RECHERCHE D'UNE SECRÉTAIRE JURIDIQUE REMPLAÇANTE POUR SON BUREAU D'AIDE JURIDIQUE D'ALMALe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean est à la recherche d'une secrétaire juridique remplaçante pour son Bureau d'aide juridique d'Alma. Le remplacement est d'une durée indéterminée, qui pourrait se terminer au pluls tard le 25 septembre 2025.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels de Me Guylaine Plourde, étant entendu qu'elle peut travailler occasionnellement avec d'autres personnes;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe.À NOTER QUE SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée devra avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.

Description sommaire du poste : Le journalier exécute des travaux de type manuels sur différents projets d'excavation et de drainage agricole. Il travaille en collaboration avec les ouvriers spécialisés. Exemple de tâches spécifiques : Charger et décharger les équipements. Guider l'opérateur de pelle mécanique lors de l'excavation. Installer des bagues et des « T » afin de reliés les drains. Effectuer des travaux de type manuels tels que, la pose de géotextiles et l'empierrement. Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux autres membres de l'équipe. Profil recherché: Bonne endurance physique. Bonnes habiletés et dextérité manuelle. Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe. Aimer le travail à l'extérieur.

Altanergy est une firme de génie conseil en électromécanique du bâtiment, en développement durable et en efficacité énergétique qui préconise une approche hautement flexible afin de répondre efficacement aux besoins les plus pointus de ses clients. Nos spécialistes en mécanique, électricité et efficacité énergétique du bâtiment Ã..."uvrent tant dans le secteur commercial, institutionnel, municipal qu'industriel et offrent une vaste gamme de services d'ingénierie et de consultation. Altanergy entend continuer sa croissance au Québec, au Canada et aussi à l'étranger où elle déploie déjà ses activités. Tu crois avoir le profil « Altanergy » ? Joins-toi à nous ! POSTE OFFERT DIRECTEUR EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIUE ASSOCIÉ* Type d'emploi : Temps plein Lieu : Il n'y a aucune limitation géographique. Résumé des fonctions En plus d'exercer le rôle de chargé de projets sur certains mandats, le directeur en efficacité énergétique est responsable d'appuyer les ressources qui réalisent des mandats d'efficacité énergétique. Selon que ces ressources soient chargées de projets ou experts techniques, il agira respectivement à titre de référence technique ou de chargé de projets. Il sera donc impliqué dans pratiquement tous les projets en efficacité énergétique de l'entreprise, mais à des degrés différents. Il aura donc le pouls précis de l'état d'avancement de chaque projet en efficacité énergétique et ce, en temps réel. Fonctions spécifiques En plus de l'effectuer pour ses propres projets, le directeur efficacité énergétique appuiera les ressources et leurs mandats dans l'une ou l'autre des tâches suivantes : Effectuer la répartition des tâches à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles. Planifier et effectuer la rencontre de démarrage technique d'un projet. S'impliquer techniquement dans la réalisation du mandat afin de compléter l'expertise requise dans l'équipe attitrée au projet. S'assurer du maintien de l'échéancier tout au long du projet. Transmettre les livrables aux clients. Vérifier la qualité des livrables avant leurs transmissions au client. Agir en tant qu'intervenant principal auprès des clients et maintenir un contact régulier avec ceux-ci. De concert avec chargé de projets, convenir d'une stratégie afin d'établir la satisfaction des clients. Négocier, le cas échéant, les contrats de sous-traitance. Planifier et coordonner les déplacements exigés par le projet avec l'équipe technique. Effectuer la répartition des tâches par projet à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles. Planifier et effectuer la rencontre de fermeture du projet. Communiquer les instructions de facturation à la comptabilité. Respecter le budget de chaque projet en fonction de l'échéancier prévu. Profil recherché BAC en ingénierie Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique Grande polyvalence Leadership Atouts Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP Connaissance et compréhension du programme de certification LEED Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc. Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel Maîtrise de l'anglais Conditions de travail Temps plein Poste permanent Salaire compétitif Conciliation travail-famille Télétravail Horaires flexibles Stationnement Activités d'équipe Avantages sociaux (Assurances collectives, Assurance invalidité, RVER) Salaire 100 000$ et plus selon expérience *La ressource pourra, si elle le désire, acquérir des parts de l'entreprise à titre d'associé après un an d'activité au sein de l'entreprise, si elle satisfait les critères liés à cette charge. Profil recherché BAC en ingénierie   Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique Grande polyvalence Leadership Atouts Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP Connaissance et compréhension du programme de certification LEED Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc. Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel Maîtrise de l'anglais

Performa Immobilier est une entreprise qui contrôle 100% du cycle immobilier. Nous prenons tout en charge; la prospection, l'achat, le développement, la construction et la gestion immobilière. L'entreprise compte sur plus de dix années d'expériences et se spécialise dans le développement immobilier multi-résidentiel dans la Ville de Québec et ses environs. Nos objectifs premiers sont d'offrir un service de qualité à nos locataires, une équipe complète à nos partenaires et une confiance absolue. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien(ne) comptable. Travaillant aux côtés du directeur financier, le ou la technicienne comptable aura la responsabilité de réaliser diverses tâches comptables et administratives, en plus d'offrir un support dans plusieurs autres sphères financières de l'entreprise Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe ! Votre défi: Assurer le cycle comptable complet des diverses entreprises (Tenue de livres, facturation, conciliation bancaire, écriture, encaissement, fermeture de mois, etc.); Assurer le classement des factures et leur approbation par les responsables des différents départements; Effectuer l'entrée de données dans le logiciel comptable; Effectuer les activités reliées aux comptes payables et recevables; Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et des quittances; Effectuer le traitement des paies; Produire les divers rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, Autocotisations, DAS, CCQ, T4, R1, CNESST) Participer à la production des états financiers mensuels et annuels; Participer au contrôle budgétaire des projets et à la préparation des demandes de déboursés progressifs; Participer à la préparation les documents d'autocotisations; Préparer les prélèvements préautorisés (PPA) des collectes de loyers; Toutes autres tâches connexes en lien avec le volet comptable de l'entreprise. Le profil idéal: Baccalauréat en comptabilité ou DEC en comptabilité; Minimum de 3 années d'expérience dans un rôle similaire; Connaissance du domaine de la Construction et/ou du Développement immobilier; Expérience comptable en multi-entreprises et/ou multi-projets; Maîtrise du logiciel Avantage et Quickbooks (Atout); Maitrise de la suite Microsoft Office; Excellent français à l'oral et à l'écrit; Grand sens de l'organisation et des priorités; Professionnalisme, confidentialité, intégrité et honnêteté; Grande rigueur et souci du détails; Aptitude à travailler en équipe. Ce que l'on t'offre : Poste temps plein (40hrs/semaine); Salaire concurrentiel selon expérience; Assurance collective (incluant dentaire et vue); Quatre semaines de vacances et congés fériés selon le calendrier de la CCQ; Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion; Possibilité d'avancement et de développement professionnel; Et plus encore !

Les Équipements Lapierre Inc., leader et fier fabricant d'équipements acéricoles, compte maintenant sur une équipe dynamique de plus 200 employés. Des nouvelles idées en développement et des innovations technologiques émergent continuellement pour rendre la tâche plus facile aux acériculteurs, en leur permettant d'augmenter la performance et la rentabilité de leur entreprise. Nous sommes à la recherche d'un planificateur de production pour notre usine de Saint-Ludger. En tant que membre de l'équipe de planification de la production, vous serez responsable de l'exécution tactique de la validation des disponibilités des composantes destinées à la production ainsi que la maintenance du réapprovisionnement des stocks. Responsabilités : S'assurer de la conformité des bons de travail pour la mise en production ; Imprimer, lancer et effectuer la fermeture des bons de travail (clients et stocks) ; En collaboration avec les chefs d'équipe, valider la disponibilité des composantes destinées à la production avant la mise en production des commandes ; Planifier les besoins en matériaux/matières premières de façon à maintenir un niveau de service élevé et optimal à l'usine générale afin de maximiser le flux de production ; Faire la commande des pièces en minimum (réquisitions d'achat) ; Créer des bons de transfert inter-usine (frame, moteur, pompe...) ; Coordonner la préparation et la réservation du matériel nécessaire pour la production des commandes ; Travailler en collaboration avec notre équipe de techniciens en coût de revient lorsqu'il n'y a pas de B.O.M. ; Coordonner le picking des items de l'usine principale destinés aux expéditions clients ; Participer à l'élaboration d'outils de gestion permettant d'assurer l'efficacité? de la planification ; En collaboration avec l'analyste des inventaires, contrôler et s'assurer de l'exactitude des niveaux d'inventaire et gérer leur roulement ; Procéder aux vérifications d'inventaire afin d'établir les priorités de production, en avertir l'analyse si non-conformité ; Au besoin, supporter la planification dans diverses tâches connexes telles que l'impression de bons de travail. Exigences : Avoir déjà travaillé avec un système PGI (ERP) Bonne connaissance des outils MS-Office Expérience en milieu manufacturier. Compétences recherchées : Bonne capacité d'apprentissage Autonomie Initiative Discrétion Patience Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et des responsabilités Bon communicateur Pour toutes informations ou pour envoyer votre candidature, contactez l'équipe des ressources humaines au 819-548-5454 option 5 ou par courriel à [email protected]

CPU, pilier de l'industrie québécoise des technologies de l'information depuis 1984, est à la recherche d'un technicien informatique de route pour compléter son équipe du bureau de Québec.- Horaire de jour;- Remboursement du kilométrage;- Fin de semaine en rotation avec ton équipe !VOTRE RÃ"LE ? Le technicien informatique de route se déplace directement chez les clients. En cas d'urgence, de panne, de bris d'équipements, d'entretien ou de maintenance, le technicien qui reçoit l'appel de service en est tenu responsable du moment où il confirme l'appel, jusqu'à sa fermeture.VOS RESPONSABILITÉS ?Le technicien retenu pour le poste devra : Suite à des appels, diagnostiquer exactement les problèmes chez les clients; Établir un plan d'action pour résoudre des problèmes complexes matériels de façon opportune, complète et précise; Confirmer les réparations effectuées et en informer les clients; Remplacer les pièces défectueuses, faire le nettoyage et la maintenance d'équipements, diagnostiquer les composantes problématiques; Tenir à jour son inventaire et le suivi de ses services. Il doit également être à l'aise de travailler : Avec des écrans, des postes de table, des portables, des imprimantes (jet d'encre, laser, matricielle et multifonction) et avec le sans fil (router, réseau, réparation de pièces); Dans un environnement changeant et auprès d'une clientèle pressée de résoudre son problème; Avec des délais serrés. VOTRE PROFIL ? Détenir ou être inscrit dans un cursus de formation tels qu'un DEP ou une AEC en informatique/électronique; Avoir un minimum d'un (1) à deux (2) ans d'expérience en TI; Avoir une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout); Posséder un véhicule et un permis de conduire valide; Expérience sur POS, imprimantes, PC's, laptops et serveurs, un atout; Habileté à solutionner des problèmes grâce à d'excellentes qualifications de dépannage; Être fiable, débrouillard et ponctuel; Être reconnu pour l'excellence de votre service-client : faire preuve d'enthousiasme, de bon communicateur, de compassion, de patience, d'une bonne gestion du stress, de souplesse et de charisme; Être disponible pour travailler sur appel à l'occasion (soir et fin de semaine). LES AVANTAGES DE L'EMPLOI ? Une entreprise en pleine croissance dotée d'une équipe passionnée et dévouée; Environnement dynamique et convivial avec des valeurs partagées par tous; Des avantages sociaux tels que : assurances collectives, assurance dentaire, REER/CELI, PAE, etc.; Une équipe fun et un club social; Des bureaux accessibles en transports en commun et/ou un stationnement gratuit. * Notez que la personne retenue pour le poste devra passer obligatoirement une attestation de sécurité.CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !Faites-nous parvenir votre CV en tout temps à [email protected] directement en ligne via Jobillico.Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez pour CPU en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus et autorisés à travailler au Canada.L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.

Estimateur ou estimatrice, en ventilationTu as le goût de "changer d'air"? Groupe Plombaction est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) d'expérience qui connaît la mécanique du bâtiment, essentiellement la ventilation. Si ça te rejoint, viens visiter nos bureaux, rencontrer notre équipe et discuter des conditions avantageuses!Sous la responsabilité du président-directeur général, le rôle de l'estimateur sénior consiste principalement à préparer une estimation des coûts éventuels des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre et de l'équipement nécessaires pour mener un projet de construction selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications tout en adoptant une communication interdépartementale pour favoriser la synergie.Responsabilités : Identifier et sélectionner les appels d'offres pertinents en accord avec les critères établis par l'entreprise; Orienter le choix des projets à soumissionner et les objectifs en collaboration avec les autres directeurs de département de l'entreprise (tuyauterie, architecture/génie civil); Encadrer et améliorer continuellement le processus d'estimation tout en guidant les estimateurs juniors; Identifier les risques et les contraintes associés aux appels d'offres pour une planification proactive; Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients potentiels; Élaborer des estimations précises des coûts des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre, du temps et de l'équipement nécessaires pour chaque projet à estimer; Inviter des sous-traitants à soumissionner; Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix, en collaboration avec le responsable des achats; Valider l'estimation des coûts sur les travaux de son département; Trouver des stratégies innovantes qui permettent de présenter un prix compétitif au client tout en respectant ses normes ainsi que celles de l'entreprise; Préparer des revues de soumissions et assumer la conformité des documents d'estimation transmis au client; Participer à la fermeture des soumissions; Assurer le transfert adéquat du dossier d'estimation vers la gestion de projet à l'obtention d'un contrat; Effectuer les budgets préliminaires des contrats obtenus; Participer aux réunions de démarrage et de fermeture des projets; Effectuer le postmortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc...); Effectuer des visites de chantier; Rester à l'affût des nouvelles normes et règlementation; Faire le suivi des actions correctives de son département lors de l'émission de non-conformités (environnement ISO). Qualifications et expérience Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou uneformation équivalente; Posséder une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire etconnaitre le fonctionnement du secteur de la construction (industriel etinstitutionnel); Avoir estimé et participé à des projets majeurs; Excellente compréhension des systèmes de ventilation, des codes du bâtiment et des normes en vigueur dans le domaine; Maitriser la suite Microsoft 365 (incluant MS Project); Connaitre les logiciels d'estimation dans le domaine (un atout). Aptitudes Capacité à encadrer et à motiver une équipe d'estimateurs juniors tout en favorisant un environnement collaboratif; Aptitude à gérer la pression et les délais serrés; Souplesse pour s'adapter aux changements et aux défis inhérents au secteur de la construction. Fortes compétences en communication pour développer des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, fournisseurs et clients potentiels; Habileté à négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et conditions; Aptitude à identifier les risques potentiels dans les projets d'estimation et à élaborer des stratégies d'atténuation; Familiarité avec les processus de gestion de la conformité, notamment dans un environnement conforme aux normes ISO.

Superviseur·euse des technicien·ne·s agricolesTERAPRO Agriculture, nos concessionnaires en équipements d'agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l'entretien d'équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre. Notre succursale située à St-Hyacinthe recherche une superviseur·euse des technicien·ne·s agricoles. Avantages TERAPRO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de l'employeur; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.); Un programme d'aide aux employées (PAE); Une prime de référencement; Des possibilités de carrières et d'avancement (18 succursales TERAPRO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); Cinq (5) jours de congés personnels. Responsabilités Gérer l'atelier : planifier les charges de travail des techniciens, ouvrir et fermer les bons de commandes, etc.; Effectuer la gestion du personnel : horaires, s'assurer que les travaux soient exécutés selon les normes de santé et sécurité au travail; développement et formation; Coordonner les activités du département : facturation, paiements, livraisons, etc.; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et des ventes. Profil Diplôme d'études secondaires ou formation en lien avec le poste; Expérience dans la gestion d'un département de service; Habiletés en informatique; Favorise la cohésion et la mobilisation dans son équipe; Bonne capacité à mener plusieurs activités simultanément. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Venez travaillez au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! Lieu de travail : Beauport, QCAvantages : Sujet aux conditions de travail de la convention collective en vigueur; Programme complet d'avantages sociaux; REER collectif. Votre rôle : Décoffrage de bloc; Travaux de journalier; Ajout de fibres ou de glace et arrosoir à Beauport; Effectue la fermeture d'usine et nettoyage de fin de journée lorsque le journalier spécialisé n'est pas disponible sur le site de l'usine ou n'a pas été appelé au travail. Exgigences : Détenir un permis de conduire valide; Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Horaire : à déterminer selon les besoins Période : à l'année Envoyez votre CV au [email protected]

Vous voulez travailler dans le plaisir? Au sein d'une entreprise où le respect est une priorité? En venant travailler chez Café Caus, situé sur les campus de l'Université de Sherbrooke, vous aurez : Un emploi stable EN SEMAINE Une augmentation de salaire annuellement Vos repas et boissons à petits prix Des rabais employés et un uniforme Une conciliation travail-famille Un beau congé durant les fêtes, car nous sommes fermés Des vacances estivales faciles à prendre, car notre achalandage diminue l'été LES POSTES À COMBLER SONT DU LUNDI AU VENDREDI À TEMPS PLEIN ET À TEMPS PARTIEL.. DESCRIPTION DU POSTE: Notre division alimentaire, Café Caus est à la recherche de personnes dynamiques pour travailler comme caissier(ère) dans notre cafétéria et dans nos casse-croûtes situés à l'Université de Sherbrooke (poste syndiqué). Responsabilités : Compter les fonds de caisse au début et à la fin du quart de travail. Enregistrer les ventes et les dépôts dans le système informatisé « Maître D » en respectant les politiques de manipulation d'argent en vigueur. À la fin du quart de travail : produire le rapport de dépôt et commander de la monnaie (au besoin). Servir les clients avec rapidité et courtoisie et connaître les menus offerts. Préparer du café et faire la mise place nécessaire. Prendre l'inventaire quotidiennement et communiquer avec la cuisine principale pour commander les produits selon les critères établis. Effectuer la rotation des produits, placer les commandes reçues, remplir les étalages et les réfrigérateurs et étiqueter les produits. Prendre la température des réfrigérateurs. Maintenir en ordre la zone du service à la clientèle et de la caisse. Assurer la propreté des comptoirs et des équipements de travail (machines à café, soupes, tablettes, réfrigérateur et congélateur, évier, etc.). Aider, au besoin, ses collègues des autres secteurs. Respecter toutes les règles de santé et sécurité au travail et participer à l'élimination des risques. Respecter toutes les règles d'hygiène et salubrité. Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat. Qualifications requises : Scolarité : Diplôme d'études secondaires. Expérience : Une année d'expérience dans un poste similaire (un atout). Autres : Connaissance des normes SIMDUT (un atout) et dextérité manuelle. Connaissance du système de gestion Maître D (un atout). Habileté à manipuler de l'argent. Conditions de travail : Horaire de travail : Du lundi au vendredi . Nombre d'heures : Temps plein ou temps partiel. En fonction du calendrier scolaire ou selon les besoins. Autres : Être capable de soulever et de manipuler régulièrement des boîtes pesant environ 40 lb. Si vous souhaitez faire partie de l'équipe, vous devez : Aimer travailler dans l'action Être polyvalent et aimer travailler en équipe Être fiable puisque nous comptons sur vous pour nourrir notre clientèle L'entreprise : Café Caus est la division alimentaire de la Coopérative de l'Université de Sherbrooke qui est fière d'être l'une des plus importantes coopératives en milieu scolaire au Québec. Café Caus c'est une cafétéria principale, 10 casse-croûtes et un service traiteur renommé. La Coopérative de l'UdeS c'est plus de 56 ans de passion, 95 employés engagés et une clientèle extraordinaire. Personnalité : Gestion du temps et des priorités, service à la clientèle et travail d'équipe. Qualités :  Autonome, soucis du détail, courtois, rigueur et honnêteté.

Salaire 22$ à 30$ de l'heureTu recherches un défi où tu pourras te développer, être reconnu et apprécié ? Tu es convaincu que ton succès passe par le plaisir et l'accomplissement au travail ? Beaux Parterres Laurentiens cherche présentement un paysagiste pour compléter son équipe. Chez nous, l'importance d'un client satisfait est la meilleure référence. Une expérience dans le domaine de l'aménagement paysager est un atout majeur pour le poste. Ce qu'on t'offre : Le bonheur du travail accompli Un horaire d'avril à novembre Un encadrement et des outils pour t'aider à te développer Un salaire entre 25$ et 32$ de l'heure Temps supplémentaire payé temps et demi Travailler avec de la machinerie à la fine pointe de la technologie Faire ta place dans une entreprise dynamique et en pleinne expansion Un emploi à la hauteur de tes ambitions Une semaine de vacances pendant les vacances de la construction Ton rôle En tant que paysagiste , tu participeras à la réalisation de projets d'aménagement paysager.Chaque employé a un talent qui lui est propre. Le partage de l'expertise et du savoir faire fait partie intégrale de la phylosophie de l'entreprise. Pour plus de renseignements sur notre entreprise, n'hésite pas à consulter notre site web beauxparterreslaurentiens.ca Beaux Parterres Laurentiens veut perpétuer sa réputation d'excellence.Notre philosopjie est de te donner l'encadrement et les outils nécessaires afin que tu puisses évoluer vers une compétence qui sera reconnue et appréciée.Nous recherchons un paysagiste qui a à coeur de livrer des travaux de qualité.Nous recherchons également un employé loyale et respectueux envers chaqu'un des membres de notre équipe.Les atouts: Un permis de conduire classe 3 ou 1 - Formation en aménagement paysager - Expérience de travail connexe au domaine de la construction - Connaissance pratique de diverses machineries

Beaux Parterres Laurentiens est à la recherce d'un chauffeur de camion classe 3 ou 1. Sa principale responsabilité est de livrer les divers matériaux sur les chantiers. D'autres tâches connexes peuvent lui être confiées pour la réalisation d'aménagement paysager. Le salaire offert est de 25$ / 28$.Notre phylosophie est de donner l'encadrement nécessaire et les outils afin que vous puissiez évoluer vers une compétence qui sera reconnue et appréciéeCe qu'on t'offre : Le bonheur d'offrir un résultat de qualité Un horaire d'avril à novembre Un encadrement et des outils pour t'aider à te développer Un salaire entre 25$ et 28$ de l'heure Temps supplémentaire payé temps et demi Travailler avec de la machinerie à la fine pointe de la technologie Faire ta place dans une entreprise dynamique et en pleinne expansion Un emploi à la hauteur de tes ambitions Une semaine de vacances pendant les vacances de la construction Ton rôle En tant que chauffeur de camion/paysagiste , tu participeras à la réalisation de projets d'aménagement paysager.Chaque employé a un talent qui lui est propre. Le partage de l'expertise et du savoir faire fait partie intégrale de la phylosophie de l'entreprise. Pour plus de renseignements sur notre entreprise, n'hésite pas à consulter notre site web beauxparterreslaurentiens.ca

Description sommaire du poste : Le journalier exécute des travaux de type manuels sur différents projets d'excavation et de drainage agricole. Il travaille en collaboration avec les ouvriers spécialisés. Exemple de tâches spécifiques : Charger et décharger les équipements. Guider l'opérateur de pelle mécanique lors de l'excavation. Installer des bagues et des « Tés » afin de reliés les drains. Effectuer des travaux de type manuels tels que, la pose de géotextiles et l'empierrement. Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux autres membres de l'équipe. Profil recherché: Bonne endurance physique. Bonnes habiletés et dextérité manuelle. Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe. Aimer le travail à l'extérieur.

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du posteLe commis de boulangerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel.Description spécifique des tâches principales Préparation des produits de boulangerie Suivre des recettes et faire cuire des produits Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations des clients et les servir Connaître les produits Assurer une belle présentation visuelle des produits et assurer la fraîcheur des produits Étiqueter, remplir les étagères de produits Vérifier les températures Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits.Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie d'une famille.CE QUE NOUS T'OFFRONS : Équipe soudée et ambiance familiale; Clientèle fidèle et agréable; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur est notre priorité ! Nous cherchons des candidats à temps plein et/ou partiel la semaine et des temps partiels pour la fin de semaine.Principales tâches Servir la clientèle au comptoir ; Répondre au téléphone ; Remplir les présentoirs (réfrigérateur, congélateur, tablettes d'épicerie) ; Gérer le roulement des produits ; Aider le commis à l'expédition au montage des commandes et à la réception des commandes de fournisseurs lorsque nécessaire ; Entretien du magasin (ménage à la fermeture, époussetage des tablettes, etc.) ; Toutes autres tâches connexes. Aucune formation n'est requise.  Une expérience avec le service à la clientèle est un atout, mais n'est pas obligatoire.  Un intéret pour la cuisine est un atout. 

Estimateur en structure d'acier Sous la direction du Directeur de l'estimation, le titulaire du poste procèdera à l'estimation des coûts des contrats sur lesquels l'entreprise soumissionne. AVANTAGES: Télétravail disponible. Fond de pension avec contribution de l'employeur. Salaire compétitif à la hauteur du marché actuel. Conditions de travail stimulant. Possibilité d'avancement . Rabais corporatifs avantageux pour tous . Montant essence payé RESPONSABILITÉS Comprendre et étudier les plans et devis dans la préparation de la soumission; Réaliser des scénarios de réalisations; Calculer les quantités des matériaux; Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs; Effectuer des relevés de quantité du bordereau et les comparer aux quantités des plans; S'assurer que les estimations soient structurées selon les ventilations de coûts des différents projets; Faire une recherche de sous-traitants et fournisseur, leur fournir les plans et devis (site FTP); Établir des contacts avec des fournisseurs et des sous-traitants; Analyser le contenu de toutes les soumissions reçues des fournisseurs et sous-traitants et en vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission pour en déterminer le plus bas conforme; S'assurer que l'équipe de gestion de projets reçoive toute la documentation appropriée relative aux projets obtenus; Suivant l'obtention du contrat d'un projet, participer à la réunion de transfert à l'équipe de gestion de projet; Participer, conjointement avec le directeur et le président, à la fermeture de soumissions; Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise; Effectuer toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS Un minimum d'expérience dans un poste similaire; Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, Logiciel d'estimation Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit. Un minimum d'expérience dans un poste similaire; Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, Logiciel d'estimation Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Kanatrac Mirabel est à la recherche active d'un(e) mécanicien(ne) en machinerie agricole pour compléter une équipe dynamique, axée sur la satisfaction de la clientèle.Travailler chez Kanatrac Mirabel ça veut dire: Avoir une stabilité d'emploi à l'année longe Faire partie d'une équipe humaine et dynamique Faire un travail qui offre la chance de toucher à une grande variété de produits agricoles Avoir des avantages sociaux intéressants (allocation outils, uniforme fourni, assurances, etc.) Et bien plus!Description des tâches: Faire la remise en état et la réparation de tous les véhicules clients ; Garder les données pour établir le coût des pièces et les frais de service à facturer au client ; Exécuter toutes tâches de services attribuées par le client ; Préparer tous les rapports et formulaires exigés par le travail qui vous est confié ; Rapporter au directeur de service tous problèmes concernant le camion fournis par la compagnie (Bris mécanique, entretien du véhicule etc...) ; Participer à tous les programmes de formations ; Respecter les règles en matière de sécurité dans l'exécution du travail ; Maintenir le véhicule de la compagnie propre.Formations ou exigences demandées: Détenir un permis pour machinerie lourde ou engin de chantier (un atout) DEP mécanique de machinerie agricole ou équivalence acceptée. 1-3 année d'expérience (un atout) Permis de conduire valideConditions de travail: Horaire de travail de jour du lundi au vendredi et de garde selon les besoins pour le service de dépannage 24 hr sur 24 et 7 jours sur 7 Véhicule fourni par l'entreprise Allocation pour achat d'outilsNous cherchons quelqu'un d'autonome, organisé, et débrouillard, qui aime le travail en équipe, et qui à une facilité à diagnostiquer et réparer les problèmes. Tu te reconnais dans ce type de poste? N'attend plus, ce poste est à toi! Débrouillard Bonne forme physique Bon en diagnostique Expérience en mécanique agricole ou industrielle Bonne communication Ponctuel, joviale et organisé

Établie au Québec depuis plus de 30 ans, notre compagnie se positionne parmi les principaux fabricants de vestons de mode et d'uniforme en Amérique du Nord. Notre entreprise est actuellement à la recherche d'un Aide-presseur / Aide-presseuse de vêtements pour notre département de fabrication de vestons. Entouré d'une équipe solide ainsi que de collègues de travail dévoué, vous serez appelé à commencer ou encore à perfectionner votre apprentissage. L'emploi consiste à effectuer différentes opérations de pressage sur les vestons en utilisant plusieurs équipements adaptés à chacune des opérations à réaliser. Plusieurs taches vous seront également enseignées, car notre équipe s'avère des plus polyvalente. Habiletés recherchées : Respecter les standards de qualité de la compagnie. Dextérité manuelle, minutie et sens de l'organisation Capacité de travail en équipe Posséder une bonne condition physique. (Travail debout) Personne fiable et ponctuelle. Principales Responsabilités : Opérer de la machinerie et voir à son bon fonctionnement; Respecter les règles de santé et sécurité au travail; S'assurer de la qualité du produit fabriqué; Amener des idées d'amélioration; Effectuer toutes autres tâches connexes Polyvalent, flexible et disponible; Dynamique, motivé et autonome; Bonne capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation; Expérience dans un milieu manufacturier sera priorisée; Avoir une bonne dextérité manuelle. Personne fiable et ponctuelle. Avoir un bon esprit d'équipe et capable de suivre les directives des responsables de chaque département. Être capable d'effectuer l'assemblage des vestons sur divers types d'équipements manuels et automatisées, en respectant les standards de nos clients et s'assurant aussi de la qualité de votre production (formation sur équipement spécialisé en usine). Ce que nous offrons 10 congés fériés.L'horaire de travail est fait en conséquence pour terminé la semaine à 12h15 le vendredi. Périodes de vacances avec fermeture complète pendant la saison estivale ainsi qu'à la période des fêtes de Noël. Les rémunérations pour ces périodes seront de l'ordre de 6 % (3 semaines) après une année complète et de 8% (4 semaines) après 3 années de service. (la période de calcul pour les vacances est au 30 avril de l'année en cours).

Transport Elly est formé par une équipe amicale et chaleureuse. Où les gens ont hâte de venir travailler et qu'ils ne se sentent pas comme un numéro. Les employeurs sont conscients de la conciliation travail/famille, sont ouverts et communicants. Les vêtements et les bottes de travail sont payés par l'employeur à tous les ans. Nous recherchons de nouveaux Chauffeur - classe 1 temps plein avec un horaire en semaine ordinairement. Responsabilités principales:- Conduire un camion-tracteur avec une remorque flatbed. Dans certains cas et avec l'approbation du chauffeur, une remorque dompeur peut être utilisée.- Inspecter et assurer une sécurité constante en tout temps.- Desservir une clientèle agricole et industrielle. Utiliser un langage poli et courtois avec les clients et collègues de travail.- Assurer une communication avec le répartiteur sur l'ensemble du travail; voyages effectués, difficultés rencontrées, mécanique défectueuse, détails importants, etc. - Détenir un permis de conduire de classe 1, mention FM, avec un bon dossier de conduite.- Détenir de l'expérience en conduite de camion-tracteur (atout)- Ponctuel(le)- Débrouillard(e)- Parler français à l'oral et à l'écrit.- Anglais à l'oral (atout)

Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc, expert en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l'expertise de son équipe. En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s'entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre. Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l'Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l'affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l'Implication de tous, ne pas oublier d'avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres. Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail : Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration. En congé les soirs et les weekends. Finir à midi le vendredi. Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l'invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d'aide aux employés (PAE), et plusieurs autres! Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire. Des vêtements fournis. De la formation continue. Des possibilités d'avancement dans tous les domaines, dans un contexte de croissance et d'expansion. Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autres par les tâches suivantes: Diagnostiquer les problèmes et déterminer les réparations à effectuer. Effectuer les réparations. Procéder aux ajustements et au calibrage des différentes machines. Procéder aux inspections et aux entretiens préventifs. Compléter les rapports de réparation, d'inspection et de maintenance préventive. Ce que nous recherchons chez notre future collègue : D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique (engins de chantier, mécanique agricole, machineries lourdes). Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques (un atout). Posséder de bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Être habile de tes mains, minutieux et savoir porter attention aux détails. Faire preuve de logique, démontrer des aptitudes d'analyses et de solides compétences en diagnostiques. Avoir une attitude positive, être ouvert aux changements, être engagé et avoir un bon un esprit d'équipe.