenir)Le CPE est situe � 10 minutes � pied du m�tro Papineau au Studio 0-5 �difice Radio-CanadaEs-tu passionn�e par la petite enfance et � accompagner les enfants dans leur d�veloppement ?Sous l'autorit� de la directrice d'installation du CPE, l'�ducatrice est responsable des aspects reli�s � l'�ducation, � l'hygi�ne, � la sant� et � la s�curit� des enfants; elle est charg�e de la mise en application du programme �ducatif aupr�s des enfants.Il s'agit de 2 postes d'�ducatrices � temps complet au CPE Studio 0-5 situ� au 990 Av. Papineau, Montr�al, QC H2K 0C3 DEC en techniques d'�ducation � l'enfance AEC en techniques d'�ducation � l'enfance compl�t�e avec 3 ans d'exp�rience Exp�rience aupr�s d'enfants � besoins particuliers, un atout Attestation de secourisme valide Absence d'ant�c�dents judiciaires Tr�s bonne connaissance du d�veloppement de l'enfant et du programme p�dagogique: accueillir la petite enfance Connaissance du programme HighScope, un atout Nous proposons un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux comp�titifs. Notre installation se situe � 10 minutes � pied du m�tro Papineau Deux postes � temps complet�: 1 de 32h 45 par semaine sur 4 jours ������������������ ����������������������������������ET l'autre de 32h par semaine sur 4 jours���������� Date d'entr�e en fonction : imm�diatement

L'Association paritaire pour la sant� et la s�curit� du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS), organisme vou� � la pr�vention des accidents du travail et des l�sions professionnelles, d�sire combler un nouveau poste de conseiller.�re en technop�dagogie temps complet (poste permanent sous r�serve de la p�riode de probation, 35 heures/semaine). Notre �quipe compte actuellement 48 personnes, toutes passionn�es de sant� et de s�curit� du travail. Nous valorisons la collaboration, le partage des connaissances, le soutien entre coll�gues et l'excellence dans un cadre bienveillant. Fonctions Travaillant sous l'autorit� de la Directrice strat�gies formation et communication, le/la conseiller.�re en technop�dagogie exerce un r�le conseil aupr�s des experts de contenu afin de faciliter l'apprentissage et le transfert des connaissances en milieu de travail. Travaillant en collaboration avec la conseill�re en p�dagogie/andragogie, il/elle s'assure de l'adoption des meilleures pratiques � toutes les �tapes de production des solutions d'apprentissage (ex. : formation en ligne aide-m�moire, vid�o, fiche technique, guide, FAQ, etc.), dans le respect de la mission et des valeurs d'excellence et d'innovation de l'ASSTSAS. Principales t�ches Analyser les besoins des clients internes et externes afin de proposer des solutions d'apprentissage adapt�es (formations synchrones, asynchrones, formations hybrides, microlearning et autres ressources p�dagogiques interactives vari�es) Initier, conseiller, assister la direction et les experts de contenu dans : La conception, la production et l'�valuation de nouvelles solutions d'apprentissage La mise � jour, la r�vision ou l'adaptation de solutions d'apprentissage existantes L'utilisation des applications p�dago num�riques Participer � la r�daction et � l'�dition en vue de la production des solutions d'apprentissage G�rer la production des solutions d'apprentissage Soutenir les experts de contenu dans l'utilisation du portail de formationMoodle) et le d�veloppement d'autoformation � l'aide de H5P Collaborer avec les conseillers en communication � la promotion des solutions d'apprentissage Effectuer une veille strat�gique afin de rep�rer les tendances et les meilleures pratiques en technop�dagogie. Diffuser les r�sultats de cette veille � ses coll�gues et � la communaut�, sous forme d'outils d'information et de formation (capsules en ligne, ateliers de formation). Participer � la planification annuelle des projets en lien avec l'apprentissage Concevoir et animer des activit�s de formation et de sensibilisation sur des th�mes reli�s � la technop�dagogie. D�velopper des ressources p�dagogiques (guides p�dagogiques, FAQ, tutoriels en ligne, capsules vid�o, etc.) afin d'enrichir et de mettre � jour la documentation offerte aux apprenants. Identifier et mettre en place les opportunit�s d'am�lioration continue Qualifications D�tenir un baccalaur�at dans une discipline appropri�e ou une formation compl�mentaire en lien avec la technop�dagogie ou l'�ducation Avoir de l'exp�rience en r�daction de mat�riel de formation et en sc�narimage Connaissances approfondies des processus de conception de cours en ligne Connaissance approfondie des usages des technologies dans la formation des adultes, de leurs possibilit�s et de leurs limites; connaissance approfondie des environnements num�riques d'apprentissage Capacit� de jouer un r�le-conseil en technop�dagogie Communiquer efficacement, tant � l'oral qu'� l'�crit Capacit�s sup�rieures de communication et de relations interpersonnelles Excellente ma�trise du fran�ais parl� et �crit Exercer une influence positive sur ses partenaires et sur les membres de son �quipe D�montrer une excellente capacit� d'analyse et de synth�se Avoir la capacit� � g�rer plusieurs projets � la fois Savoir travailler de mani�re autonome et faire preuve d'initiative �tre orient� vers le service � la client�le �tre en mesure de voyager occasionnellement partout au Qu�bec Atouts Connaissance de la suite Articulate Connaissance de Vyond Connaissance de Moodle et de H5P Ma�trise de l'anglais, parl� et �crit Offre avantageuse de cong�s (annuel, des f�tes, sociaux, de maladie et en plus un horaire d'�t�), r�gime de retraite, assurance collective incluant plan dentaire et PAE complet, t�l�travail (hybride flexible)

Remplacement 4 jours/semaine Groupe 3 ansMaintenant � fin avril Installation CL� DE SOL - 2400 avenue d'EstimauvilleEn accord avec la philosophie et les politiques du CPE La Courtepointe, l'�ducatrice est responsable des aspects reli�s � l'�ducation, � l'hygi�ne, � la sant� et � la s�curit� des enfants; elle est charg�e de la mise en application du programme �ducatif Accueillir la petite enfance et de la plateforme p�dagogique du CPE. Poss�der une formation en �ducation � l'enfance ou toute autre formation pertinente Avoir � jour le cours de premiers soins adapt� � la petite enfance/gestion des allergies s�v�res Conna�tre le d�veloppement des enfants Avoir la capacit� d'�tablir des liens significatifs avec les enfants Savoir respecter le rythme des enfants Avoir le sens des responsabilit�s Faire preuve d'initiatives �tre cr�ative �tre capable de travailler en �quipe Preuve d'absence d'emp�chement � jour et conforme - sensibilit�,- l'empathie�- savoir d�tecter ce que l'enfant vit sans qu'il le verbalise.- la confiance - capable d'�tablir une relation de confiance avec l'enfant�- attitude bienveillante- bon sense de l'observation-capacit� d'analyse

Soutenir l'int�gration d'enfants ayant des besoins particuliers dans leur groupe d'appartenance. En collaboration avec les diff�rents intervenants, mettre en application les plans d'interventions. Mettre en �..."uvre l'approche centr�e sur la famille, notamment en �tablissant une communication bidirectionnelle et des liens de confiance avec les parents Assurer la r�alisation et le suivi des plans d'int�gration des enfants ayant des besoins particuliers. En collaboration avec ses deux coll�gues en �ducation sp�cialis�e, assurer le soutien aux �ducatrices dans leur travail de pr�vention et de d�pistage aupr�s des enfants de leur groupe. Assurer le suivi et la communication avec les intervenants ext�rieurs. Dynamique, active, faire preuve d'initiative Ouverte sur la diversit� Autonome, d�montrant une bonne capacit� d'adaptation Ayant une bonne capacit� d'organisation et d'analyse Aimant innover et relever des d�fis Disponible et engag�e qui aime travailler en �quipe Facilit� � intervenir aupr�s d'enfants pr�sentant des besoins particuliers. Capable d'�tablir une �troite collaboration avec les parents. Capacit� � g�rer ses �motions Capacit� � g�rer des impr�vus �

Les �coles du Centre de services scolaire de la R�gion-de-Sherbrooke ont besoin de vous! Nous avons plusieurs mandats d'�ducateur(trice) en service de garde � combler.Faites partie de l'�quation! NOTRE VISION Inspirer le plaisir d'apprendre, de se d�passer et de r�ussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. NATURE DU TRAVAIL Le r�le principal et habituel de la personne salari�e de ces classes d'emplois consiste � : - pr�parer, animer et participer au d�roulement d'activit�s telles que les activit�s sportives, culturelles, de d�tente et ludiques, tant int�rieures qu'ext�rieures, selon la programmation �tablie et conform�ment aux m�thodes d'interventions �ducatives;- prendre note des pr�sences et des absences des �l�ves;- assurer l'encadrement et la s�curit� des �l�ves conform�ment aux r�gles de conduite, aux mesures de s�curit�;- prodiguer les premiers soins et, au besoin, administrer les m�dicaments selon les prescriptions m�dicales et conform�ment � la politique d'encadrement des �l�ves de l'�cole et aux instructions des parents. Exigences pour un poste et un remplacement d'�ducateur(trice) en service de gardePoste +15h par semaine: D�tenir un dipl�me d'�tudes secondaires; D�tenir ou �tre en voie d'obtenir l'AEP - SDG en milieu scolaire ou tout autre dipl�me et attestation d'�tudes dont l'�quivalence est reconnue par le CSSRS. Selon l'entente entre le Syndicat du personnel technique et administratif et le Centre de services scolaire de la R�gion-de-Sherbrooke, pour acc�der � un poste de 15h et plus par semaine, la personne devra �tre en cours de formation (dite active) � une formation reconnue; Cours de secourisme datant d'au plus 3 ans. Poste -15h par semaine: Carte de secouriste valide. �Dipl�me d'�tudes secondaires (DES) Remplacement Carte de secouriste valide, un atout Dipl�me d'�tudes secondaires (DES), un atout

??????? Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche � pourvoir deux remplacements de psycho�ducatrices ou psycho�ducateurs au sein des Services �ducatifs. En savoir plus. Tu souhaites donner un sens � ton travail au quotidien et faire une diff�rence dans la vie scolaire et sociale des �l�ves? Au CSSDGS, tous les employ�s y contribuent, chacun � sa fa�on. Voici ce qui t'attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la r�ussite scolaire et sociale de pr�s de 32 500 �l�ves, dans un r�seau de 55 �tablissements. D�couvrir le CSSDGS. Nous encourageons un �quilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c'est pourquoi nous t'offrons entres autres : ??????? 4 semaines de vacances et 17 jours f�ri�s incluant la p�riode des F�tes; Un r�gime de retraite g�n�reux � prestations d�termin�es et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue; Le remboursement des frais annuels d'adh�sion � l'Ordre professionnel des psycho�ducateurs et psycho�ducatrices du Qu�bec. TES CONDITIONS D'EMPLOI Date d'entr�e en fonction : D�s que possible Horaire : Un remplacement � 35 heures par semaine et un remplacement � 28 heures par semaine ; Salaire : de 49 456 $ � 87 626 $ par ann�e, selon les qualifications et l'exp�rience et en conformit� avec la convention collective en vigueur. TA MISSION Assurer des fonctions de pr�vention, de d�pistage, d'aide, d'accompagnement et d'�valuation des difficult�s d'adaptation et des capacit�s adaptatives des �l�ves. Pour en savoir plus sur la description de t�ches d�taill�e, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Participer, avec l'�quipe multidisciplinaire, � l'�laboration et � la r�vision du plan d'intervention de l'�l�ve; Participer, avec les enseignantes et les enseignants, � l'�laboration et � la mise en �..."uvre de strat�gies et de projets; Accompagner et conseiller les autres intervenantes et intervenants scolaires ainsi que les parents des �l�ves; Planifier, organiser et animer des activit�s aupr�s de groupes de classes ou des groupes d'�l�ves; Concevoir, adapter ou �laborer du mat�riel en fonction des besoins et des capacit�s des �l�ves; Intervenir pour aider � d�samorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Tes Qualifications �tre membre de l'Ordre professionnel reli� � votre sp�cialit�. Postule d�s maintenant Le d�fi t'int�resse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. R�f�rence de concours : P-2324-004 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur int�r�t, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engag� dans un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les femmes, les minorit�s visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. ???????

T-4284-000-2324-31465VENEZ FAIRE LA DIFF�RENCE AUPR�S DES JEUNES DE NOS �TABLISSEMENTS POUR LES ACCOMPAGNER DANS L'ACCOMPLISSEMENT DE LEUR PARCOURS SCOLAIRE !��LIEUX :�PLUSIEURS �COLES DU CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES PATRIOTESEn choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'int�grer un milieu de travail qui est en constante��volution�et qui valorise l'innovation.Gr�ce � notre�large territoire�et � la�grande diversit� de nos �coles, vous aurez acc�s � un environnement qui vous ressemble et des projets � la hauteur de vos aspirations.��Au sein de nos �quipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'�changer, de�partager, de vous�d�velopper, de�collaborer�et�d'apprendre.Au CSSP, l'espace pour grandir!VOTRE MANDATPlusieurs remplacements � temps partiel avec mise � pied pour la saison estivale�Vous devrez organiser, pr�parer et animer une vari�t� d'activit�s favorisant, dans le cadre du projet �ducatif de l'�cole, le d�veloppement global des �l�ves de l'�ducation pr�scolaire et de l'enseignement primaire dont vous avez la garde, tout en assurant leur bien-�tre et leur s�curit�.L'horaire du personnel rempla�ant en service de garde est r�parti en trois plages de travail : avant l'entr�e des �l�ves en classe, durant la p�riode du d�ner et apr�s les heures de classe. Il est possible de travailler une, deux ou trois plages horaires, selon le remplacement offert.Pour avoir un aper�u de ce qui vous attend en vous joignant � notre belle �quipe, visionnez ces t�moignages:�https://youtu.be/JN_BUqADhssAttributions caract�ristiques (selon le plan de classification)Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant :��Plan de classification du personnel soutien.� � � � �Lieux�colesHeure semaineHoraireLMMJVBouchervilleLES JEUNES DESCOUVREURS18h1011h40- 13h0515h30- 17h158h30 -10h3011h40- 13h0515h30- 17h1511h40- 13h0515h30- 17h158h30 -8h5011h40- 13h0515h30- 17h1511h40- 13h0515h30- 17h15BouchervillePaul-VI8h0011h35- 13h0511h35- 13h0510h30-11h0011h35- 13h0511h35- 13h0511h35- 13h05BouchervilleP�RE-MARQUETTE7h4511h40 -13h1011h25 - 11h4011h40 -13h1011h40 -13h1011h40 -13h1011h40 -13h10CarignanCARIGNAN- SALI�RE17h45-11h40-13h1515h20- 17h0010h00 -11h30-11h40-13h1515h20- 17h00-11h40-13h1515h20- 17h00-11h40-13h1515h20- 17h00-11h40-13h1515h20- 17h00CarignanDU PARCHEMIN18h2011h25-12h5515h20-17h008h45-11h1511h25-12h5515h20-17h0011h25-12h5515h20-17h0011h25-12h5515h20-17h0011h25-12h5515h20-17h00ChamblySAINTE-MARIE23h457h30-8h3011h25-13h0015h20-17h007h30-8h309h10-11h1011h25-13h0015h20-17h007h30-8h3010h40-11h1011h25-13h0015h20-17h007h30-8h3011h25-13h0015h20-17h007h30-8h3011h25-13h0015h20-17h00Mont-Saint-HilaireL'AQUARELLE19h3011h20-12h5015h00-17h0010h00-10h3011h20-12h5015h00-17h0011h20-12h5015h00-17h0011h20-12h5015h00-17h0011h20-12h5015h00-17h00Mont-Saint-HilaireLA POMMERAIE19h4511h15-12h5515h10-17h0011h15-12h5515h10-17h009h00 -11h1511h15-12h5515h10-17h0011h15-12h5515h10-17h0011h15-12h5515h10-17h00Saint-Basile-Le-GrandDE LA MOSA�QUE7h5011h30 -13h1011h00 -11h30 11h30 -13h1011h30 -13h1011h30 -13h1011h30- 13h10Saint-Basile-Le-GrandDE LA MOSA�QUE22h507:25-8:2511:40-13:1015:20-17:007:25-8:259h0011h0011:40-13:1015:20-17:007:25-8:2511:40-13:1015:20-17:007:25-8:2511:40-13:1015:20-17:007:25-8:2511:40-13:1015:20-17:00Saint-Charles SAINT-CHARLES 9h3514h50 -14h55 14h55- 16h3010h00 -1h1514h50-14h5514h55 -16h3014h50 -14h55 14h55 -16h3014h50- 14h55 14h55- 16h3014h50- 14h55 14h55- 16h30Saint-CharlesSAINT-DENIS19h4511h10 -12h3514h50-17h0011h10 -12h3512h35-12h5514h50-17h0011h10 -12h3514h50-17h0011h10 -12h3512h35-12h5514h50-17h0011h10 -12h3514h50-17h00Sainte-JulieL'ARP�GE17H2010h00-11h0011h35-13h0515h20-17h0010h00-10h3011h35-13h0515h20-17h0011h35-13h0515h20-17h0011h35-13h0515h20-17h0011h35-13h0515h20-17h00Sainte-JulieLE RUCHER25h507h15 -8h2511h30-13h0015h15-17h157h15 -8h258h30-11h0011h30-13h0015h15-17h157h15 -8h2511h30-13h0015h15-17h157h15 -8h2511h30-13h0015h15-17h157h15 -8h2511h30-13h0015h15-17h15Sainte-JulieLE RUCHER18h4511h30-13h0015h15-17h008h30-11h0011h30-13h0015h15-17h0011h30-13h0015h15-17h0011h30-13h0015h15-17h0011h30-13h0015h15-17h00Sainte-Julie ARC-EN-CIEL22h157h20-8h20 11h40-13h15 15h25-16h507h20-8h20 10h45-11h00 11h40-13h15 15h25-16h507h20-8h20 9h00-11h00 11h40-13h15 15h25-16h507h20-8h20 11h40-13h15 15h25-16h507h20-8h20 11h40-13h15 15h25-16h50VarennesJ.-P.- Labarre15h4511h45-13h10 15h30- 16h509h30-11h3011h45-13h10 15h30- 16h5011h45-13h10 15h30- 16h5011h45-13h10 15h30- 16h5011h45-13h10 15h30- 16h50VarennesJ.-P.- Labarre22h007h15 -8h3011h45-13h1015h30-16h507h15 -8h309h30 - 11h3011h45-13h1015h30-16h507h15 -8h3011h45-13h1015h30-16h507h15 -8h3011h45-13h1015h30-16h507h15 -8h3011h45-13h1015h30-16h50VarennesJ.-P.- Labarre22h257h15-9h1511h45-13h1015h30-17h007h15-9h159h30 -11h3011h45-13h1015h30-17h007h15-9h1511h45-13h1015h30-17h007h15-9h1511h45-13h1015h30-17h007h15-9h1511h45-13h1015h30-17h00VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)Scolarit�Dipl�me de 5e ann�e du secondaire ou dipl�me ou attestation d'�tudes dont l'�quivalence est reconnue par l'autorit� comp�tente;Document datant d'au plus trois ans attestant la r�ussite d'un cours de secourisme g�n�ral (premiers soins) de huit (8) heures.Autres exigencesTravail d'�quipe;Dynamisme;Ponctualit�.Nous invitons toutes les personnes int�ress�es � poser leur candidature, qu'elles r�pondent ou non au crit�re de scolarit�. Advenant qu'aucune candidature r�pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s�lection et pourra d�cider de retenir, le cas �ch�ant, une personne salari�e ne r�pondant pas � ces crit�res.POURQUOI VOUS JOINDRE � NOUS?Fonds de pension � prestations d�termin�es (RREGOP);Possibilit� de progression et de mouvement � l'interne;Stationnement � proximit� et sans frais;Pour les remplacements de moins de 15 heures par semaine et de plus de 6 mois: Taux horaire major� de onze pour cent (11%) pour tenir lieu de tous les avantages sociaux + major� de huit pour cent (8%) pour le traitement des vacances;Pour les remplacements de moins de 15 heures par semaine et de moins de 6 mois:��8 % vers� � la fin du remplacement pour tenir lieux des vacances;Possibilit� d'obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant (formation donn�e majoritairement � distance et sur le lieu de travail)!INFORMATIONS COMPL�MENTAIRESP�riode d'affichage : Jusqu'au 30 juin 2024Lieux de travail:��coles primaires situ�es sur le territoire du Centre de services scolaire des PatriotesSup�rieur(e) imm�diat(e)�: La direction de l'�tablissementREMARQUESLe Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur int�r�t, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.Nous appliquons un programme d'acc�s � l'�galit� et nous invitons les femmes, les minorit�s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature et � remplir le formulaire de d�claration.Les personnes handicap�es qui le d�sirent peuvent �tre assist�es pour le processus de pr�s�lection ou de s�lection.Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la r�ception des candidatures.� Le CSSP s'engage � ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis � des tiers, � moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation l�gale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'ex�cution d'un contrat confi� � Workland.� Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit� assurent la protection ad�quate des renseignements personnels.

Poste d'enseignant suppl�ant en contexte d'immersion - Banque de suppl�ant(e)s. Le candidat retenu assumera les fonctions suivantes : Suivre la planification d'activit�s et d'ateliers pr�par�s par les enseignants dans diff�rentes mati�res pour des �l�ves �g�s de 4 � 12 ans. Faire parvenir votre cv � [email protected] Avoir compl�t� ou en cours baccalaur�at avec une certification en enseignement Bonne maitrise de la langue anglaise Connaissance du fran�ais Personne dynamique, d�brouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'�quipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie�

Postes � combler :Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la r�gion soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, T�miscamingue et Vall�e-de-l'Or.Plusieurs postes � temps complet et � temps partiel sont disponibles dans les diff�rentes MRC de la r�gion. Ces postes sont disponibles dans les diff�rentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour et jour/soir.Nous avons �galement des besoins sur notre liste de rappel dans les diff�rentes MRCEntr�e en fonction : d�s que possibleFonctions :Personne qui assure l'�ducation et la r��ducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la r�adaptation de l'individu ou de sa r�insertion dans la soci�t�. Elle applique des techniques d'�ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activit�s pr�vues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements ad�quats.Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe � l'�valuation de leurs besoins et de leurs capacit�s et note leur �volution en r�digeant les documents appropri�s. Exigences :CLASSE 1Doit d�tenir un dipl�me d'�tudes coll�giales (DEC) en techniques d'�ducation sp�cialis�e ou techniques d'intervention en d�linquance d'une �cole reconnue par le minist�re comp�tent.Cette classe comprend aussi les personnes qui d�tiennent un certificat d'�tudes coll�giales en techniques d'�ducation sp�cialis�e ou r��ducation institutionnelle.CLASSE 2Cette personne doit d�tenir un dipl�me de quatorze (14) ans de scolarit� g�n�rale reconnu par le minist�re comp�tent ou un brevet d'�ducateur de cadre aupr�s de l'enfance exceptionnelle reconnu par le minist�re de la Sant� et des Services sociaux et le minist�re comp�tent, et/ou avoir compl�t� cinquante pour cent (50%) du cours g�n�ral menant au dipl�me officiel en r��ducation institutionnelle ou en �ducation sp�cialis�e (cours du c�gep).CLASSE 3Cette personne doit d�tenir un dipl�me de onzi�me (11e) ann�e, reconnu par le minist�re comp�tent.Une (1) ann�e r�ussie de scolarit� sup�rieure, reconnue par le minist�re comp�tent, donne droit � un (1) �chelon suppl�mentaire jusqu'� quatorze (14) ans de scolarit� exclusivement.Aucune personne actuellement au service de l'employeur ou qui le deviendra par la suite, ne peut demander � �tre classifi�e � l'int�rieur de cet emploi.La personne doit d�tenir un permis de conduire valide. Gamme d'avantages sociaux :? R�gime de retraite � prestations d�termin�es (RREGOP)? R�gime d'assurances collectives? R�gime d'avantages sociaux? Possibilit� de cheminement dans l'organisationPour le T�miscamingue - Apr�s le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparit� r�gionale (sans d�pendant : 6 472 $ et avec d�pendant : 9 258 $). De plus, les frais de d�m�nagement peuvent �tre rembours�s, selon certains crit�res �tablis.Les personnes int�ress�es sont pri�es de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs dipl�mes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de s�lection.Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue applique un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les Autochtones, les minorit�s visibles, les minorit�s ethniques, les femmes et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Les personnes handicap�es peuvent �galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s�lection pour l'emploi sollicit� afin de faciliter l'�tude de leur candidature

Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la r�gion soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, T�miscamingue et Vall�e-de-l'Or.Plusieurs postes � temps complet et � temps partiel sont disponibles dans les diff�rentes MRC de la r�gion. Ces postes sont disponibles dans les diff�rentes directions. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Nous avons �galement des besoins sur notre liste de rappel dans les diff�rentes MRC.Entr�e en fonction : d�s que possibleFonctions: Personne qui �value les difficult�s d'adaptation et les capacit�s adaptatives. Elle d�termine un plan d'intervention et en assure la mise en �..."uvre. Elle r�tablit et d�veloppe les capacit�s adaptatives de la personne et contribue au d�veloppement des conditions du milieu dans le but de favoriser l'adaptation optimale de l'�tre humain en interaction avec son environnement.Elle con�oit, actualise, analyse et �value des programmes en vue de la r�adaptation des usagers. Conditions d'admission :Doit d�tenir une ma�trise en psycho�ducation.Doit �tre membre de l'Ordre des psycho�ducateurs et psycho�ducatrices du Qu�bec.Doit d�tenir un permis de conduire valide de classe 5 (automobile).Gamme d'avantages sociaux :? R�gime de retraite � prestations d�termin�es (RREGOP)? R�gime d'assurances collectives? R�gime d'avantages sociaux? Possibilit� de cheminement dans l'organisationPour le T�miscamingue - Apr�s le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparit� r�gionale (sans d�pendant : 6 472 $ et avec d�pendant : 9 258 $). De plus, les frais de d�m�nagement peuvent �tre rembours�s, selon certains crit�res �tablis.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de s�lection.Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue applique un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les Autochtones, les minorit�s visibles, les minorit�s ethniques, les femmes et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Les personnes handicap�es peuvent �galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s�lection pour l'emploi sollicit� afin de faciliter l'�tude de leur candidature.

Le CPE.BC des lutins vous offre une opportunit� de faire partie de son beau r�seau en rejoignant notre liste d'�ducateurs et d'�ducatrices sur appel.Nous sommes � la recherche d'�ducatrices et d'�ducateurs � la petite enfance (form�.e.s ou non) pour le service de garde atypique de soir ou le week-end, au CPE la Grange aux lutins! Vivez l'exp�rience d'une magnifique installation en campagne et d'une ambiance chaleureuse, et faites la diff�rence dans notre �quipe dynamique!Plusieurs postes permanents � temps plein seront � combler tr�s bient�t : c'est votre chance de vous tailler une place dans une organisation qui a le vent dans les voiles. CE QUE NOUS OFFRONS Remplacement de soir et de fin de semaine; Horaire variable (disponibilit� sur appel); Salaire 18.52$ � 30.01$ par heure; Primes de soir et de fin de semaine; Place en CPE pour nos employ�s; R�gime de retraite et assurances et collectives (comprend dentaire et m�dicaments); Machine � caf� espresso � votre disposition; P�dagogie de l'�ducation par la nature; Repas � prix modiques; Club social; Une �quipe soud�e et chaleureuse; Et plus encore!

Vous �tes passionn�e de la petite enfance, nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons des �ducatrices et aide-�ducatrice au pr�scolaire (18 mois-4 ans)Plusieurs types de postes disponibles avec plusieurs groupes d'�ges. Plusieurs opportunit�s offertes, envoyez-nous votre CV par jobillico ou � [email protected] ou appelez-nous au 450-349-1718 pour venir nous rencontrer. Possibilit� de temps plein, temps partiel, possibilit� d'adapter l'horaire. Nous avons h�te de vous rencontrer, nous sommes une belle �quipe accueillante et ouverte! Avoir compl�t� un DEC en �ducation de la petite enfance ou toute formation �quivalente Connaissance� de la langue anglaise� Connaissance du fran�ais Personne dynamique, d�brouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'�quipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie�

�tes-vous int�ress�.e � enseigner dans une communaut� autochtone unique dans le nord du Qu�bec et � c�l�brer les diff�rences culturelles ? La Commission scolaire Central Qu�bec a peut-�tre ce que vous cherchez ! Comptant un peu plus de 300 �l�ves, l'�cole Jimmy Sandy Memorial est actuellement � la recherche d'enseignants.es int�ress�s.es � partager leur cr�ativit� et leur passion pour l'apprentissage avec l'�cole naskapie de Kawawachikamach pour l'ann�e scolaire 2024/2025.B�n�fices - logement subventionn� pr�t � emm�nager - prime nordique - sorties pay�es - indemnit� de transport de nourriture - les frais de d�m�nagement sont pris en charge sous certaines conditions et bien plus encore!LE POSTEL'enseignant(e) anime avec passion des activit�s �ducatives enrichissantes pour les �l�ves et s'implique activement dans l'animation de la vie scolaire, apportant chaleur et dynamisme aux activit�s p�dagogiques associ�es. LES RESPONSABILIT�SD�velopper et dispenser des cours ainsi que des activit�s �ducatives et d'�veil, tout en adaptant l'enseignement aux besoins individuels.Encourager un cadre d'apprentissage engageant et s�curis�.Suivre et ajuster l'approche p�dagogique bas�e sur l'�valuation des progr�s des �l�ves.Informer r�guli�rement les parents des avanc�es et d�fis de leurs enfants.Contribuer � l'animation de la vie scolaire et des activit�s parascolaires.Collaborer avec le personnel scolaire pour fournir un soutien personnalis� aux �l�ves.Coordonner les activit�s extrascolaires et les stages professionnels pour enrichir l'apprentissage.Assurer un r�le de mentor et offrir un soutien acad�mique cibl�.Surveiller tous les �l�ves sous sa responsabilit�, assurant leur s�curit�.Communiquer les r�sultats et l'�volution des �l�ves aux directions et parents conform�ment aux protocoles.G�rer les absences/retards et participer aux r�unions p�dagogiques pour le d�veloppement professionnel.Effectuer diverses responsabilit�s p�dagogiques pour am�liorer l'exp�rience �ducative. D�tenir ou �tre en voie d'obtenir un permis d'enseignement valide d�livr� par le MEQ.Maitriser l'anglais � l'oral et � l'�crit, ainsi qu'une bonne connaissance du fran�ais.Faire preuve d'une r�elle passion pour l'enseignement et montrer de l'enthousiasme � �duquer les �l�ves.S'adapter aux besoins sp�cifiques de chaque �l�ve.Cr�er des m�thodes d'enseignement efficaces qui respectent les diff�rents niveaux de d�veloppement et les comp�tences acquises des �l�ves.Se tenir inform� des derni�res tendances en mati�re de programmes �ducatifs et de recherche p�dagogique.�tre capable de modifier les plans d'activit�s pr�d�finis et de faire preuve de flexibilit� dans la planification des le�ons.Appliquer des strat�gies de gestion de classe orient�es vers la r�solution de conflits.Maintenir la motivation des �l�ves afin qu'ils r�alisent leur plein potentiel;Avoir un vif int�r�t pour participer � des initiatives qui contribuent au d�veloppement de l'�cole ou � des projets d'�quipe.Une exp�rience ant�rieure pertinente serait un atout!��Tous les enseignants sont membres du syndicat de l'enseignement Central Qu�bec

L'Universit� de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir � un poste de conseill�re ou conseiller en transfert des connaissances et des technologies rattach� au Service d'appui � la recherche, � l'innovation et � la cr�ation. Il s'agit d'un emploi temporaire � temps complet, 35 heures par semaine. Dur�e : 12 mois, avec possibilit� de renouvellement.Vous d�tenez une expertise en droit ou en mati�re de r�daction de contrats et de propri�t� intellectuelle? Ce poste vous permettra de contribuer � l'avancement de la recherche en appuyant les professeures et professeurs. Bienvenue dans l'�quipe de notre Service d'appui � la recherche, � l'innovation et � la cr�ation!En collaboration avec la Directrice de section - Gestion des contrats de recherche, la conseill�re ou le conseiller en transfert des connaissances et des technologies soutient et accompagne la communaut� universitaire pour la mise en place des ententes de recherche et la propri�t� intellectuelle qui en d�coule.Responsabilit�s g�n�rales1. Assurer un r�le-conseil aupr�s de la communaut� universitaire en mati�re de gestion de la propri�t� intellectuelle, des partenariats de recherche et de pr�paration de d�clarations d'invention.2. Pr�parer les diff�rentes ententes de partenariats de recherche avec les entreprises et les organismes, les n�gocier et en assurer le suivi.3. Assurer la conformit� des ententes avec les r�glements et politiques de l'Universit� et des lois en vigueur.Responsabilit�s sp�cifiques1. R�diger, n�gocier et conseiller les professeures et professeurs dans l'�laboration d'ententes reli�es � leurs recherches.2. Pr�parer et offrir de la formation aupr�s de la communaut� universitaire en ce qui concerne les ententes reli�es � la recherche ainsi que la gestion de la propri�t� intellectuelle � l'Universit� de Sherbrooke.2. Analyser les d�clarations d'invention soumises par les professeures et professeurs et les informer des processus qui y sont associ�s.5. Collaborer avec le personnel de soutien de son secteur pour obtenir les approbations internes requises et pour le suivi des dossiers.6. Assumer toute autre t�che confi�e par la personne sup�rieure imm�diate.� titre d'informationL'UdeS offre un programme de t�l�travail r�gulier � raison d'une � trois journ�es par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins op�rationnels de chaque unit�. Le d�but du programme pourra se faire apr�s une p�riode de formation en pr�sentiel, �tablie par le gestionnaire. R�ception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie �lectronique en cliquant sur le bouton �Postuler�. La date limite pour postuler est le 18 avril 2024 � 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises : D�tenir un dipl�me de 2e cycle dans un domaine pertinent. Poss�der au moins 3 ann�es d'exp�rience pertinente. Nous vous encourageons � postuler m�me si vous ne poss�dez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de p�nurie de main-d'oeuvre pleinement qualifi�e, votre candidature pourrait �tre s�lectionn�e. Aussi, certaines �tapes pourraient �tre ajout�es au processus de s�lection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carri�re.Exigences requises : �tre membre du Barreau du Qu�bec ou de la Chambre des notaires du Qu�bec Poss�der une excellente connaissance des langues fran�aise et anglaise, parl�es et �crites. La connaissance ou la ma�trise de l'anglais est requise, car la personne aura � �changer avec divers organismes ou partenaires de l'�tranger. Faire preuve d'une excellente capacit� � communiquer. D�montrer des habilet�s � �tablir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles. D�montrer des habilet�s � �tablir et maintenir une approche client�le et un r�le-conseil. �tre � l'aise de travailler sur plusieurs dossiers simultan�ment.

La clinique R�seau Sant� 360 est une clinique priv�e multidisciplinaire situ�e au coeur de la ville de Qu�bec sur le chemin Ste-Foy � quelques pas de l'Universit� Laval. Vous rejoindrez une �quipe dynamique et accueillante constitu�e de neuropsychologue, orthophoniste, psycho�ducatrice et psychologue pour devenir une r�f�rence dans l'�valuation et le d�veloppement des capacit�s fonctionnelles aupr�s d'une client�le vari�es. Nous offrons une pleine autonomie sur la gestion de votre horaire. De plus, vous avez la possibilit� de r�aliser entre 30 et 50% des t�ches dans le confort de votre domicile. Vous pouvez choisir votre statut d'emploi en fonction de vos pr�f�rences : Travailleur autonome, 87,5$ par heures factur�s ( apprx. 110 000$/an et plus) Employ� pay� � l'heure, 34,42$ de l'heure + boni Employ� pay� au pourcentage, 68$ par heures factur�s au client (apprx. 90 000$/an et plus) Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant o� le partage de comp�tences et le travail d'�quipe sont mis au premier plan. Vous �tes engag�s dans votre pratique, vous souhaitez participer � des projets vari�s et encore mieux, d�velopper vos projets ? Venez d�velopper votre carri�re avec nous! Boni � l'embauche de 500-1500$ Prime de d�m�nagement de 1000$ Pour les employ�s pay� � l'ehure ou au pourcentage: 2 � 4 semaines de vacances � l'embauche selon exp�rience, 3-4 semaines apr�s 2 ans et 4-6 semaines apr�s 5 ans � la clinique. Possibilit� de prendre des vacances/cong�s � vos frais. Jours f�ri�s et journ�es maladies Cotisation � l'Ordre professionnel pay� Budget pour la formation continue Assurance collective (vie, invalidit�, maladie grave, voyage...) Horaire avec une belle flexibilit� selon les disponibilit�s du professionnel et de la client�le cibl�e. Possibilit� de travailler 4 jours semaine. Stationnement souterrain gratuit. Environnement de choix pour d�velopper vos projets. 1 � 2 ans d'exp�rience requis Venez nous rencontrer � la clinique pour obtenir plus d'information sur cette opportunit�!

Faites partie de notre belle �quipe, venez b�tir l'avenir avec nous !Nous recherchons des surveillantes et surveillants d'�l�ves pour accompagner les �l�ves lors de leur p�riode de d�ner. La plage horaire est habituellement de 1h30 par jour, vers l'heure du d�ner. La surveillante, le surveillant d'�l�ves veille au respect des r�gles de vie de l'�tablissement scolaire et s'assure de la s�curit� des �l�ves. Nos avantages : ? R�gime de retraite; ? Environnement de travail stimulant et collaboratif; ? La chance de faire une diff�rence dans la collectivit�. Responsabilit�s : ? Accompagner les �l�ves durant leur p�riode de d�ner tant � l'ext�rieur qu'� l'int�rieur lors de leur repas; ? Porter une attention particuli�re aux �l�ves, au respect des r�gles de vie et intervenir si n�cessaire; ? Aider certains �l�ves � s'habiller, � se d�shabiller, et, le cas �ch�ant, � se d�placer; ? Participer au d�roulement et � la surveillance d'activit�s �tudiantes; ? Accueillir, encadrer et diriger les �l�ves; ? Participer � la prise de pr�sence et recueillir les listes ou fiches d'�l�ves absents; ? Toute autre t�che connexe. Exigences et comp�tences recherch�es�: ? �tre titulaire d'un dipl�me de 5e ann�e du secondaire ou �tre titulaire d'un dipl�me ou d'une attestation d'�tudes dont l'�quivalence est reconnue par l'autorit� comp�tente;? Avoir une (1) ann�e d'exp�rience pertinente avec des enfants (gardiennage, camps de jour, professeur (musique, sport, danse), tutorat, etc.);? �tre disponible du lundi au vendredi, entre 11h et 14h.