Vous cherchez un emploi stimulant en mécanique varié (véhicule lourd routier, engin de chantier, foreuse, véhicule léger), vous êtes à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre équipe d'experts sur la Côte Nord à la ville de FermontLes forages CCL (Fermont) est à la recherche de mécaniciens débrouillards et passionnés par la mécanique afin de combler notre équipe.Votre emploi consiste à effectuer les diagnostiques, les réparations et les entretiens des divers équipements en atelier et directement sur la mine à l'extérieur.Nous vous offrons:Horaire de travail de 21 jours travaillés et de 21 jours de congé consécutifs (entre 12h et 13h par jour);Temps et demi payable après 40h/sem.;Possibilité d'étaller les paies à la semaine;Formations rémunérées;Assurances collectives après 1 mois;Hébergement, nourriture à volonté, voyagement par avion ou KM, voyagement sur la mine avec véhicule d'entreprise, vêtements de travail et EPI payer. Expérience en mécanique varié (obligatoire)Détenir un permis de conduire valideDétenteur d'un permis d'explosif valide

Placages Lignum est une entreprise qui se spécialise dans le domaine du placage de bois depuis 2001 à Victoriaville. Elle dessert un vaste réseau de clients Nord-Américain qui Ã..."uvrent dans les secteurs des portes commerciales et architecturales, du contre-plaqué, des armoires de cuisine et salles de bain, l'ébénisterie architecturale, le meuble etc. Installée dans des locaux neuf depuis 2014, Placages Lignum qui compte plus d'une quarantaine d'employés est en constante croissance et toujours à la recherche de nouveaux membres de son personnelEn ce moment, l'entreprise est à la recherche d'une personne dévouée pour occuper le POSTE DE : Opérateur(trice) de machine à jointer (travail sur bois). Les principales tâches de ce poste sont de : Alimenter la jointeuse de bois selon les caractéristiques du produit à fabriquer Maîtriser les spécifications pour chacune des essences de bois et grades à produire Veiller au bon fonctionnement de la machinerie et signaler toute lacune de l'équipement Travailler en collaboration avec l'inspecteur de produits finis pour s'assurer d'une bonne qualité Autonome, sens des responsabilités Aimer performer et atteindre des objectifs Bon sens de l'observation, dextérité manuelle Habiletés mathématiques (calcul mental de base) Aimer le travail en équipe Connaissances dans le domaine du bois (un atout)Salaire et conditions:  Salaire : jusqu'à 23 $/h (20 $/h dès l'embauche). Horaire de 4 jours de 7 h à 17 h 30 du lundi au jeudi. Horaire de 5 jours de 7 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 7 h 30 à 12 h le vendredi. Heures supplémentaires payées à temps et demi. Système de bonification payé 3 fois par an. Plusieurs avantages tels que : assurance groupe, régime de retraite, programme de mise en forme, heures supplémentaires disponibles, etc. * Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue. *Le masculin a été utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Hood souhaite agrandir sa famille et recherche un Superviseur de la maintenanceVous aimeriez faire partie d'une entreprise privée, très respectée dans son secteur, mais surtout faire partie de quelque chose d'unique ? Chez Société Emballages Hood, nos employés sont la pierre angulaire de notre organisation. Dans nos 23 usines en Amérique du Nord, notre groupe diversifié de personnes compétentes et talentueuses travaille avec diligence pour s'assurer que les besoins et les attentes de nos clients soient respectés. Notre usine d'East Angus a eu le bonheur d'annoncer en 2023, un investissement de 20 millions de dollars pour l'achat et l'installation d'une nouvelle ligne de production de sacs alimentaires. Nos employés sont fiers et impliqués dans ce projet et nous continuons de bâtir et travailler ensemble pour que Société Emballages Hood continue d'être le leader dans son domaine. Voici ce que la famille Hood a à vous offrir : Un plan d'avantages sociaux complet et concurrentiel ; assurance dentaire, assurance vie, assurance maladie, assurance voyage Un excellent fonds de pension Des diners pizza, des Foodtruck, et BBQ Conciliation travail-famille Un programme qui récompense l'activité physique Un programme de référencement Des cadeaux promotionnels Du café gratuit Surtout, on vous offre la latitude d'exercer votre travail avec autonomie et nous sommes là pour vous supporter Ceci a piqué votre curiosité et vous aimeriez en savoir davantage sur Hood?Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-jointe qui saura vous convaincre davantage : https://vimeo.com/manage/videos/740094817/settings Vous vous questionnez une journée typique de votre quotidien ressemblerait à quoi dans ce rôle? Leader et mobiliser l'équipe de mécaniciens ainsi que des techniciens en automatisation Encadrer et coacher son équipe dans l'exécution de leurs fonctions Être un leader de premier plan lors de rencontres quotidiennes et aider l'équipe à trouver des solutions Coordonner l'exécution et le suivi des travaux de maintenance préventive et veiller à la réparation des équipements En collaboration avec son équipe, être en mesure de bien planifier les ressources pour la réalisation des travaux, des maintenances préventives et les réparations. Vous êtes curieux de connaitre le type de leader que Hood souhaite ajouter à sa famille ? Tu aimes la mécanique industrielle et tu possèdes quelques années d'expérience dans le domaine ? Tu te considères un leader positif et mobilisateur et qui a comme objectif d'amener son équipe à un autre niveau? Tu as eu le plaisir d'aller à l'école et chercher une formation dans le domaine de la maintenance industrielle? Maintenant, c'est à notre tour de faire un peu de lecture, faites-nous parvenir votre Cv !

Assistant(e)-gérant(e) Description de l'entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise dont le siège social est situé à 20 minutes de Québec et qui Ã..."uvre, depuis 1974, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d'accessoires. Au fil des ans, l'entreprise a progressé de façon constante et possède maintenant près d'une cinquantaine de boutiques réparties principalement dans la région de Québec, du Saguenay-Lac- Saint-Jean, du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de Montréal. Elle compte maintenant près de 300 employés et veut continuer à s'affirmer et à se positionner comme un incontournable dans le paysage québécois en matière de vente au détail. En pleine croissance, elle cherche à s'adjoindre des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière. Profil recherché Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui sont ambitieux, ouvert d'esprit, motivé par les défis du quotidien et qui aime travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et qui mette l'aspect humain au premier plan. De plus, si vous souhaitez nous faire profiter de vos habiletés à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à attirer les clients, nous vous attendons ! Principales responsabilités : Soutenu par des professionnels tel un gérant, un superviseur dynamique et épaulé par toute une équipe au centre de services, vous serez appelé à : Offrir une expérience-client hors du commun par vos conseils en mode ; Agir comme ambassadeur et responsable en relève du gérant, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ; Optimiser la performance de la boutique ; Contribuer au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le gérant ; Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards. Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels Compétences souhaitées Expérience minimale d'une année en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, de communication et de leadership Disponibilités jours, soirs et fin de semaine , au moins une fin de semaine sur deux; Un cours en vente est considéré comme un atout. Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable; Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise; Une possibilité d'avancement dans l'entreprise; Une structure salariale équitable. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend ! Veuillez communiquer avec la responsable des ressources humaines par courriel au : [email protected] ou meux encore : laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitées Expérience minimale en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, bonne communication, de leadership et en gestion du stress ; Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ; Un cours en vente est considéré comme un atout.

Nous avons besoin de toi pour compléter notre belle équipe. Établie depuis plus de 30 ans au Promenades Beauport, nos salles de traitements rénovées offrent une superbe vue sur la ville de Québec. Dans l'équipe du Dre Simone Labrie-Minville, les soins de qualité et le travaille d'équipe sont des valeurs importantes. Nous somme ouverts aux nouvelles propositions afin d'améliorer le travail des membres de l'équipe.Nous offrons aussi plusieurs avantages et nos salaires sont compétitifs. En rejoignant notre équipe, vous aurez aussi la chance d'avoir un employeur qui reconnait la valeur de ses hygiénistes, qui est ouvert aux propositions de chacun et qui est à l'écoute des besoins de tous ses employés. Pour Dre Labrie-Minville, il est important de concilier la relation travail-famille. Nous vous offrons donc un horaire flexible qui s'ajustera à votre réalité familiale. Il n'y a aucune pression de vente et/ou d'atteinte d'objectifs. Nous favorisons l'entraide, l'autonomie et la débrouillardise.Nous favorisons les tâches élargies des Hygiénistes dentaires ( insertion, SPF, blanchiment.....) 1h30 pour examen nouveau patient (possibilité de revoir le patient pour terminer son nettoyage si nécessaire) Horaire flexible, selon votre réalité familiale (à discuter lors de l'embauche) 1h pour Rdv de rappel (à moins que sa classe de tartre exige plus de temps) En tant qu'hygiéniste dentaire dans notre équipe, vous aurez à enseigner les principes d'hygiène buccale, à déterminer et assurer la réalisation du plan de soins d'hygiène dentaire et  à prodiguer des soins dans le but de prévenir les maladies bucco-dentaires.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un SOUDEUR-ASSEMBLEUR EXPÉRIMENTÉ SUR L'INOX ET LA SOUDURE TIG pour rejoindre notre équipe dynamique. **Emploi à Ste-Claire dans la région de Bellechasse à 30 minutes de Lévis. Loin du trafic et des ponts. **POURQUOI CHOISIR ALIFAB: Un salaire entre 26$ et 36$ plus la prime de chantier Des horaires flexibles (+ choix entre sem. de 4 ou 5 jours) Flexibilité au niveau de la prise de vacances Des vêtements à l'effigie de l'entreprise fournis Des assurances collectives RÉER collectif FTQ Programme d'encouragement à l'activité physique et au perfectionnement personne Télémédecine L'opportunité de travailler dans une usine neuve où chaque soudeur à sa propre table de travail hydraulique et des outils fournis. Et plus... Si vous êtes un soudeur compétent, motivé et désireux de contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Rejoignez notre équipe et participez à la création de projets de qualité exceptionnelle. Nous misons sur la polyvalence de nos gens, ce qui garantit un emploi qui sera stimulant et surtout, sans aucune routine. Les soudeurs-assembleurs sont amenés à travailler autant dans l'usine de fabrication de Ste-Claire, qu'en installation chez nos clients.En tant que soudeur, vous serez responsable de la création de soudures TIG de haute qualité pour assembler des pièces en suivant des plans et des spécifications techniques. Votre travail contribuera directement à la fabrication d'équipements de qualité supérieure. Plus précisément: Sous la supervision du chef d'équipe et du chargé de projet, le soudeur-assembleur doit lire les plans et exécuter la soudure conformément aux règles de l'art. +Assembler et monter les pièces +Souder le projet conformément aux plans (TIG) +Procéder au polissage, sablage et nettoyage de l'assemblage final de l'équipement avant livraison +Installation, réparer et/ou modifier de l'équipement chez les clients +Participer avec le chef d'équipe et le chargé de projet aux tests de bon fonctionnement de l'équipement installé Le soudeur-Assembleur devra être en mesure d'utiliser ces outils: scie à découper, perceuse, sableuse, meule, polisseuse, ruban à mesurer, outil de levage, soudeuse TIG. Les qualifications requises pour ce poste incluent une formation en soudage, une expérience antérieure dans des environnements de fabrication similaires, et une excellente connaissance des techniques de soudage TIG et MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans de soudage.Connaissances de base en mécanique industrielle (pneumatique,hydraulique) Un atout Permis de conduire valide nécessaireProfil recherché : Aimer le travail variéAimer se dépasser dans son métier Aimer réaliser un travail minutieux et de grande qualité 

Cabinet de Gatineau de 8 employés effectuant de la certification, compilation et de la fiscalité avec de la clientèle diversifiée. (www.sbcpa.ca)Le candidat relève de l'associé et de la directrice de certification, sera responsable des dossiers d'audit, de missions d'examen et de compilation. Il doit être en mesure de planifier, et de bien structurer son travail pour accomplir les dossiers de fin d'année. De plus, il peut participer à l'exécution de mandats divers.Le candidat doit avoir une grande capacité d'adaptation et être autonome. Il doit être reconnu pour avoir un sens du leadership et favoriser le travail d'équipe. Il doit posséder une excellente connaissance des normes comptables et de certification, des impôts corporatifs et des particuliers.Un expérience minimal de 5 ans en cabinet comptable au Canada est recherché. Maîtrise de SAGE, Acomba ou Quickbook, Microsoft Office, Taxprep et Caseware.

Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d'un nouveau membre énergétique dans son équipe des ventes en tant que marchandiseur. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où tu es toujours dans l'action et autonome. Cet emploi est pour toi! Viens propulser ta carrière! Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l'embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à assurer la satisfaction du client, placer la marchandise et faire la rotation des produits. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d'une grande famille où les relations humaines sont au cÃ..."ur des priorités. Tu as soif de défis? Voici ce qu'on te propose Pour nous aider à réaliser nos objectifs, nous allons avoir recours à ta forme physique et ton sens de responsabilité. Plus précisément, tu es partie prenante d'une équipe structurée et tes tâches hebdomadaires seront réparties comme suit: Tu remplis et fais la mise en marché selon les standards établis de tous nos produits chez nos clients du secteur alimentaire ; Tu fais la rotation des produits; Tu améliores et maintiens la gestion de l'espace de la section des breuvages; Tu places le matériel publicitaire; Tu signales les bris et les surplus d'inventaire en magasin ainsi que le non-respect des ententes; Tu effectues toutes autres tâches connexes. Pour te motiver à faire partie de notre équipe Une progression salariale prévue Un fonds de pension Des assurances collectives Des congés maladie payés Des activités sociales La conciliation travail et vie personnelle Un stationnement gratuit Un uniforme et des souliers de travail fournis Des opportunités de carrière diversifiées L'autonomie sur la route Les soirs et fins de semaine libres Un environnement de travail propre Le développement de compétences Une paie hebdomadaire La stabilité d'emploi Une ambiance de travail humaine Une équipe expérimentée pour t'aider à évoluer Voici ce qu'il te faut pour occuper le poste avec brio Tu possèdes un permis de conduire valide ; Tu es autonome, débrouillard et déterminé; Tu détiens de l'expérience dans un poste similaire (un atout); Tu as une excellente condition physique. Propulse ta carrière avec nous! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : de jour.Nous avons aussi des besoins de liste de rappelEntrée en fonction: dès que possible.Fonctions:Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Tu veux joindre une équipe dynamique et passionnée par la RÉUSSITE SCOLAIRE des jeunes? C'est ta chance ! Deviens TUTEUR SCOLAIRE chez la plus grande entreprise de tutorat au Québec. Qui nous-sommes? Tutorat Pro est une entreprise québécoise spécialisée dans le tutorat et les cours privés pour les élèves de niveau primaire et secondaire. Nous sommes très réputés à travers le Québec pour la qualité de notre service et l'aide apportée aux élèves. Le rôle d'un tuteur chez Tutorat Pro - Accompagner des élèves avec leurs devoirs et travaux- Être dynamique et souriant avec les élèves- Être imaginatif pour expliquer les notions de plusieurs matières- Être autonome pour la préparation des séances et l'horaire- Faire en sorte que les élèves disent: #JECOMPRENDS #JESUISTROPCONTENT(E) #COOL #AHCESTFACILE!! Avantages: - L'horaire est 100% flexible selon tes disponibilités et tes besoins- Rémunération compétitive- Le tutorat c'est très stimulant et valorisant- Courts déplacements proche de ton domicile- Tutorat en ligne possible en complément avec le tutorat à domicile N'hésitez pas à postuler! Notre équipe évaluera chaque dossier avec minutie et vous pourriez être attitré à seulement une matière si nous en évaluons le besoin. Les tuteurs sont des travailleurs autonomes ayant leurs propres styles, méthodes et matériels d'enseignement. Ceci n'est pas une demande d'emploi. *Veuillez prendre note que nous n'acceptons pas les candidatures par téléphone. Candidats recherchés : Être agé 17 ans et plus; Être au Cégep, à l'université ou enseignant; Avoir un excellent dossier scolaire; Être ponctuel, débrouillard, autonome et motivé Être un résident permanent ou avoir sa citoyenneté au Canada ; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ni aucune charge judiciaire en cours de jugement; Avoir déjà Ã..."uvré auprès des jeunes pour du bénévolat ou dans le cadre de ton travail ; Être capable de se déplacer en voiture ou transport en commun. Être disponible pour un minimum de 3h/semaine.

Mécanicien agricole Machinerie Machinerie Avantis Sainte-Marie Temps pleinPostule ici! Numéro de référence : 386 Les moteurs, tu en manges? Réputé pour ton écoute active? Parce qu'on te prend souvent pour une boussole? Dans ton entourage, on se tourne souvent vers toi pour trouver une solution. Signe ici! Au cÃ..."ur de l'action, tu occuperas un poste de première ligne stimulant et diversifié, et ce, au sein d'une équipe de plus de 200 coéquipiers de la division machinerie! Et cela, en parcourant les succursales Avantis pour partager tes connaissances et tes conseils. Une connaissance des équipements agricoles, une certification professionnelle dans un domaine connexe et une bonne connaissance informatique feront de toi le futur coéquipier! Tu possèdes aussi entre 5 et 7 ans d'expérience. Activités quotidiennes reliées : à l'analyse des problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et à la réparation; à l'unité mobile pour réparer la machinerie ou l'équipement; à l'installation des différents équipements sur les machineries vendues; aux bons de travail et rapports nécessaires; au respect des standards de qualité visés. Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Assurances collectives avec participation financière de l'employeur Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Plage horaire variée Formations complètes et rémunérées Prime de fin d'études Prime de fin d'études Prime de rendement Allocation pour achat d'outils Ta seconde famille Viens grandir au sein de Machinerie Avantis Sainte-Marie, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C'est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c'est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés Ã..."uvrant dans plus de 100 places d'affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. Ici, c'est différent! Tu feras partie d'une coopérative; Tu travailleras pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région; Tu contribueras à redonner à la communauté; Tu seras un coéquipier d'une grande famille qui prône les valeurs d'esprit de famille, intégrité, audace et engagement. Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

Spécialisation volet 4-12 ansEmployeur : Jeunesse AtoutPour postuler, déposez votre cv sur Jobillico ou transmettez-le à l'adresse [email protected] postes disponibles Horaire de travail : Mai à juin : Formations obligatoires - Fin de semaine - dates à venir 25 juin au 9 août : Camp de jour - horaire variable du lundi au vendredi pour un maximum de 40 heures/semaine 12 au 23 août : Possibilité d'une ou deux semaines additionnelles avec un camp de jour spécialisé. Salaire : Débute à 17,10 $/heure Durée de l'emploi : 7 à 9 semainesDescription sommaire du poste et mandat de la personne : Sous la responsabilité du responsable de parc du camp de jour Kachou, encadré et soutenu par une coordination en intervention, l'accompagnateur spécialisé doit s'assurer en tout temps du bien-être du ou des jeunes qu'il accompagne. Ces derniers sont âgés entre 5 et 12 ans et vivent avec un handicap. L'accompagnateur permet à ces jeunes de vivre une intégration des plus significatives dans un cadre de terrain de jeux. Il favorise, également, leur participation aux activités organisées par l'animateur du groupe du camp de jour. La création d'un lien significatif avec le jeune dès le début de l'été, mais aussi auprès des parents ou tuteurs du ou des jeunes qu'il accompagne, est importante afin de bien comprendre, connaître et pouvoir répondre à leurs besoins. L'accompagnateur doit donc communiquer quotidiennement auprès des parents ou tuteurs en début et en fin de journée afin d'assurer le meilleur suivi possible. De plus, il transmet toutes les informations pertinentes au niveau des besoins, des interventions, des accommodations avec les parents/tuteurs ainsi que la coordination à l'intervention. Il peut, selon les besoins du jeune, avoir besoin de développer en collaboration avec la coordination en intervention, des outils d'intervention. Il peut avoir des formations additionnelles pour répondre à ses besoins. De plus, il peut avoir à accompagner le jeune dans ses tâches quotidiennes telles que de l'aider à manger et dans ses soins d'hygiène. Le but ultime de l'accompagnateur est que le jeune vive une expérience riche en émotions positives, de façon inclusive et éprouve du plaisir tout au long de l'été. Habiletés requises : Faire preuve d'autonomie et d'un sens de l'initiative Capacité d'adaptation et réagir adéquatement aux situations de crise Capacité à travailler en équipe Ouverture d'esprit et entregent Exigences du poste : Formation ou expérience dans une des disciplines suivantes : éducation spécialisée, travail social, réadaptation physique, adaptation scolaire, intervention ou psychoéducation ; Expérience en animation et auprès de la clientèle vivant avec un handicap ; Français et anglais : bonne connaissance. Premiers soins à jour un atout.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du responsable des secteurs enrobés bitumineux et granulats, le (la) titulaire du poste contribuera au développement de matériaux routiers dans le cadre des activités de Vinci Construction en Amériques et Océanie.Plus spécifiquement, il (elle) devra :Participer à l'élaboration de formulations de matériaux routiers,Lire et interpréter les procédures d'étalonnage et les normes d'essai,Calibrer les équipements de laboratoire,Rédiger différents rapports et formulaires,Suivre les programmes de qualité et de santé, sécurité au travailTu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Posséder un DEC en génie civil ou technique le laboratoire avec 3 ans d'expérience ;Ou un DEP en génie civil avec 5 ans d'expérience ;Organisation, rigueur et autonomie ;Niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit surtout niveau compréhension (lecture des normes en anglais) ;Niveau avancé en Français ;Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;Avoir un bon esprit d'équipe.En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

SOMMAIRE DU POSTE Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) technique au serviceEn tant que conseiller au service, vous êtes le professionnel de la gestion du processus entier orienté vers le service à la clientèle. Vous définissez les normes en matière de service à la clientèle. Vous percevez tous les échanges avec les clients comme un défi professionnel et vous sentez responsable de satisfaire les besoins du client et de leurs préoccupations. Vous êtes compétent et digne de confiance. Vous traitez les clients avec respect et à titre de partenaire. Vous êtes l'interface entre le client et l'atelier et apportez une contribution substantielle au succès économique de l'ensemble du processus de l'après-vente.FORMATION | EXPÉRIENCEDiplôme collégial ou l'équivalent en expérience dans un poste similaire dans un concessionnaire automobileExpérience avec le système Reynolds TÂCHES | RESPONSABILITÉSAccueil de la clientèle au département du serviceDéfinir l'étendue de la réparation avec le clientDéfinir et expliquer le temps estimé et les coûts à prévoirSuperviser le processus de réparation ou d'entretien, afin d'assurer le respect du temps tel que promis au clientCommuniquer au client toute tâche supplémentaire qui pourrait être nécessaireDocumenter tous les travaux effectués et toutes les pièces requises pour le clientConclure la prestation de serviceVous travaillerez dans un univers à la fine pointe de la technologie avec des conditions incomparables. Vous êtes autonome, responsable, disponible, constant et méthodiqueVous êtes motivé par les défisVous avez des aptitudes interpersonnelles considérables et êtes en mesure de vous exprimer adéquatement en terme de langageExcellentes aptitudes organisationnelles et beaucoup de minutieVous effectuez vos tâches de manière responsable et indépendanteVous avez de bonnes connaissances générales des véhicules automobilesExpérience dans les pièces automobiles (identification, inspection, classification des groupes de composantes, etc...)Vous avez de bonnes connaissances générales sur PC et les applications bureautiques,  

Vous recherchez un emploi bien rémunéré dans un environnement qui vous garantit une sécurité d'emploi? Ne cherchez plus, vous êtes à la bonne place!Agiska est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de préposé à l'entretien de jour temps partiel à la meunerie de Saint-Hyacinthe. FONCTIONS PRINCIPALES :Vous aurez comme principaux mandats: Exécuter et faire le suivi du programme de nettoyage journalier et hebdomadaire; Effectuer des travaux de conciergerie liés à l'entretien de la meunerie, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur (déneigement, remplacement de lumières, etc.); Exécuter et faire un suivi du programme d'entretien préventif; Voir à la réduction des déversements ou fuites de poussière en identifiant les sources; Entretenir les filtres à changer et à nettoyer; Identifier les besoins de réparations dans la meunerie lors des tournées de nettoyage; Collaborer avec les opérateurs au quotidien; Autres tâches connexes. Issue de la fusion des coopératives Agrilait, Comax, Montérégiennes et Sainte-Hélène, elle possède un chiffre d'affaires de plus de 520 M$, regroupe près de 800 employés et desserre 2350 membres producteurs et 3300 membres associés ou auxiliaires. Enraciné dans sa communauté depuis plus de 100 ans, Agiska Coopérative est l'une des plus importantes coopératives agricoles du Québec. Habiletés de base en entretien mécanique et travail manuel de tout genre; Débrouillardise et autonomie dans l'identification et l'exécution de ses tâches; Bonne condition physique pour manipuler des charges variées; Aisance face au travail en hauteur; Résistance aux variations de températures, à l'exposition à la poussière et au bruit.

ATTITUDE est à la recherche d'un-e mécanicien-e pour se joindre à son équipe de Sherbrooke. Tu es une personne dynamique, débrouillarde et qui aime apprendre ? Tu veux faire partie d'une entreprise jeune et innovante qui saura t'offrir des défis professionnels ? Le poste d'aide mécanicien chez ATTITUDE est le poste pour toi ! Voici un aperçu des tâches que tu auras à faire en tant que mécanicien : - Effectuer le réglage des paramètres techniques pour les changements de produits sur les lignes de conditionnements; - Participer à l'amélioration des équipements existants; - Supporter l'équipe de fabrication; - Effectuer la réparation et l'entretien des équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés; - Toutes autres tâches connexes. En te joignant à l'équipe ATTITUDE en tant que mécanicien(ne), tu bénéficieras : - D'un horaire fixe de 4 jours par semaine (40 heures assurées) - Horaire du lundi au jeudi de 10h à 20h30 - D'un environnement de travail propre et climatisé (Une usine construite en 2019 et une production qui sent bon); - D'une ambiance de travail agréable où le respect fait partie de nos valeurs - Programme d'assurances collectives (incluant l'assurance dentaire); - REER Collectif avec participation de l'employeur; - Allocation annuelle pour l'achat de souliers de travail; - Salle de jeux avec arcades, tables de ping-pong, baby-foot, etc.; Profil recherché : - DEP en mécanique/électromécanique OU toute expérience pertinente - Expérience en milieu manufacturier; - Passion pour la mécanique; - Rigoureux- Autonome - Dynamique - Bon sens de l'observation - Polyvalent Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV !

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du répartiteur, vous devrez conduire un camion type 12 Roues afin de transporter des matériaux granulaires ou enrobés depuis nos sites vers nos chantiers.Vous serez également responsable de la sécurité qui entoure le camion.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:???Avoir un DEP dans une discipline pertinente ;Détenir un permis de conduire classe 3 ;Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Le domaine de la coiffure t'inspire? Tu souhaites parfaire tes connaissances et partager ta passion avec une équipe dynamique et créative? Ne cherche pas plus loin! Chalut (Beauty Systems Group Inc., Canada), chef de file comme fournisseur de produits de beauté professionnels, a l'opportunité idéale pour toi : Un poste de Conseillèr·e aux ventes s'est libéré à la Boutique Chalut de Charlesbourg! Tes avantages : Poste de jour du lundi au vendredi; 30 à 37,5 heures par semaine et horaire flexible qui se termine à 15h00 le vendredi! Éligibilité au régime complet d'assurances collectives après 30 jours en poste; Formation continue et possibilité d'avancement; Rabais sur les produits; Une opportunité de participer à des concours employés; Et plus encore! Ton rôle : Promouvoir et vendre les différents produits et accessoires de la boutique; Assurer un service à la clientèle de qualité; Entretenir la boutique de manière à maintenir l'image de marque de l'entreprise; Réaliser le marchandisage; Effectuer la facturation; Balancer la caisse; Exécuter diverses tâches administratives en lien avec les opérations de la boutique; Actualiser tes connaissances selon l'évolution de l'industrie. Joins-toi à l'équipe et donne une nouvelle allure à ta carrière! DEP OBLIGATOIRE en coiffure ou esthétique; Expérience à titre de conseiller(ère) (atout) À l'aise avec une caisse informatisée

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Municipal?» en tant que technicien(ne) - génie civil! Bureau : Granby, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets en infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, voirie, drainage, etc.); Participer aux tâches de conception et à la rédaction de rapports; Réaliser des calculs de quantités et collaborer avec l'ingénieur pour l'estimation du coût des travaux; Compiler et saisir les données relevées sur le terrain; Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle; Faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. DEC en génie civil; Intérêt marqué pour le dessin, la conception et la surveillance de chantier; Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Sens de la communication, débrouillard(e), minutieux(se); Expérience en Génie-Conseil (Atout).

chargé(e) de projet senior - génie civildescription de l'emploitu désires Ã..."uvrer au sein d'une entreprise dynamique et agile qui s'implique dans des projets de construction d'infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans?? tu es un chargé de projet expérimenté et passionné, avec plus de 10 ans d'expérience comme ingénieur en génie civil?? alors consulte l'offre d'emploi et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant?! pourquoi travailler chez avizo ?? pour développer tes compétences pour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le québec pour bénéficier de la flexibilité de l'entreprise et pouvoir t'absenter lorsqu'il le faut pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants pour être écouté lorsque tu as une idée pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d'influencer leurs décisions pour bénéficier d'un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisions et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres ce qui meublera ton temps : gestion de projet, comprenant toutes les étapes du cycle de réalisation de projet déléguer et superviser l'exécution des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de scénarios, etc.) effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l'entrepreneur préparer des offres de services concevoir des projets conjointement avec l'équipe d'ingénierie et les équipes d'environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients vérifier des plans et devis gérer les appels d'offres coordonner les étapes de post-construction des projets conditions de travail : notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode agile, selon la philosophie scrum. elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun. poste de jour, permanent et à temps plein salaire très compétitif déterminé selon ton expérience régime de retraite avec participation de l'employeur conciliation travail/famille possibilité d'effectuer du télétravail 5 journées de congé maladie 3 journées de congé personnel assurances collectives incluant un plan dentaire télémédecine programme de formation et plan de carrière. environnement de travail avizo favorise le bien-être de son personnel. tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d'installations au goût du jour. avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants. événements sociaux salon du personnel terrasse et bbq jardin communautaire conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale ruche d'abeilles houblonnière salle d'entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif ouverture d'un nouveau bureau à granby, à la laval, et à montréal (mai 2023) Les essentiels pour te faire remarquer : Baccalauréat en génie civil Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (min 10 ans) Solide expérience en gestion de projets Maîtrise du français, anglais fonctionnel Détenir un permis de conduire valide Carte ASP Construction. Les plus : Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles Expérience en gestion de projets multidisciplinaires Coaching d'équipe de travail Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets Connaissance de MS Project Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux) Sens de l'initiative Intérêt marqué pour les défis