Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique? Vous avez de l'expérience dans le domaine des énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise Québécoise dynamique? Notre client est une entreprise pionnière de l'industrie éolienne au Canada et s'illustre dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable en Amérique du Nord. Ils sont à la recherche d'un(e) candidat (e) pour combler le poste de chargé (e) de projets senior au sein de l'équipe de développement. Le poste est à leur bureau sur la rive sud de Montréal. Les projets présentement en développement sont dans l'éolien, le solaire, Biogas, Géothermie, gaz naturel renouvelable (GNR) réprésentant des investissements variant de 1 M$ à 1000 M$. L'analyste aura les responsabilités suivantes: Participer à l'identification de sites de projets potentiels; Produire des évaluations de ressource éolienne et/ou solaire; Générer des rapports de productible; Produire des designs préliminaires des parcs éolien et solaire; Assurer le suivi de fonctionnement de l'instrumentation; Assurer la collecte et la gestion des données météorologiques provenant des mats de mesure et des LIDAR; Préparer et coordonner les demandes d'autorisations, de permis et de certificats selon les besoins et toutes tâches liées au développement d'énergie renouvelable; Travailler avec des consultants externes qui accompagnent l'équipe de développement de projets et assurer le respect des budgets et des échéanciers; Participer à la préparation et rédaction de documents d'appel d'offres; Assurer une communication efficace avec le personnel de l'entreprise pour assurer une transition douce de la phase de développement jusqu'à la construction pour un projetréussi; Gérer de multiples projets en parallèle dans plusieurs lieux différents en respectant les budgets et échéanciers; Les employés doivent être physiquement capables de conduire un véhicule en toute sécurité, posséder un permis de conduire valide et approprié, posséder une couverture d'assurance personnelle et avoir un dossier de conduite acceptable; Responsable de s'assurer que les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement sont maintenues et que les exigences sont respectées ; Se tenir au courant des meilleures pratiques professionnelles, industrielles et technologiques. Les qualités requises Passion pour les énergies renouvelables; Autonomie et créativité dans la recherche de solutions; Bilinguisme français/anglais; Excellente capacité à communiquer, à rédiger et réviser des documents; Capacité à voyager sur la route selon les besoins.; Connaissance de la suite Office / OpenWind, WindPro, PVSyst, ArcGis (ou équivalents); Capacité à coordonner des consultants externes; Expérience pertinente (2 à 5 ans) dans le secteur des énergies renouvelables; Formation pertinente : Ingénierie, gestion de projets, environnement, météorologie ou autre domaine pertinent.Ce que nous offrons Un salaire compétitif; Un environnement de travail stimulant et bien connecté, situé à proximité du centre-ville de Montréal et du quartier Dix30, à 5 minutes de marche de la station Panama du REM; Assurances collectives; Horaires flexibles basés sur 40h/sem; Une formidable opportunité de participer activement à la transition énergétique. Localisation : Rive-Sud de Montréal

?Chez Quirion Métal, nous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant et axé sur l'évolution professionnelle de nos employés. Nous offrons des opportunités incomparables, des avantages sociaux compétitifs, une équipe hors pair et une rémunération à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.Son rôle: Participer à la réunion de démarrage des contrats afin de connaître les exigences de ceux-ci; Être le contact principal du client et des sous-traitants tout au long de la réalisation des projets; Faire la planification du projet, échéanciers et calendrier des travaux; Vérifier les plans et les contrats afin de s'assurer que tout est conforme et bien compris par tous les intervenants du projet, incluant les sous-traitants; S'assurer que le projet se déroule comme prévu dans le but de respecter les échéanciers, les budgets établis et la qualité du produit demandée par le client; Faire le suivi des différents changements au contrat dans le but de bien présenter, gérer et négocier les extras ou crédits qui y seront rattachés; Suivre constamment l'évolution sur le chantier et, au besoin, participer aux réunions de chantier; Fournir les détails au département de la comptabilité afin de procéder à la facturation du projet; À la fermeture du projet, négocier et régler tous les extras avec les sous-traitants et clients; Toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat. Le candidat idéal doit: 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction (structures d'acier atout) Avoir une expérience de 5 ans en gérance de projets Bonne connaissance en informatique de l'environnement Windows. Facilité à lire et interpréter plans et devis. Être bilingue Être organisé et être un bon communicateur Être autonome, démontrer du leadership et aimer travailler en équipe Avoir des connaissances au niveau de l'ingénierie de bâtiment de structures d'acier Être prêt à suivre de la formation offerte par l'entreprise Détenir un passeport à jour

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers. La Société s'est développée à partir d'une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d'installations et des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays. Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d'accroître vos compétences. L'établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste, Opérations logistiques (temporaire 16 mois). Il s'agit d'un poste temps plein à temporaire. Vos défis : L'analyste logistique sera chargé d'identifier et de mettre en Ã..."uvre des modes de livraison plus efficaces et plus rentables tout en respectant les accords de niveau de service. Le candidat retenu travaillera en équipe, partageant les informations et les objectifs avec un groupe de professionnels de la chaîne d'approvisionnement qui visent l'excellence. Plus précisément : Établir un plan de distribution stratégique pour les usines désignées ; Établir des plans stratégiques de camionnage, d'intermodalité et de transport ferroviaire pour les usines concernées ; Négocier les contrats de transport routier et intermodal pour soutenir la distribution stratégique ; Analyser les coûts de transport pour identifier les possibilités de changement de mode de transport et de distribution et recommander des améliorations ; Contrôle hebdomadaire des expéditions des usines. Examiner l'utilisation des transporteurs et la répartition des modes de transport ; Travailler avec les partenaires internes (planification, optimisation du réseau, approvisionnement et ventes) pour déterminer la répartition optimale des modes et fournir le soutien nécessaire aux usines pour la mise en Ã..."uvre et l'exécution ; Contrôler l'exécution du mode optimal et identifier les possibilités de réduction du fret ; Fournir un soutien opérationnel aux usines, au service à la clientèle et aux ventes, le cas échéant ; Aider les usines à résoudre les problèmes en cours de transport ; Examen mensuel des performances des transporteurs Développer des stratégies pour faire face aux imprévus, aux urgences et aux situations spéciales ; Améliorer de manière proactive, en collaboration avec les divisions et les ventes, le réseau afin de l'optimiser, de réduire les coûts et de créer des synergies. Votre équipe : Sous la responsabilité du chef de service domestique, vous ferez partie d'une équipe orientée vers les résultats, où le dépassement des attentes est encouragé. Votre profil : Baccalauréat en logistique, opérations, gestion de la production ou chaîne d'approvisionnement ; 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou de la logistique. Vos compétences et atouts : Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, en raison des interactions régulières avec les clients internes et externes, situés hors Québec Connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.) ; Capacité à travailler sous pression et en équipe, à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et à s'adapter rapidement au changement ; Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes ; Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés ; Volonté de faire des clients et de leurs besoins une priorité ; Solides compétences en matière de planification et d'organisation ; Une connaissance de SAP serait un atout. Notre offre Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail Programme d'aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure). Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus: Travailler en toute sécurité Être responsable Miser sur le développement durable Réussir ensemble Consultez le Blogue de Résolu et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter pour en savoir davantage sur la Société. 20039 [[titleNOC]] Approvisionnement et logistique #LI-Hybrid

Caissier Quincaillerie et centre de rénovation BMR Avantis Saint-Georges Temps partielPostule ici! Numéro de référence : 382 Empreint(e) de courtoisie et de bienveillance, tu te fais un plaisir de servir chaque jour les clients avec ton sourire chaleureux, qui se transmet même au téléphone? Tu jongles bien avec les chiffres? On a besoin de ton savoir-faire pour contribuer au succès de nos opérations à la caisse! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Ton champ de responsabilités En tant que caissier(ère) : Tu effectues les transactions à la caisse et le suivi administratif relié. Tu es responsable de l'ouverture, de la fermeture et du balancement de la caisse de la succursale. Tu offres un service à la clientèle courtois et de qualité, tant sur place qu'au téléphone. Tu réponds aux questions des clients et te réfère à tes coéquipiers au besoin. Tu effectues l'étiquetage et la vérification de la marchandise. Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Plage horaire variée Formations complètes et rémunérées Ta seconde famille Viens grandir au sein de BMR Avantis Saint-Georges, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C'est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c'est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés Ã..."uvrant dans plus de 100 places d'affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l'esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d'une grande famille qui prône les valeurs d'esprit de famille, d'intégrité, d'audace et d'engagement. On t'attend avec impatience! Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

Représentant·e BMR sur la route BMR | VIVACO groupe coopératif est l'un des plus importants marchands québécois indépendants du Groupe BMR, regroupant 2 centres de distribution et 16 centres de rénovations sous les bannières BMR, BMR Express et Agrizone. Nos succursales se retrouvent partout sur les territoires de Bois-Francs/Érable, des Appalaches et de l'Estrie. Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant·e BMR sur la route. Horaire: 40h/semaine, de jour Avantages BMR|VIVACO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte); Un programme d'aide aux employés (PAE); Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($); Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell; Des possibilités de carrières et d'avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); L'accès à diverses ententes corporatives; Des vêtements fournis à l'image BMR. Principales responsabilitésSous la responsabilité du Vice-président détail, le·la représentant·e BMR sur la route aura comme principales responsabilités de conseiller et vendre tous les produits nécessaires à la réalisation des projets de nos clients (entrepreneurs, auto constructeurs, producteurs agricoles et entreprises industrielles/commerciales) en leur offrant un service à la clientèle inégalé. Contribuer à notre mission d'être LA référence en faisant vivre notre promesse de marque qui est d'offrir une expérience client inégalée; Veiller au développement et à la croissance des parts de marché des matériaux de construction et des produits de quincaillerie : rencontre de clients potentiels, suivis en personne avec les clients, consolider les relations d'affaires; Veiller à établir des relations durables avec les clients; Lire et interpréter les plans, ainsi que les devis des clients afin de faire une étude détaillée de leur projet de construction ou de rénovation; Estimer des coûts de matériaux associés aux projet majeurs; Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet et assurer un suivi rigoureux; Collaborer avec les conseillers en magasin de son territoire et du réseau afin de saisir le maximum d'opportunités qui se présentent; Lieu de travail : Sur la route - Principalement au Centre-du-Québec près des magasins suivants: Victoriaville, Val-des-Sources, Wotton, Saint-Félix-de-Kingsey, Saint-Léonard-d'Aston, Ham-Nord et Kingsey Falls. Le territoire peut changer selon votre lieu de résidence. Profil Cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la construction et/ou de la vente de matériaux; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et Fidelio (un atout); Bonne capacité à établir un haut niveau de satisfaction chez la clientèle et à collaborer avec l'équipe interne; Autonome, rigoureux dans ses suivis de dossiers et orienté sur les résultats; Savoir reconnaitre et saisir les opportunités d'affaires. Rejoins-nous dès maintenant! BMR | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d'équité et d'égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme. Chez Valmétal, nous offrons une gamme d'avantages sociaux et des salaires compétitifs pour attirer et retenir des personnes talentueuses et mobilisées. En tant que professionnel dédié à l'amélioration de produits, tu seras en première ligne de contact pour les demandes de soutien technique et de dépannage. Tu pourras même être appelé à faire des tests ou du dépannage directement sur la ferme! Envie de te joindre à l'aventure? C'est le moment. Salaire compétitif! Votre terrain de jeu : À l'aide d'un système de gestion des demandes, être le premier répondant (principalement à distance) pour les dépannages et les demandes techniques des clients ou de l'équipe de ventes; Contribuer à la sélection des équipements afin de répondre aux besoins des installations; Participer à la création de bulletins de service en collaboration avec le Rédacteur technique; Tester les prototypes avec l'équipe de l'atelier; Effectuer l'analyse mensuelle des indicateurs de performance de la division avec le Directeur Support client et le Directeur R&D, et fixer des objectifs visant l'amélioration de l'expérience client; Rapporter au Directeur Support client les besoins des concessionnaires (formations, vidéos, certifications, etc.); Participer aux améliorations produits (conceptions, dessins, mises à jour des manuels, bulletins de service); Rapporter à l'ingénierie les problèmes récurrents sur certains équipements et nécessitant une reconception du produit; Rapporter les problèmes majeurs et s'assurer de leur résolution; Lorsque nécessaire, créer des demandes de changement en lien avec les tickets reçus; Participer au traitement des demandes de changement. DEP en électromécanique OU DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente  Expérience en dépannage mécanique, hydraulique  Expérience en dépannage électrique et en automatisation (un atout) Faire preuve d'autonomie  Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problèmes  Aimer le service à la clientèle   Avoir de bonnes compétences organisationnelles et une bonne capacité d'adaptation  Savoir réagir rapidement et bien gérer ses priorités  Avoir un esprit collaboratif et d'équipe  Communiquer facilement en anglais et en français tant à l'oral et qu'à l'écrit (essentiel)  Être disposé à voyager à l'occasion 

Notre scierie située en Outaouais, dans la Vallée-de-la-Gatineau, emploie plus de 120 personnes. Nous possédons deux chaînes de sciage et une chaîne de rabotage pour transformer le bois d'Ã..."uvre destiné au marché de la rénovation et de la construction nord-américain et outre-mer. Au fil du temps, notre installation a reçu un grand nombre de prix et de distinctions en santé et sécurité. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Électrotechnicien. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base minimum à 28.92 $/h; Bonus de production au minimum à 1.50 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d'assurance collective; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Effectuer l'entretien préventif et exécuter des travaux de modification sur les différents équipements; Améliorer, optimiser et diagnostiquer différents systèmes de contrôle, de puissance de vision artificielle et d'asservissement; Répondre aux appels de la production lors de bris; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Ton profil : Tu possèdes un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie électronique industrielle, en électrodynamique ou en instrumentation et contrôle; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as des habiletés relationnelles reconnues et tu aimes le travail d'équipe Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Fondée en 1851, la ville de Maniwaki a été durant plusieurs décennies la plaque tournante de l'exploitation forestière dans la région. Aujourd'hui, elle est le centre d'affaires principal de la Vallée-de-la Gatineau. On y trouve le centre administratif de la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais, un centre commercial régional et toute une panoplie d'entreprises dans les domaines du commerce et des services. La région compte plus de 3 200 lacs pour pratiquer toutes sortes d'activités, dont la chasse, la pêche, le camping et le canoé. Tu souhaites t'établir à Maniwaki pour travailler chez Produits forestiers Résolu? Consulte ces sites pour obtenir plus d'information : https://www.ville.maniwaki.qc.ca/ http://tourismevalleedelagatineau.com/images/MRC-VG_Guide_touristique_2021_WEB.pdf Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Journalier à la production - Poste de jour Vous êtes passionné? Ça tombe bien, nous aussi! Venez contribuer à l'embellissement des espaces et paysages du Québec! Poste à temps plein : 40 h/semaine, jour (permanent ou saisonnier 9 mois - mars à novembre) Lieu : Sainte-Marie Horaire jour : lundi au vendredi entre 6 h et 15 h Nous vous offrons un salaire de 19.00 $/h à 23,00 $/h selon votre expérience. Une progression payante jusqu'à 25,00 $/h après trois ans. Concrètement, à quoi ressemblera votre journée en tant que journalier chez Bolduc? Vous allez : - Travailler dans une aire de fabrication d'éléments de béton préfabriqué - Monter et démonter des moules - Couler, plaçer et faire la finition du béton - Apprendre à se servir d'un pont-roulant Vous avez : - Une excellente assiduité et ponctualité; - Une bonne habileté manuelle; - Le souci du travail bien fait; - Des habilités à travailler en équipe; - Une bonne sensibilité en Santé et Sécurité; Et en plus, vous avez de l'expérience comme cariste? C'est certainement un bel un atout! Vos futures conditions de travail : Une échelle salariale avantageuse; Une assurance groupe; Un régime de retraite; Des rabais employés; Des primes de référencements; La santé et sécurité de nos travailleurs, une priorité ! À propos de Bolduc : Depuis maintenant 65 ans, les trois générations de Bolduc ont conservé l'esprit familial et la proximité client ce qui nous différencie tout en demeurant chef de file dans le marché de l'aménagement paysager. L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de béton préfabriqué en usine destinés au marché de la construction.  L'offre de produits et services se présente sous trois groupes: aménagement paysager, béton préfabriqué et assainissement résidentiel. Bolduc commercialise ses produits d'aménagement paysager résidentiel à l'aide de réseaux de distributeurs spécialisés et de marchands dans les provinces du Québec, Ontario et des Maritimes. Aussi, l'entreprise participe à de nombreux projets d'infrastructure et de revitalisation urbaine du Québec et de l'est de l'Ontario. Nos équipes hautement qualifiées misent sur le service et l'innovation afin de répondre aux besoins des gens et de votre famille tout en étant très attentives à l'environnement. Voilà ce qui nous anime à créer avec vous des espaces de vie extérieurs de qualité depuis 65 ans.

Vérificateur de nuit__ Gardien des instants Le Domaine Château-Bromont c'est une expérience de villégiature dans une ambiance chaleureuse et détendue. C'est un endroit pour admirer la nature et se laisser émerveiller. C'est un séjour qui permet de condenser le présent, de décrocher du quotidien et de vivre l'instant. Le Domaine Château-Bromont, ce sont des artisans qui se dévouent afin de créer une panoplie d'instants inoubliables lors de chaque séjour. Pour remplir notre mission, nous sommes à la recherche de notre prochain gardien des instants. En d'autres mots, il nous faut un manitou des chiffres, un oiseau de nuit solitaire qui aime jongler entre tâches administratives et service à la clientèle. Il aime évoluer dans un environnement parfois imprévisible ou sa créativité et son sens de l'initiative sont des atouts indéniables. Compétences_Le quotidien du gardien des instants * Vérifier et valider les transactions monétaires de la journée * Effectuer les opérations informatiques de fermeture de journée* Produire différents rapports et les acheminer aux responsables* S'assurer de la sécurité des lieux et des invités * Répondre aux demandes des clients au comptoir et au téléphone Exigences_ Le nécessaire pour tes aspirations * Secondaire 5 * Diplôme en gestion hôtelière ou tourisme un atout * Bilinguisme français & anglais pour  la communication avec la clientèle de l'établissement * Sens des responsabilités, de l'initiative ainsi qu'une grande autonomie * Esprit d'analyse * Bonne connaissance générale de l'informatique, sens aigu de l'organisation * Être disponible de nuit les vendredis, samedis et dimanches ET Une vocation pour le service à la clientèle Tu as envie de t'imprégner du bonheur de nos visiteurs afin d'évoluer dans une atmosphère envoûtante? Tu n'es qu'à un clic de le réaliser. Nous avons déjà très hâte de lire ton CV afin de confectionner un arsenal d'instants magiques avec toi.  

Bienvenue sur le plus gros site BMR des Cantons-de-l'Est! Gérer par la famille Anctil depuis sa création en 2007, BMR Anctil Magog est une entreprise familiale qui prend à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Nous cherchons des personnes motivées qui sont prêtes à rejoindre notre équipe ! Votre rôle principal sera d'assurer une expérience client positive et efficace lors des transactions à la caisse. Vous serez responsable de traiter les paiements, d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle. Voici une description des tâches que vous pourriez effectuer dans ce poste : Accueil des clients : accueillir les clients dès leur entrée dans la quincaillerie avec courtoisie et amabilité. Aider les clients : répondre aux questions de base des clients et les orienter vers les départements appropriés pour des demandes spécifiques. Traitement des transactions : scanner et enregistrer avec précision les articles achetés par les clients et accepter les paiements en espèces, par carte de crédit, carte de débit ou tout autre mode de paiement accepté par l'entreprise. Assurer la conformité des prix des articles scannés avec ceux affichés en magasin. Politique des caisses : remettre les reçus de vente aux clients et leur fournir les informations nécessaires concernant les politiques de retour et d'échange. Gestion de la caisse: maintenir un environnement de caisse propre, organisé et sécurisé. Effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture de la caisse conformément aux procédures établies. Calculer et remettre le montant final de la caisse au superviseur ou au responsable désigné à la fin de chaque journée de travail. Résoudre les problèmes mineurs des clients ou les référer à un membre de l'équipe compétent lorsque nécessaire. Suivi des stocks : maintenir les niveaux de stock adéquats près des caisses. Respect des politiques et des procédures : connaître et respecter les politiques et les procédures de la compagnie en matière de vente, de sécurité et de confidentialité. Politique d'entreprise : appliquer les mesures de prévention des pertes, telles que la vérification des achats et la vigilance quant aux activités suspectes. [email protected] Compétences et qualifications requises/Exigences : Aimer le service à la clientèle Être à l'aise avec l'informatique Être patient, souriant et diplomate [email protected]

Numéro d'offre 14266Période d'affichage Du 5 avril au 10 mai 2024 Lieu de travail Faculté des sciences sociales École supérieure d'études internationalesInformation générale Milieu de vie privilégié au cÃ..."ur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l'excellence en enseignement et en recherche. Description du poste L'École supérieure d'études internationales (ESEI) de l'Université Laval (Québec, Canada) recherche actuellement une professeure ou un professeur travaillant dans une approche pluridisciplinaire sur les enjeux de la mondialisation. La gouvernance multilatérale des échanges commerciaux, les partenariats d'intégration économique régionale, la lutte contre les inégalités à l'échelle internationale, les liens entre commerce et développement, la conciliation entre la liberté de commerce et les enjeux environnementaux, sanitaires, sociaux et culturels, l'élaboration et l'application des politiques commerciales nationales, la lutte aux changements climatiques et les politiques d'adaptation à ces changements, les défis liés au commerce agricole, les phénomènes du protectionnisme, du précautionnisme et du friend-shoring, le commerce inclusif et durable, le commerce électronique et la cybercriminalité, plus généralement, les grands virages verts, numériques et sécuritaires qu'emprunte aujourd'hui l'économie mondiale sont autant d'exemples de thématiques qui intéressent l'ESEI.L'ESEI est reconnue comme un pôle d'excellence en recherche et en enseignement pluridisciplinaires sur les enjeux internationaux. Sa mission consiste à contribuer à l'avancement des connaissances sur les enjeux mondiaux et à former des spécialistes de très haut niveau capables de comprendre, de débattre et d'agir sur la scène internationale. Nos spécialistes, issus de 12 disciplines différentes, travaillent sur une multitude d'enjeux internationaux, tels que le commerce international, l'environnement, la sécurité, les migrations, la géopolitique, la santé mondiale, l'agroalimentaire, le développement, la démocratisation, les conflits, et bien d'autres sujets.La personne retenue pour ce poste sera intégrée à l'École supérieure d'études internationales comme professeure régulière ou professeur régulier à compter du 1er septembre 2024. L'embauche pourra se faire à tous les rangs universitaires conformément à la Convention collective entre l'Université Laval et le syndicat des professeurs et des professeures de l'Université Laval (SPUL). Les fonctions incluent : L'enseignement aux cycles d'études supérieurs; L'encadrement aux cycles d'études supérieurs dans le cadre d'essais de maîtrise, de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat; La recherche et la publication sur les enjeux de la mondialisation; La participation aux activités pédagogiques et administratives associées à l'ESEI; Toute autre activité prévue à la Convention collective entre l'Université Laval et le SPUL.Critères de sélection Posséder un diplôme de doctorat en études internationales ou dans un domaine d'étude pertinent aux attributions du poste (les candidatures de doctorantes ou de doctorants sur le point de soutenir leur thèse doctorale seront considérées dans la mesure où une lettre du directeur ou de la directrice du département attestant la date prévue du dépôt de la thèse ou de la soutenance est fournie); Attester d'un engagement fort envers la pluri/interdisciplinarité, que ce soit à travers la formation, le programme de recherche, les expériences d'enseignement, ou les collaborations; Avoir un excellent dossier de recherche avec des publications dans des revues avec comité de lecture considérées parmi les meilleures revues de son domaine, ou le potentiel d'acquérir un excellent dossier de recherche pour les candidatures en début de carrière; Démontrer de l'expérience en enseignement au niveau universitaire, idéalement attestée par des évaluations; Avoir obtenu des subventions de recherche auprès d'organismes subventionnaires de son domaine ou démontrer le potentiel d'en obtenir dans un avenir rapproché; Être en mesure d'enseigner un cours de méthodologie aux cycles d'études supérieurs; Témoigner de son insertion avérée dans des réseaux de recherche internationaux serait un atout; Prouver un fort intérêt pour le travail en collaboration; Avoir la capacité d'enseigner en français dans les 3 années suivant l'entrée en poste.Conditions Engagement et traitement Poste régulier à temps complet; Traitement selon l'expérience reconnue avec avantages sociaux en vertu de la convention collective entre l'Université Laval et le SPUL. Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 10 mai 2024 Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2024e dossier de candidature doit comprendre : a) Une lettre de motivation démontrant notamment l'engagement envers la pluri/interdisciplinarité et les enjeux internationaux;b) Un curriculum vitae;c) Un document de 2 pages maximum décrivant une programmation de recherche pour les 5 années à venir, couvrant entre autres les aspects théoriques, méthodologiques et de diffusion de la recherche;d) Un exemplaire de publications. Les candidates ou candidats sélectionnés sur la liste courte des candidatures retenues devront fournir trois lettres de recommandation provenant de répondants et répondantes externes à l'Université Laval et acheminées à la direction de l'École supérieure d'études internationales. Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle. Les dossiers de candidature ainsi que les lettres de recommandation doivent être adressés par courriel à :Jonathan PaquinDirecteurÉcole supérieure d'études internationalesUniversité [email protected] l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences stratégiques pour diriger une équipe en gestion de projets et ingénierie ? Vous avez de bonnes connaissances du secteur minier et avez démontré un leadership dans vos fonctions actuelles ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une organisation respecté et qui investi dans ses employés / partenaires ? Si c'est le cas, veuillez nous contacter. L'entreprise Notre client, une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal, a pour mission de réaliser les projets de ses clients avec passion, résilience et innovation. Sa large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : gestion de projet et ingénierie, traitement des eaux, fabrication et services industriels. Fort d'une croissance rapide, l'entreprise compte aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Description du poste Sous la supervision du Vice-président opérations, le rôle du directeur du pôle d'excellence gestion de projet et ingénierie sera la prise en charge de l'ensemble des activités opéraitonnelles et ce dans le but d'atteindre les objectifs corporatifs. Pour mener à bien ses projets, le directeur sera appuyé d'une équipe compétente et dédiée. Défis Le directeur est amené à atteindre les objectifs communs suivants : La gestion Responsable de la bonne marche des opérations; Assurer les bons processus de supervision et de communication; Assurer la bonne gestion des activités de production; Rencontrer les membres de son équipe pour assurer une bonne gestion de celle-ci; Participer aux divers comités du pôle; Mettre en place des processus et effectuer de l'amélioration continue; Responsable de l'atteinte des cibles départementales : SST; Performance; Productivité; Qualité. Responsable de l'atteinte et du respect des budgets : Élaboration annuelle du budget et du département; Maintenir, atteindre et effectuer les suivis hebdomadaires et mensuels; Activités ciblées. Communication : Être rassembleur pour l'équipe et l'esprit d'équipe; Être le gardien des valeurs de l'entreprise; Participer au développement des talents. La vente Responsable des revenus établis pour son département : Coordonner, participer et réaliser les ventes requises; Élaborer le plan des ventes; Suivre, maintenir et expliquer les résultats hebdomadaires. La livraison Assurer la bonne coordination des livrables des projets aux clients : La conformité du travail exécuté; La satisfacetion des clients; L'assistance technique à l'équipe; La performance dans la réalisation des projets. La mobilisation Réaliser le plein potentiel de son équipe et du département; Responsable de maintenir son équipe mobilisée dans les différentes tâches; Développer les membres de son équipe (formation technique et personnelle); Évaluer les membres de son équipe. Connaissances Maîtriser la suite Microsoft Office; Maîtriser les bases de la gestion humaine; Maîtriser le cycle financier des projets au niveau de la facturation, de la gestion des courus et des travaux en cours et du suivi des comptes à recevoir; Capacité à élaborer et suivre un budget ainsi que comprendre les ratios financiers et le cycle financier des projets; Spécialisation en milieu industriel (un atout). Habiletés Maîtriser les techniques du domaine d'application; Planifier, organiser, développer, contrôler et analyser les différentes tâches; Capacités à élaborer des processus et des méthodes pour faciliter le travail; Capacité à mobiliser et motiver une équipe de travail; Capacité à faire preuve de leadership transformationnel; Intervenir au moment opportun dans les équipes de travail pour conserver un climat de travail sain; Capacité à adapter son style de gestion en fonction des personnalités des membres de son équipe de travail; Faire preuve d'un esprit d'analyse et avoir une écoute active; Résoudre des problèmes efficacement; Utiliser les ressources disponibles dans le but de respecter les échéanciers; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise. Attitudes Ouverture d'esprit; Rigoureux; Respectueux; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Gouvernance. Aptitudes Gestion de personnel; Communication; Prise de décisions et courage managérial; Jouer un rôle-conseil auprès de l'équipe; Travail d'équipe; Autonomie; Sens de responsabilités; Débrouillardise. Exigences de l'emploi Posséder toute diplomation en gestion sera considéré comme un atout; Être membre OIQ; Détenir un MBA sera considéré comme un atout; Posséder une expérience de plus de 8 ans en gestion et expérience en gestion d'équipe; Expérience en milieu minier ou forestier sera considéré comme un atout; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais. Avantages Salaire selon l'expérience et les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social. Salaire : 150 000 à 180 000$ + bonus et avantages sociaux Localisation : Val-d'Or ou Laval

Unoria Coopérative, c'est près de 600 employés, 70 types d'emplois dans 28 places d'affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l'agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l'énergie. Du service à la clientèle à l'administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE. Sous l'autorité du directeur de succursale, le titulaire du poste sera responsable d'offrir un accueil enjoué et positif aux clients qui se présentent à la quincaillerie..La date de début d'emploi est le 1e mai 2024. Vos principales responsabilités Assurer un service à la clientèle impeccable en tout temps; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils spécialisés en produits de quincaillerie; Effectuer l'approvisionnement des étalages, la rotation des produits, la présentation visuelle et l'étiquetage; Demeurer informé des nouveaux produits et de leurs applications techniques; Acquérir une connaissance générale de tous les départements du magasin; S'informer des promotions et du contenu des circulaires; Participer aux activités de prévention des pertes; Participer à l'entretien et à la propreté de son département; Contribuer à la prévention des accidents liés aux opérations, aux équipements et à la manipulation de marchandises; Participer aux commandes d'achat et à la réception de la marchandise; Effectuer sur demande toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur. ?Détenir un DES ou une équivalence de secondaire 5 ;?Être en bonne forme physique ;?Être disponible à travailler de jour, de soir et de fin de semaine ;?Avoir un grand souci du service à la clientèle ;?Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques ;?Avoir un souci des détails ;?Être capable de travailler sous pression.

OFFRE D'EMPLOI manÃ..."uvre/journalier services des RESSOURCES MATÉRIELLES Poste permanent à temps complet Nature du travail Ton rôle principal et habituel consisterait à accomplir des travaux d'entretien ménager. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel notamment dans le cadre de diverses activités au collège. La fermeture du collège et l'activation des systemes d'alarme feraient aussi partie de tes responsabilités. La personne de cette classe d'emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement. Aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres. Elle vide les poubelles et enlève la neige des toitures plates (autour des équipements de ventilation), entrées, trottoirs et aires de vie. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires. À l'occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils. Elle déplace du mobilier, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis dont le charriot élévateur et la plate-forme élévatrice. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées. Elle participe à la préparation et au montage des diverses activités du collège. Elle reçoit les marchandises livrées au collège et en vérifie l'état. Elle s'assure de l'inventaire ainsi que de l'entreposage sécuritaire et optimal des biens du collège. Elle tient l'inventaire des produits ménagers pour l'ensemble des secteurs et prépare les commandes. Elle se déplace avec le véhicule du collège pour les livraisons et pour récupérer les commandes. Elle consulte le système informatisé de requête et répond aux demandes en fonction des priorités. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Compétences et habiletés recherchées et évaluées en entrevue   Détenir des habiletés à communiquer oralement avec la clientèle qui fréquente les installations ; Faire preuve d'une grande autonomie et du sens des responsabilités ; Capacité à travailler physiquement et à déplacer des objets lourds, de façon sécuritaire ; Capacité à lire et à comprendre les directives émises par la Direction.  

L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Tuyauteur - spécialiste en réfrigération. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 37,41$/h selon ta classe et ton expérience; Une prime de nuit à 0,90$/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi et le dimanche à temps double; Une gamme complète de couvertures d'assurances collectives après 60 jours travaillés et assurances dentaires après 1 an de service; Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Faire des ouvertures dans les murs, les planchers et les plafonds; Choisir le type et le calibre des tuyaux de procédé; Mesurer, couper, percer, plier et assembler des tuyaux; Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle; Vérifier l'étanchéité du réseau; Nettoyer et entretenir les canalisations, les raccords et le système d'évacuation; Remplacer les éléments usés et remettre le système en marche; Effectuer les tests diagnostics des différents éléments de réfrigération de l'usine; Effectuer les recherches de fuites au niveau des canalisations de l'usine; Assembler et installer à l'aide d'outils manuels ou électriques des éléments de réfrigération ou de climatisation, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs; Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage; Installer, modifier et remettre en état des systèmes complets de chauffage, de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation pour bâtiments, et chercher les causes des problèmes; Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai; Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service; Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation; Le profil recherché: Détenir un DEP Plomberie - chauffage et/ou DEP Tuyauterie industrielle; Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); Détenir un ASP en soudure haute pression (un atout); Détenir cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans l'exercice de fonctions similaires ; Détenir des compétences en mécanique (un atout) Détenir des compétences en réfrigération (un atout) Être polyvalent, autonome, débrouillard et disponible; Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe; Horaire de travail : Horaire 5-2-4-3 (1 vendredi sur 2 de congé); Horaire 7/7; Horaire de faction 3-2-2-3 Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l'expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

CPU, pilier de l'industrie québécoise des technologies de l'information depuis 1984, est à la recherche d'un technicien informatique de route pour compléter son équipe du bureau de Montréal. VOTRE RÃ"LE Le technicien informatique de route se déplace directement chez les clients. En cas d'urgence, de panne, de bris d'équipements, d'entretien ou de maintenance, le technicien qui reçoit l'appel de service en est tenu responsable du moment où il confirme l'appel, jusqu'à sa fermeture.*Nous fournissons un cellulaire, remboursons le stationnement et le kilométrage***Plusieurs horaires de travail sont disponibles**VOS RESPONSABILITÉS Diagnostiquer les problèmes chez les clients; Établir un plan d'action pour résoudre des problèmes complexes de façon complète et précise; Confirmer les réparations effectuées et en informer les clients; Remplacer les pièces défectueuses, faire le nettoyage et la maintenance d'équipements, diagnostiquer les composantes problématiques; Tenir à jour son inventaire et le suivi de ses services. Vous devez être à l'aise de travailler : Avec des écrans, des postes de table, des portables, des imprimantes (jet d'encre, laser, matricielle et multifonction) et avec le sans fil (router, réseau, réparation de pièces); Dans un environnement changeant et auprès d'une clientèle pressée de résoudre son problème; Avec des délais serrés. VOTRE PROFIL Détenir un DEP ou une AEC en informatique/électronique; Avoir un minimum d'un (1) à deux (2) ans d'expérience en TI; Avoir une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout); Posséder un véhicule et un permis de conduire valide; Expérience sur POS, imprimantes, PC's, laptops et serveurs (un atout); Habileté à solutionner des problèmes grâce à d'excellentes qualifications de dépannage; Être fiable, débrouillard et ponctuel; Être reconnu pour l'excellence de votre service-client; Être disponible pour travailler sur appel à l'occasion (soir et fin de semaine). LES AVANTAGES DE L'EMPLOI Une entreprise en pleine croissance dotée d'une équipe passionnée et dévouée; Environnement dynamique et convivial avec des valeurs partagées par tous; Des avantages sociaux tels que : assurance médicament, télémédecine, assurance dentaire, REER/CELI, PAE, etc. * Notez que la personne retenue pour le poste devra obligatoirement passer une attestation de sécurité.CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !Faites-nous parvenir votre CV en tout temps à [email protected] directement en ligne via Jobillico.Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez pour CPU en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus et autorisés à travailler au Canada.L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.

Drainage EPL Lazure prépare la relève! Avec plus de 50 années d'expérience dans les domaines du drainage agricole, cette compagnie conserve son statut de leader en restant à l'affût du marché et des besoins de sa clientèle. Avec son expertise, son équipe qualifiée et expérimentée ainsi que ses équipements spécialisés, Drainage EPL Lazure vous propose des solutions efficaces et économiques tout en restant respectueux de l'environnement.Description sommaire du poste :Le titulaire du poste assume l'opération de la pépine lors des travaux de recherches et réparations de systèmes de drainage agricole.Détails: Opérer une pépine sur une équipe de recherche et réparation de drains Opérer la pépine afin de localiser des drains agricoles; Opérer la pépine pour réparer des systèmes de drainage; Diriger l'équipe de recherches et réparations; Travailler en collaboration avec le client, le représentant des ventes, le coordonnateur et le journalier; Se déplacer avec la pépine pour se rendre d'un chantier à l'autre Profil recherché: Autonomie Initiative Rigueur Intérêt pour le milieu agricole. Formation et exigences : Au moins 5 ans d'expérience pertinente à l'opération d'une pépine.Connaissance du milieu agricole un atout. Conditions : Salaire à discuter selon l'expérience. Horaire de travail : De jour, quarts de travail de 10 à 12 heures, débutant à 6 AM, lorsque la température le permet.

Titre du poste : Adjoint(e) Administratif(ve) / Commis(e) pour notre Nouvelle Succursale en MauricieLieu :Maison Mère à Saint-Alphonse-de-Granby, QuébecAvantages :- Assurance collective - Ambiance de travail dynamique et conviviale pour favoriser l'épanouissement professionnel- Tâches diversifiées dans le cadre de l'expansion de notre entreprise, offrant des défis stimulants au quotidien- Salaire compétitif reconnaissant votre expertise et votre contribution à notre succès- Opportunité de contribuer à la croissance d'une nouvelle succursale, laissant place à votre créativité et à votre ambition- Conciliation travail-famille pour un équilibre de vie harmonieux- Tenue décontractée pour vous permettre d'être à l'aise dans votre environnement professionnel- Stationnement sur place pour votre confort et votre commoditéDescription des tâches | Quotidiennes :- Gestion des feuilles de temps pour assurer une rémunération précise et équitable- Traitement des paies régulières et des cotisations sociales conformément aux normes de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Assistance dans la gestion du budget, des ratios, du tableau de bord et du cycle comptable, en collaboration avec notre équipe en place- Participation à la tenue de la comptabilité spécifique à la succursale Mauricie (travaille de la maison mère)- Contribution à la facturation des comptes clients et à la gestion des comptes fournisseurs pour maintenir des relations d'affaires harmonieuses- Suivi quotidien du cash-flow pour assurer la stabilité financière de la succursale- Collaboration aux conciliations bancaires mensuelles et à la gestion des remises fiscales pour une comptabilité rigoureuse- Gestion des dépôts et des encaissements selon les pratiques établies- Participation à la fermeture mensuelle et à la production d'états financiers - Contribution au classement régulier et à la préparation des documents pour le comptable- Suivi des bons de commande et des factures en respectant les diverses pratiques commerciales, municipales, gouvernementales et institutionnelles-Tenue des équipements roulants- Toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement financier et effectifs de la nouvelle succursale ou aidant aux autres entreprises Exigences requises :- DEC ou AEC en comptabilité- 7 à 15 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de succursale ou de filiale- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais pour une communication efficace- Maîtrise obligatoire du logiciel Acomba- Connaissance approfondie des spécificités de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Parfaite connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)Compétences recherchées :- Autonomie pour mener à bien les responsabilités assignées- Rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la fiabilité des données- Capacité à travailler dans un environnement en pleine expansion et à s'adapter rapidement aux changements- Maîtrise à 100% d'Acomba pour une utilisation efficace des outils disponibles- Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) pour une gestion optimale de l'information- Connaissance approfondie de la Commission de la Construction du Québec (CCQ) pour une conformité totale aux exigences légales et réglementaires- Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et à collaborer efficacement pour atteindre les objectifs communsNous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Notre entreprise souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour divers groupes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante dans notre nouvelle succursale en Mauricie! Nous cherchons une personne avec les compétences suivantes : Autonome Rigoureux Structuré avec tous ses dossiers Maîtrise à 100% ACOMBA Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) Connaissance CCQ

Relevant de Directeur général, le/la directeur agricole devra coordonner et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de de la succursale agricole. De façon constante, développer des moyens pour améliorer l'efficacité des opérations; Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; Effectuer la planification des horaires de travail; Le directeur agricole joue un rôle clé, afin de supporter l'équipe des ventes et faire le lien avec la production et les différents départements; Développer une relation de collaboration et de partage d'information avec les autres employés, le directeur général et le conseil d'administration.Participer à l'élaboration et à la communication du plan stratégique du secteur; Développer la relation avec les clients et nos fournisseurs. Planifier et diriger le maintien et l'amélioration des processus de l'organisation, avec une attention particulière aux processus de vente; Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire en tout temps; Il s'agit d'un poste à temps plein de 40 heures par semaine. Les défis que nous offrons pour la supervision des représentants -Développement de votre clientèle attitrée?-Effectuer des recommandations techniques et/ou technicoéconomiques pour répondre aux besoins des clients?-Effectuer la promotion et la mise en marché de produits de productions végétales?-Superviser les représentant qui éffectue le dépistage de mauvaises herbes, d'insectes et de maladies;-Déterminer les besoins en fertilisants des cultures; De plus, vous aurez l'occasion de participer à plusieurs journées de formation et activités d'équipe. Ces postes requièrent des déplacements dans la région du Centre-du-Québec Vous possedez le profil suivant :Vous êtes détenteur d'un baccalauréat en agronomie ou une technique agricole;Votre expertise technico-économique en production laitière et végétale à la ferme représente un atout;Vous désirez apprendre en situation concrète de travail dans un environnement convivial et stimulant;Vous priorisez le travail d'équipe;Vous êtes curieux et vous faites preuve d'initiative et d'autonomie;Vous démontrez de l'entregent et vous êtes dynamique et motivé de nature;Vous avez une base dans le procéssus budgétaire et dans les états financiers.Vous avez accès à un véhicule pour les besoins du travail et vous détenez un permis de conduire valide (classe 5). Doit avoir de l'entregent; Être ouvert d'esprit; Être capable de respecter des échéanciers; Posséder un permis de conduire valide et un véhicule; Être membre de l'ordre des agronomes serait un atout. Tu corresponds aux critères de l'emploi et tu te vois réussir dans ce rôle ? Alors n'hésite pas et postule dès maintenant chez nous !

RECHERCHE D'UNE SECRÉTAIRE JURIDIQUE POUR SON BUREAU D'AIDE JURIDIQUE D'ALMA - POSTE PERMANENTLe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean est à la recherche d'une secrétaire juridique pour son Bureau d'aide juridique d'Alma. Entrée en fonction dès que possible.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels de Me Ysabelle Trudeau, étant entendu qu'elle peut travailler occasionnellement avec d'autres personnes;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe.À NOTER QUE SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée doit avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.