Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant?? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en fiscalité américaine qui se joindra à l'équipe de fiscalité et services juridiques. Tu auras à superviser une équipe grandissante spécialisée dans le respect des obligations de conformité fiscale américaine de la clientèle. De plus, tu collaboreras à la mise en place de réorganisations et de planifications fiscales, personnelles et corporatives dans un contexte américain.Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1?400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines ainsi que les déclarations fiscales canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement) Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux canadiens et américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés Conseiller les particuliers et les entreprises canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Analyser les impacts fiscaux américains (impôts sur le revenu et taxes de vente) des activités de l'entreprise sur le plan fédéral et sur les états américains Assister les intervenants et intervenantes (avocat et avocates, banquiers et banquières, conseillers et conseillères, etc.) dans des mandats transactionnels transfrontaliers As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Une formation comptable ou juridique Une maîtrise en fiscalité ou le programme de fiscalité In-Depth de l'ICCA complété est un atout Un minimum de cinq (5) années d'expérience en fiscalité, dont deux (2) ans en fiscalité américaine Ce qu'on recherche chez toi Un esprit d'analyse et de synthèse Un leadership et le sens de l'initiative Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette?? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant?!Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre bureau de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : - Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires; - Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers; - Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Avez-vous le profil recherché?? Exigences - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et, en atout, avez votre titre CPA; - Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, et Caseware. Aptitudes - Être capable de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis; - On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients.? Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : - Régime d'assurances collectives complet ; - Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; - Un programme de référencement candidat très compétitif ; - Club social actif et 100 % financé par Mallette. Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE BERLINE SCOLAIREPOSTE OCCASSIONNEL LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION VAL-D'OR/MALARTIC Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'un chauffeur d'autobus scolaire pour son établissement de Val-d'Or. Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l'aller et le retour à l'école. Conditions de travail : ? Emploi occasionnel, à temps partiel ;? Horaire de travail variable, 0 à 25 heures par semaine, selon les besoins opérationnels? Milieu de travail offrant une bonne qualité de vie au travail. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise et notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : ? Détenir un permis de conduire de classe 5;? Avoir un bon dossier de conduite ;? Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants vivant avec des besoins particuliers (niveau primaire et secondaire) ;? Être courtois et professionnel ;? Assurer une conduite sécuritaire;? Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule;? Être disponible pour travailler sur des horaires variés du lundi au vendredi.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Nous recherchons un(e) adjoint(e) au surintendant pour veiller à la maintenance et l'entretien général de l'immeuble. Le Syndicat de copropriété Les Dauphins-sur-le-parc est formé d'une équipe dynamique, consciencieuse et qui a à cÃ..."ur le service client. C'est le plus grand syndicat de copropriété au Québec servant les copropriétaires des 417 unités. Vous travaillerez dans un immeuble de 28 étages avec sous-sols. Vous aiderez le surintendant en chef dans la coordination et la supervision des entreprises de services qui Ã..."uvrent dans l'enceinte du bâtiment et vous effectuerez des travaux de réfection et réparations divers. Responsabilités attendues : Ronde quotidienne incluant les aires communes, les chambres mécaniques et électriques et les lieux publics tels que la piscine, la mezzanine et les diverses salles de travail afin de compléter un rapport d'inspection et noter les non conformités. Effectuer des réparations mineures (ou plus importantes en fonction des compétences techniques) et informer le surintendant en chef de toute anomalie ou réparation requise. Effectue des travaux d'entretien courants ou à la suite d'un sinistre tels que la peinture, réparation de gypse et systèmes de sécurité tels que les clés et serrures. Effectuer les inspections prévues dans le carnet d'entretien et inspecter les travaux effectués par les entreprises externes ayant un contrat de service avec le Syndicat. Veiller au respect des normes et procédures et des règlements de l'immeuble lors d'interventions externes. Faire le suivi des problématiques rencontrées par les copropriétaires et résidents de l'immeuble avec la direction générale. Expérience recherchée : Minimum 3 ans d'expérience en entretien de bâtiment en entreprise Expérience dans les réparations mineures (peinture, gypse, etc.) Capable de communiquer en français et/ou en anglais Horaire de travail et flexibilité : de jour et en semaine - se rendre disponible hors des heures régulières pour la gestion d'urgence (ex. sinistre), le temps de déplacement et le kilométrage seront rémunérés.

Vous êtes tannés des délais toujours trop serrés des concessionnaires, de la pression toujours trop forte des garages et du boss qui regarde sur votre épaule? Rejoint moi! j'ai ta solutions!. Si tu est débrouillard et trouve toujours LA solutions a des problèmes mécanique, nous cherchons un habile et polyvalent candidat ayant envie de réaliser des assemblages/ montages et des installations d'appareillage sur des véhicules commerciaux et industriels.Vous toucherez a un peu de tout : l'hydraulique, la pneumatiques et un peu d'électrique, à la soudure, mais sans manger de la sluch tout l'hiver parceque notre client veux votre bonheur et en hiver, il ont la place pour faire fondre les véhicules dans un garage bien aéré et Flambant neuf!Ils sont un des fournisseur de services d'installation les plus réputé dans leur domaine au Canada!ils offrent un climat de travail respectueux et sont constitués d'une petite équipe de professionnels qui ont du Fun dan' Shop. Ils ont des sucursalles au Québec et en Ontario et travail avec des entreprises dans le domaine municipale/gouvernemantal, alors tu n'aura pas à débatre du prix d'un muffler aupres d'un client "chialeux"Voici ce qui vous attend:? Lecture des plans d'installation;? Installation des équipements hydrauliques / électriques sur les véhicules;? Assembler les équipements aux véhicules;? Souder certains équipements pour en faire l'installation;? Effectuer des analyses afin de trouver des solutions ingénieusesSi tu as de la vonlonté, un esprit mécanique et: ? DEP en mécanique d'engins de chantier ou camion lourd (un atout); ? Compétences en installation hydraulique, branchement électrique ;? Capacité à visualiser des plans ;? Inventif, précis et débrouillard ; Avantages Avantages sociaux, ; package d'assurances complet- Dentaire et visionSalaire concurrentiel, selon expérience à partir de 26.00 jusqu'a 35.00$ selon expériences ;Horaire de jour sur semaine et horaire du vendredi se terminant à Midi.Semaines de vacances payés pendant les vacances de la constructionFlexibilité d'horairesUne conciliation travail famille Belle entreprise, climat de travail extra, respectueux. Expérience multiple en mécaniqueSoudurePolyvalent et DébrouillardMécanique machinerie lourde (un atout)

Technologues en imagerie médicale *** Technologues en imagerie médicale *** Technologues en imagerie médicaleNous recherchons 15 technologues en imagerie médicale qualifiés afin d'effectuer différents mandats en régions éloignées!Vous avez LE GOÛT DE L' AVENTURE ? UNE DISPONIBILITÉ PARTICULIÈRE ? Vous désirez explorer l'un des régions suivantes:*** Côte Nord *** Abitibi *** Outaouais *** Laurentides CONDITIONS AVANTAGEUSES: Horaire flexible (selon ce que tu pourras nous donner) Salaire avantageux et prime d'éloignement Hébergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Transport organisé ou avion lorsque requis Temps de transport payé Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Assurance collective complète (médical, invalidité, etc.) Ligne d'urgence (24/7) Possibilité de prolongation du contrat EXIGENCES: Détenir un DEC comme technologue en radiodiagnostique Posséder un minimum d'un an d'expérience dans la province du Québec Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie du Québec Anglais intermédiaire peut être un atout dans certaines régions Être débrouillard, faire preuve d'initiative et de flexibilité Principalement pour les CHAMPS D'EXPERTISES: Echo doppler Abdo-pelvien De surface Mammographie Veineux L'ÉQUIPEMENT le plus couramment utilisé chez nos différents clients:: CR Shimadzu (Graphie) Portable Shimadzu MediRad RISPACS McKesson Panorex DR Belmax de BelmontC-arm (salle d'opération) TDM CanonDimension (mammographie) Films radiologiques traditionnels (cassette) CRDR (détecteur) Tu veux nous poser des questions sur les mandats? En connaître plus sur le fonctionnement?N'hésite pas à communiquer avec nous, nous allons te répondre avec plaisir.

Conseillers/conseillères ventes Description de l'entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise qui Ã..."uvre, depuis 50 ans, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d'accessoires. En pleine croissance, elle cherche des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière. Profil recherché Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui sont ambitieux, ouvert d'esprit, motivé par les défis du quotidien et qui aime travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et qui mette l'aspect humain au premier plan. De plus, si vous souhaitez nous faire profiter de vos habiletés à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à attirer les clients, nous vous attendons ! Principales responsabilités : Soutenu par des professionnels tel un gérant, un superviseur dynamique et épaulé par toute une équipe au centre de services, vous serez appelé à : Offrir une expérience-client hors du commun par vos conseils en mode ; Agir comme ambassadeur et responsable en relève du gérant, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ; Optimiser la performance de la boutique ; Contribuer au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le gérant ; Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards. Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels Compétences souhaitées Expérience minimale d'une année en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, de communication et de leadership Disponibilités jours, soirs et fin de semaine , au moins une fin de semaine sur deux; Un cours en vente est considéré comme un atout. Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable; Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise; Une possibilité d'avancement dans l'entreprise; Une structure salariale équitable. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend ! Veuillez communiquer par courriel au : [email protected] ou meux encore : laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitées Expérience minimale en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, bonne communication, de leadership et en gestion du stress ; Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ; Un cours en vente est considéré comme un atout.

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quicaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

Description du poste S'assurer que la conception respecte les exigences du client et répond à leurs besoins S'assurer que la conception respecte les normes et les standards du ministère des Transports du Québec (MTQ) et toutes autres exigences spécifiques de nos clients Apporter une assistance technique Estimer les quantités Surveiller à l'occasion des chantiers routiers Planifier et coordonner les différentes étapes des projets sous sa responsabilité Entretenir un lien de confiance avec les clients Participer à des réunions de discussions techniques et élaborer des solutions à des problèmes techniques complexes ou uniques Identifier et mettre en place de nouvelles technologies qui procurent un avantage compétitif S'assurer que les projets respectent les normes de la SST Être responsable de la conformité et des procédures internes de l'équipe Respecter les délais et les budgets La personne peut également être appelée à exécuter des tâches connexes reliées à l'administration Signer les plans de signalisation Qualifications requises BAC en génie civil ou en génie de la construction Maîtrise du logiciel Autocad et Suite Office Capacité à travailler en équipe Compétences en Gestion de projet Habiletés relationnelles et de communication Très bonne gestion du stress Bonne capacité d'analyse Sens de la planification et de l'organisation Autonomie et débrouillardise Respect des règles et de la conformité Savoir-être persuasif, habiletés à négocier Permis de conduire valide et obligatoire Conditions diverses : Rémunération compétitive Assurances Conciliation travail et vie personnelle ** L'offre est conditionnelle à la confirmation que votre dossier criminel est vierge.**

CE QUE NOUS OFFRONS : · Salaire entre 23,09$ et 24,76$ plus des primes pour les quarts de soir (horaire 14h30 à 22h30) · Trois (3) semaines de vacances après un (1) an et six (6) congés mobiles · Des avantages sociaux · Un environnement agréable · L'occasion de développer ta polyvalence · Une entreprise familiale avec des propriétaires présents et accessibles CE QUE NOUS RECHERCHONS : · Diplôme de secondaire V et trois années d'expérience liées à l'emploi. · Bonne capacité d'apprentissages · Esprit critique et bon jugement · Polyvalence et aisance dans l'opération de l'ensemble des lignes · Organisation et sens des responsabilités · Carburer aux défis · Flexibilité et adaptation TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : · Assurer la préparation de l'emballeuse petits formats des balances (set up) et de la ligne #3 (bock et balance) dans les temps requis. · Respecter les paramètres de production et de température pour tous les produits sur toutes les lignes. · Procéder à la résolution de problèmes connexes aux ajustements des emballeuses et des paramètres à suivre. · Compléter le formulaire de production en s'assurant que toutes les données inscrites sont conformes (temps de marche, temps d'arrêt, quantité produite, codes et procédures FSSC. Etc.) · Travailler en collaboration avec son équipe de travail.

Membre de l'Ordre des infirmiers infirmières auxiliaire du Québec, Administration de la médication, hygiène partielle, autres tâches connexes, PRIME DE SOIR ET FIN DE SEMAINE, REPAS FOURNI, HORAIRE FIXE, AMBIANCE FAMILIALE, STATIONNEMENT GRATUIT4/15 de 16h à minuit dont une fin de semaine sur 2 ---4/15 de 15h à 22h en semaine Nous recherchons une personne très responsable et d'une grande fiabilité, bonne gestion du travail, PRIME DE SOIR, PRIME DE FIN DE SEMAINE, REPAS FOURNIS, HORAIRE FIXE, AMBIANCE FAMILIALE

Rôles : Contribuer à la gestion financière et comptable de l'organisation via la prise en charge des tâches de calcul, saisie, classement, enregistrement, etc. Assumer un rôle de collaborateur dans la réalisation d'activités d'amélioration continue et participe à la résolution de problèmes. Réaliser diverses tâches de support aux ressources humaines. Responsabilité : Assurer tous les suivis du cycle comptable de l'organisme, tel que : Responsable d'effectuer la paie des employés et de préparer différents rapports ci-rattachant (R1, T4, cessation d'emploi). Effectuer le traitement des comptes de dépenses (employés, cartes de crédits, etc.). Responsable de la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients. Effectuer mensuellement la conciliation bancaire. Collaborer aux procédures de fin de mois. Gérer les divers comptes gouvernementaux et émettre les divers rapports ci-rattachant. Au besoin, apporter un soutien aux autres membres de l'équipe. Tous autres tâches administratives liées à la fonction. Emploi à temps plein à raison de 40h/semaine, flexible selon les besoins de l'organisation Horaire de travail : 4 jours semaine du lundi au jeudi, possibilité de télétravail le vendredi Plateforme de santé intégrée (télémédecine, programme d'aide aux employés, santé mentale); 23 à 27 $ Formation : Technique en comptabilité ou programme équivalent Expérience de plus de 2 ans dans un rôle similaire Maîtrise de l'environnement Windows et d'Office - Word et Excel avancée Connaissance du système comptable SAGE 50 Langues parlées et écrites : Maîtrise du français et connaissances en anglais

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de plongeurs et plongeuses à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Scores Bouvier pour un salaire qui inclut le partage des pourboires.Tu as un rêve?  Travailler du lundi au vendredi de 9 à 5?  Travailler à l'air climatisé? Ne pas avoir à vivre avec le manque de main-d'Ã..."uvre. Oublie ça, tout ça n'arrivera pas! ;)Par contre, nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois] et nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour atteindre cet objectif. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération avec partage de pourboire; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Un partage de pourboires; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes (Une mission et une vision claires et des valeurs d'entreprise fortes); Un uniforme; De l'avancement au sein de notre entreprise; Un bilan de tes compétences une fois par année; Et des programmes de perfectionnement Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Notre vision: Développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne recherche pas de profil particulier! On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs. Ta seule mission sera de nourrir le bonheur de tes clients et de tes collègues tout en t'amusant au travail.  Une équipe à dimension humaine n'attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons? L'EXCELLENCE  Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés; Nous agissons avec rigueur et agilité; Nous excellons tout en restant humains. LA FIERTÉ Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés; Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985]; Nous sommes fiers de contribuer à l'épanouissement de nos employés. L'OUVERTURE Nous favorisons l'innovation, la diversité et l'inclusion; Nous sommes à l'écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect; Nous gagnons ou nous perdons en équipe. LE RESPECT  Nous favorisons un environnement de travail sain; Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence; Nous prônons l'équité et défendons ce qui est juste. L'ENGAGEMENT  Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;  Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l'environnement [un geste à la fois]; Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.

Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.

tu souhaites réaliser des projets innovants au sein d'une équipe compétente et dynamique??étant un technicien ou une technicienne en génie civil pour qui la construction d'infrastructure routière n'a plus de secret, tu désires mettre tes connaissances à l'Ã..."uvre??alors, tu as le profil parfait pour pourvoir le poste de surveillant de chantier. en mettant de l'avant ton bon sens de la planification, tes aptitudes à interpréter les plans et devis et tes capacités de bon communicateur, tu seras en mesure d'accomplir les tâches suivantes : effectuer la surveillance des travaux au chantier lire les plans et devis, les interpréter et les comparer aux travaux réalisés tenir le cartable de chantier et les documents connexes à jour participer aux réunions de chantier rédiger les rapports de chantier journalier et les levés tels que construits réaliser des relevés topographiques l'essentiel dec en génie civil ou dans une discipline connexe 5 ans d'expérience dans un poste similaire carte asp construction permis de conduire valide être disposé à se déplacer sur les chantiers dans différentes régions (montréal, sherbrooke et gatineau) maîtrise du français anglais fonctionnel les plus capable d'utiliser un niveau et une station totale connaissances des normes applicables au génie municipal connaissance des logiciels civil 3d et autocad (un atout) conditions de travail notre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun. salaire déterminé selon l'expérience poste de jour, permanent et à temps plein horaire flexible vêtements de travail fournis assurances collectives reer collectif 5 jours de congé de maladie 3 jours de congé personnel régime de partage des bénéfices; télémédecine programme de formation et plan de carrière; environnement de travail avizo favorise le bien-être de son personnel. tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d'installations au goût du jour. avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants. événements sociaux (ex: party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'halloween et distribution de bonbons) concours (ex: défi sportif, activités d'automne) semaine thématique (ex: semaine de l'inclusion, santé physique et mentale) salon du personnel et terrasse et bbq jardin communautaire conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale salle d'entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

POSTE SUR LA ROUTE 14-7 14 jours travaillés 7 jours de congéLa personne aura pour fonction de faire l'installation d'équipements de production. Vous devez être apte à voyager ...Passeport valide.Salaire selon expérience 3 ans et plus ....30,00$ et plus Avantages sociauxCellulaire fournit50 a 60$ par jour pour les repasTemps et demi après 8hrs de travail Temps et demi après 40 hrs Déplacement payé ( Avion, Voiture ) Chambre d'hotel individuelle et plus Nous sommes présentement à la recherche d'un Électromécanicien en installation pour agrandir notre équipe. À ce titre, vous aurez comme principale responsable d'assurer le suivi d'installation au niveau électrique chez les clients et valider que les systèmes automatisés soient installés selon les spécifications requises. Responsabilités principales Adhérer et promouvoir les normes de santé et sécurité de l'entreprise. S'assurer que les systèmes répondent aux normes de contrôle de la qualité de l'entreprise. Vérifier l'apparence des panneaux de contrôle et des machines. Effectuer les vérifications pré-opérationnelles sur les équipements qui doivent être contrôlés chez les clients par divers tests. (I/O, rotations de moteurs, configuration de réseaux, calibrations des VFD, etc.) Mettre en place différents réseaux industriels. Effectuer le service et le dépannage des équipements existants. Veiller à l'efficacité des équipements et les améliorer lorsque possible. Aptitudes et compétences Être autonome et méthodique Avoir du leadership Être polyvalent Être minutieux et précis Avoir un bon esprit analytique Avoir de l'initiative et de l'ingéniosité Avoir une bonne habileté à communiquer Être apte à travailler sous pressions Connaissance des produits Allen-Bradley et Rockwell Connaissance en systèmes pneumatiques et hydrauliques Connaissance en lecture de plan de fabrication et d'assemblage Qualifications requises Possède un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou l'équivalent. Un minimum de 1 an d'expérience pertinente. Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Être disponible pour voyager de courte période de temps (1 à 2 semaines) et être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous.

L'Hôtel Universel est une entreprise de haute réputation située à Rivière-du-Loup. Ce complexe hôtelier comportant 301 chambres incluant un penthouse avec vue sur le fleuve comporte aussi un centre de Congrès et un Spa Nordique 4-étoiles reconnu dans la région de Rivière-du-Loup et du Bas-Saint-Laurent. Notre approche client unique et personnalisée ainsi que nos installations de grande qualité font de votre visite chez nous une véritable évasion de votre quotidien.Sous la supervision du directeur de l'hébergement, le titulaire du poste sera responsable de :? Procéder aux arrivées et aux départs;? Expliquer les types de chambres et faire la vente de forfaits;? S'assurer de la satisfaction de la clientèle;? Gérer les différents logiciels (hébergement, Access, cartes cadeau);? Faire du travail de classement;? Doit être disponible les soirs, les nuits et les fins de semaine;Conditions d'emploi:? Emploi à temps plein ou à temps partiel;? Poste de jour du lundi au vendredi;? Rabais sur les services de l'hôtel;? Équipe passionnée;? Formation offerte sur place;? Uniforme fourni;? Possibilité d'avancement;? Échelle salariale selon l'expérience;? Repas employés; Capacité à communiquer en anglais afin d'accomoder notre clientèle anglophoneNous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Seules les candidatures retenues pour des fins d'entrevue seront contactées. Veuillez noter que les CV reçus seront conservés à des fins de consultation future pour des postes similaires. En envoyant votre CV, vous acceptez ce fait.

Lieu de travail : Montréal Mode de travail hybride (2 jours et plus sur place/semaine) À propos du poste Le spécialiste, expérience client relève du gestionnaire, expérience client et est chargé d'organiser l'accueil des nouveaux clients et de les soutenir tout au long de leur parcours, afin qu'ils deviennent adeptes de l'entreprise. Il est chargé de répondre aux besoins des clients une fois la vente conclue et d'être une voix pour le client auprès des parties prenantes internes afin de s'assurer que l'entreprise continue d'apporter de la valeur ajoutée considérable grâce à sa plateforme de gestion de la conformité réglementaire unique en son genre. À propos de l'entreprise Une entreprise de technologie réglementaire (« RegTech ») basée à Montréal qui permet aux dirigeants d'organisations de disposer d'une solution intégrée leur permettant d'opérationnaliser des exigences complexes en matière de conformité réglementaire et d'atténuer le risque de non-conformité. L'entreprise soutient les organisations proactives à l'aide d'un cadre rigoureux et hautement efficace. Les décideurs sont ainsi soulagés de savoir qu'ils sont en contrôle de leur programme de conformité. Responsabilités et tâches principales Organiser la mise en Ã..."uvre du programme d'intégration des clients, qu'ils soient nouveaux ou existants. Servir de premier point de contact pour les questions et demandes des clients, autre que les demandes de soutien technique. Contribuer à fournir des réponses techniques perspicaces et aider les clients en créant une excellente expérience d'utilisation de la plateforme. Collaborer avec l'équipe de soutien technique pour résoudre les problèmes des clients (par le biais d'un système de billetterie ou autre) afin de garantir une expérience simple et fluide et assurer une résolution complète et permanente. Agir en tant que conseiller de confiance auprès des principaux utilisateurs, ce qui mène à des recommandations, aux renouvellements de contrats et à la croissance des comptes. Faire croître les comptes en augmentant le nombre de licences et de services chez les clients existants. Recueillir, transmettre et effectuer le suivi de la rétroaction et des commentaires client auprès de l'équipe interne. Documenter tous les échanges avec les clients dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM) et selon toute autre consigne. Identifier les occasions de référencement de clients et élaborer des études de cas. Soutenir le gestionnaire, expérience client, collaborer avec les ventes, le marketing et membres d'autres services pour résoudre les problèmes des clients et contribuer à l'adoption, à la croissance et à la fidélisation des comptes existants. Rester à l'affût des tendances du secteur et des activités des concurrents. Contribuer à l'amélioration continue du programme d'intégration en fonction de la rétroaction des clients. Surveiller et suivre les progrès de la mise en Ã..."uvre du programme d'intégration client en rendant compte des indicateurs clés de performance qualitatifs et quantitatifs. Se rapporter sur une base hebdomadaire (et au besoin) au gestionnaire de l'expérience client afin de demeurer aligner sur les objectifs de l'entreprise. Faire remonter les difficultés rencontrées avec les comptes clients au gestionnaire, expérience client, le cas échéant. Le candidat idéal : A déjà travaillé pour une start-up, est habitué et à l'aise de « porter plusieurs chapeaux ». Valorise la communication, la rétroaction, l'échange d'information et les directives claires et transparentes. Dispose d'un haut niveau de compétence technique et de la capacité de faire reconnaître la valeur à un public non technique. A de l'expérience en croissance de comptes clients existants dans un rôle précédent. A de l'expérience en communication avec et en gestion d'une clientèle sophistiquée (avocats, comptables, etc.). Est décrit par ses pairs comme quelqu'un d'ingénieux, de résilient et de proactif. Est passionné et doué pour la résolution de problèmes et va à la source de ceux-ci afin de les résoudre de manière permanente et entière. Possède un très haut niveau d'intelligence émotionnelle. Fait preuve d'un esprit analytique et axé sur les processus. Démontre un souci du détail irréprochable. A de l'expérience dans l'établissement et le maintien de relations positives à long terme avec des clients. Qualifications : Diplôme universitaire. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'expérience client au sein d'une entreprise technologique. Expérience dans une entreprise de logiciel-service pour les entreprises (SaaS B2B), de préférence auprès de PME et d'entreprises d'un peu plus grande taille. Compréhension de base ou expérience préalable de la conformité réglementaire. Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. 10/10 Parfaitement bilingue. Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience préalable de l'utilisation d'une plateforme CRM (Salesforce.com/HubSpot). Un haut niveau de compétence avec les produits de la suite Microsoft. Expérience de l'utilisation d'un système de billetterie en soutien client tel que Zendesk ou HubSpot. Un haut niveau de compétence avec les logiciels de conférence et de collaboration basés sur le cloud (Zoom, Google Meet, MS Teams, etc.).