LEQEL est à la recherche d'un Responsable des Travaux (RDT) dans le domaine du plantage de poteaux. Sous la supervision du contremaître, le RDT est un chef d'équipe qui s'assure que les travaux sont effectués selon les exigences de nos différents clients. Il plante les poteaux, communique avec HQ pour des demandes de retenues, complète la documentation nécessaire, envoie les informations relatives au plantage à l'administration, etc. Compétences recherchées : Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d'Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l'arrivée au sein de l'entreprise. Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT. Le travail de base s'effectue du lundi au vendredi. La personne peut être appelée à travailler sur des urgences (24/7), mais sur équipe de garde seulement.POSTULER DÈS MAINTENANT ! Faites-nous parvenir votre CV à [email protected] *Pour ne pas alourdir le texte, le masculin avec la valeur neutre a été utilisé, mais il inclut le féminin. Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d'Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l'arrivée au sein de l'entreprise.Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT.

Our valued Public Sector client is in need of a Enterprise Architecture (EA) help develop a target state Architecture Roadmap. There are several project activities underway within the Federal Government department, for which there is a need of an Enterprise Architect to assist with the execution and documentation of various EA Roadmap work items. The tasks to be performed are: A. Assess the current EA Operating model against corporate direction. Propose updates and prepare to implement. B. Evaluate the Enterprise Architecture program to align and integrate with the organization's investment planning process. Recommend changes to the timing, methodology and processes to improve the relevance of inputs and collaboration. C. Working with OICO partners, review, analyse and document updates to the IT current state and target state architectures. Assess the feasibility of migrating from the current state to the target architectures, identify the associated risks and risk mitigation strategies. D. Assess the OAG deployed software solutions to provide approach to comply with the Standard on Systems that Manage information and Data (SStMID). The deliverables include: (Note that letter/s in brackets show task relationship) Create an up-to-date Enterprise Architecture Operating Model including actionable steps. (A) Prepare presentation materials for Senior Management (A, B, C, D) Assessment and recommendations for EA process improvements. (B) Updated Target State Architecture. (C) Summary report on the feasibility of migrating from the current state to the target architectures, identify the associated risks and risk mitigation strategies (C) Strategy for SStMID compliance. D Enhanced Reliability Apply

WHAT TO EXPECTAre you a member of the Barreau du Québec or the Chambre des notaires du Québec and have experience in corporate law? Are you interested in a position focused on business law, mergers and acquisitions (not litigation!)? You will  be working within the Soucy Service Centre's legal team in order to provide legal support to our various subsidiaries in different areas of law (corporate, intellectual property, environment, labour and employment, etc.).  You will also contribute to their legal risk management to help them pursue their strategic objectives. Here's an overview of your tasks:Analyze, draft and negotiate contractual agreements related to our business activities (e.g. supplier contract, licenses) as well as any relevant legal documentation in the context of the management of the company's business (e.g. confidentiality agreement, legal notice, etc.)Analyze and interpret laws, regulations, decrees and any other legal texts or documents and ensure that the interests and liability of the group companies are adequately protectedCollaborate with our external legal advisorsCollaborate with managers of various departments to advise them on various legal aspectsEnsure compliance with contractual agreements, corporate policies and applicable laws and regulationsIdentify legal issues, analyze possible solutions and provide recommendations to achieve business objectivesParticipate in the creation, drafting and implementation of standard procedures, policies and contracts

Vous êtes une personne motivée, ambitieuse, curieuse et qui recherche un environnement stimulant et dynamique? Le travail d'équipe, la proactivité, la résolution des problèmes font partie de votre ADN? Vous avez envie de vous joindre à une entreprise solide, performante et à la fine pointe de la technologie? Nous sommes à la recherche de deux (2) ébavureurs sur le quart de soir soit, de 15h30 à 1h30 du lundi au jeudi, et sur le quart de fin de semaine, soit de 6h à 18h30 du vendredi au dimanche. Sommaire du poste : Le titulaire du poste devra réaliser les opérations de finition en ébavurant les surfaces spécifiées puis, inspecter les pièces visuellement et dimensionnellement tout en respectant les spécifications de la documentation de travail. Principales responsabilités : Réaliser les opérations d'ébavurage sur les pièces usinées en respectant les spécifications des requis des clients Inspecter les pièces et corriger les imperfections Nettoyer les pièces usinées Participer au FAI (First article inspection) / DFAI (Delta first article inspection) en ébavurant les surfaces identifiées dans la documentation de travail Participer aux opérations de réparation (rework), lorsqu'il y a lieu Prévenir toutes défaillances de la machine ou usure excessive des outils Apposer les marquages sur les pièces en fonction de la documentation de travail à l'aide du laser Respecter les requis SSE de l'entreprise Utilisation machine ébavurage, pi-wash et laser Nettoyer les aires de travail et l'équipement utilisé dans le cadre des fonctions Exigences : Diplôme d'études secondaires 2 à 3 ans d'expérience dans l'industrie des métaux Facilité à lire et interpréter des plans Bonne connaissance du français autant à l'oral qu'à l'écrit Connaissance de base de l'anglais (un atout) Minutie, rigueur, précision et souci du détail Esprit d'initiative et détection préventive des problèmes liés au fonctionnement des machines Sens de l'organisation Bon esprit d'équipe : écouter et respecter les opinions de ses collègues Capacité physique Bonne acuité visuelle  

Poste de développeur intermédiaire à temps plein dans la région de Québec. Tâches Développement d'application desktop, web et mobile principalement sous Visual Studio Intégration à des bases de données MSSQL et SQLite Maintenir à jour les tests unitaires Rédaction et maintenance de la documentation technique et usager Compétences recherchées Bonne capacité d'analyse Bonne connaissance de l'environnement de développement Microsoft Visual Studio Bonne connaissance des languages C#, ASP.NET, HTML, CSS, SQL, JS, JQuery Bonne connaissance des bases de données relationnelles Profil recherché Organisé, structuré et responsable Autonome, sérieux et démontrer un bon sens de l'initiative Bon esprit d'équipe Facilité à s'adapter aux changements

Le titulaire du poste aura la responsabilité de rédiger, réviser et mettre à jour la documentation technique des différents systèmes, logiciels et produits développés par l'équipe R&D Quelques responsabilités Aider à la rédaction de rapports et de présentations techniques Gérer l'ensemble de la documentation technique, qu'elle soit textuelle ou audiovisuel, requise pour la gestion des lignes de produits, comprenant des systèmes de hautes technologies ainsi que des logiciels techniques Collaborer étroitement avec les développeurs et l'équipe de service et mise en route pour acquérir les connaissances et obtenir l'information nécessaires à la rédaction de la documentation Collaborer à la conception d'interface utilisateur pour des systèmes et logiciels spécialisés S'assurer que le vocabulaire technique est facile à comprendre pour les lecteurs et lectrices ayant différents niveaux de connaissances techniques Contribuer à bâtir et à maintenir un dictionnaire terminologique cohérent Produire des documents qui répondent aux normes de qualité élevées de l'entreprise Traduire des documents techniques et généraux de l'anglais au français et vice versa Établir des processus en ce qui concerne l'ajout et la publication des documents et s'assurer qu'ils sont respectés Faire partie intégrante des équipes de développement de produits afin de bien comprendre les différents aspects techniques Gérer la plateforme Confluence pour optimiser le contenu et l'utilisation, de même que pour améliorer la structure et l'expérience utilisateur Soutenir l'équipe R&D dans leur utilisation de Confluence et offrir de la formation au besoin Expérience en documentation de logiciels techniques (un atout) Expérience en montage vidéo et animation (un atout) Expérience en conception d'interface utilisateur (un atout) Compétence en graphiste (un atout) Formation et/ou d'expérience pertinente Excellente capacité de vulgarisateur technique/scientifique Excellente capacité de rédaction en anglais (Bilingue) Excellente organisation du travail et autonomie Expérience en documentation et en révision Bonne connaissance du fonctionnement de Confluence et de Sharepoint Agir à titre d'ambassadeur Frontmatec