Le Responsable de Produits Laitiers a le mandat d'assurer la réception et la mise en tablette de la marchandise du département des produits laitiers. Il apporte son aide aux clients dans la recherche de produits et les conseille sur les nouveautés et les spéciaux en vigueur.Sommaire des responsabilités : Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Placer la marchandise dans les étalages; Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Avoir minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail; La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout); Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers les clients; Esprit d'équipe; Autonome.

Lauréat de meilleur service à la clientèle 2023 par la Chambre de commerce de Shawinigan, Therm-Eau Dynamique est établie dans la ville de Shawinigan depuis 2021. Therm-Eau-Dynamique est une entreprise spécialisée en service de plomberie et chauffage. Ils offrent leurs services sur le territoire de la Mauricie et les environs. Composé de tuyauteurs ambitieux qui ont su s'adapter aux entreprises du Québec depuis les 15 dernières années et fier de l'entreprise, l'équipe de Therm-Eau Dynamique ont besoin d'un nouveau coéquipier pour faire profiter la région de la Mauricie de son expertise et son dévouement. De plus, le bien-être au travail est pour eux une des valeurs essentielles. Pour notre client, nous recherchons un tuyauteur/tuyauteuse qui doit être en mesure d'installer différents systèmes de plomberie et chauffage : TECHNICIEN(NE) TUYAUTEUR APPRENTIS/COMPAGNON VOTRE DÉFI Faire l'installation d'équipement de chauffage hydronique; Faire l'installation de tuyauterie et plomberie; Effectuer des travaux selon des plans et devis; Effectuer divers travaux reliés au contrôle des appareils peut aussi faire partie des tâches de la personne selon l'expérience et les compétences; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Posséder un DEP en plomberie ou l'équivalent; Expérience pertinente à l'emploi; Posséder un permis de conduire valide; Être manuel et savoir manier les outils; Avoir une bonne capacité d'apprentissage; Respectueux, loyal, dynamique, un bon sens de la communication et fier du travail bien accomplie; Être l'aise dans toute sorte d'environnement; Avoir la fibre ambitieuse; Aimer travailler de façon autonome; CONDITIONS Poste permanent à temps plein, 30H à 40H par semaine; Horaire de travail flexible; Rémunération compétitive qui saura reconnaître votre expérience; Un camion flambant neuf à votre disposition. Il n'attend que vous pour prendre la route; Assurance collective; Tâches variées; Équipe dynamique et ambitieuse; Et d'autres petits + intéressants; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TT-TED-24); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : 1525 Av, de Grand-mère, Shawinigan, QC Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L'utilisation du seul genre masculin ne vise qu'à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Rejoignez l'Équipe Dynamique de SGL Climatisation Chauffage en tant que FERBLANTIER CONTREMAÎTRE ! ? À propos de SGL Climatisation Chauffage :SGL Climatisation Chauffage, leader dans le domaine de la ventilation, de la climatisation et du chauffage, recherche un Ferblantier talentueux pour enrichir son équipe COMMERCIALE. Si vous avez la passion de créer, de concevoir, et une expertise dans le travail des conduits de ventilation dans le COMMERCIAL, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Votre Rôle :En tant que FERBLANTIER CONTREMAÎTRE chez SGL Climatisation Chauffage, vous serez au cÃ..."ur de projets innovants dans les secteurs COMMERCIAUX. Vos tâches incluront : Interpréter des plans et devis techniques avec précision. Coordonner les travaux avec les contremaîtres des clients commerciaux. Prise des mesures des conduits à faire fabriquer. Diriger les équipes de ferblantier sur les projets. Plier, découper et assembler les conduits. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation. Votre Profil : DEP en Ferblanterie. Compétences clés : , lecture de plans, coordination, gestion du temps. Habiletés : leadership, visualisation, organisation, dextérité manuelle. Connaissances en construction, et respect des normes. Passion pour la création, la fabrication et le travail d'équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? Environnement de travail stimulant et diversifié. Allocation cellulaire. Salaire compétitif selon décret + Prime contremaître Opportunités de croissance et de développement professionnel. Votre Avenir chez SGL Climatisation Chauffage :Chaque jour, vous contribuerez à des projets qui façonnent notre environnement. Chez SGL Climatisation Chauffage, nous valorisons l'innovation, la créativité, et l'esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez Aujourd'hui et Construisez Votre Avenir avec SGL Climatisation Chauffage ! Gestion des Priorités : Capacité à identifier et à hiérarchiser les tâches critiques pour assurer l'avancement efficace des chantiers commerciaux et le respect des échéanciers des clients. Précision et Attention aux Détails : Compétence essentielle pour éviter les erreurs dans les commandes de tôles et de conduits de ventilation sur mesure, minimisant ainsi les coûts supplémentaires et les retards dans les travaux. Leadership et Influence : Aptitude à motiver, diriger et gagner le respect des équipes de ferblantiers, en jouant un rôle clé dans le maintien d'une attitude positive et productive au sein de l'équipe. Gestion et Résolution de Conflits : Capacité à gérer les différends de manière constructive, à maintenir un environnement de travail harmonieux et à prévenir les tensions au sein de l'équipe. Réceptivité à la Critique : Ouverture à recevoir des retours constructifs, apprendre de ses erreurs et s'adapter pour éviter leur répétition. Collaboration et Communication : Compétence à travailler efficacement en collaboration avec le Directeur commercial et le chargé de projet, en assurant une communication claire et efficace pour le bon déroulement des projets. Capacité d'Organisation : Aptitude à structurer les tâches et les ressources de manière efficace pour optimiser la productivité et le respect des délais. Compétence Technique : Connaissance approfondie des processus de ferblanterie, y compris la fabrication et l'installation de systèmes de ventilation, ainsi que la capacité à transmettre ces connaissances à l'équipe.

Sécurité de Francheville, la référence en matière de sécurité en Mauricie et Centre-du-Québec et établi depuis 1992, est à la recherche d'agent(e)s de sécurité pour combler différents types de postes. Vous êtes travaillant et professionnel et aimez la diversité dans vos fonctions ? Si vous détenez un permis d'agent de sécurité valide du Bureau de la Sécurité Privée (BSP), Sécurité de Francheville a l'emploi qu'il vous faut. Nous avons 2 postes temps plein à pourvoir. Contactez-nous pour plus d'informations et pour la possibilité d'intégrer notre équipe! Types d'emplois disponibles : Temps plein Horaire : Jour/soir/nuit, Semaine et fin de semaine Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bien encadré Formation continue diversifiée selon les contrats dans lesquels vous êtes affecté Des opportunités d'avancement au sein de l'organisation Programme d'assurances collectives Programme d'aide aux employés REER FTQ Employeur : 0.10$/heure travaillée 6% de vacances Uniforme complet ainsi que matériel et équipement fourni Compétences requises : Professionnel et ponctuel Capacité d'adaptation et sens de l'autonomie Sens des responsabilités Avoir une bonne approche service à la clientèle (un atout) Avoir un esprit d'équipe Qualifications requises : Détenir un permis d'agent de sécurité valide du BSP ou être en voie de l'obtenir 18 ans et plus Avoir un permis de conduire valide (un atout) Détenir un véhicule (un atout) Vous correspondez au profil recherché ? Contactez-nous dès maintenant pour faire partie de notre équipe!Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Leader du divertissement au Québec, Proludik est une compagnie de jeux gonflables et autres équipements qui contribue annuellement à plus de 2500 évènements. Nous sommes actuellement à la recherche de candidat.e.s responsables, débrouillards et autonomes afin d'assurer le succès des évènements ayant lieu partout au Québec et au Nouveau-Brunswick.L' installateur d'évènements participe activement à la réalisation des différents évènements sur lesquels il.elle sera envoyé. Sous la responsabilité du coordonnateur.trice d'évènements, il réalise les étapes nécessaires afin de permettre aux participants de profiter d'un évènement réussi. L'installateur d'évènements fait preuve d'autonomie afin d'appuyer son équipe et maximiser la productivité sur le contrat.Principales tâches : Installation, opération et démontage des jeux gonflables ; Effectuer le chargement et déchargement du matériel ; Assurer la sécurité des participants et des structures ; Travailler en équipe avec son.sa coordonnateur.trice et ses autres collègues ; Offrir un service de qualité afin d'assurer une image positive et professionnelle de l'entreprise ; Faire l'entretien des équipements à l'entrepôt, à l'occasion. Date d'entrée en fonction : Début août, possibilité avantSalaire : Entre 16,50$ et 18,50$ de l'heure, possibilité d'avancement rapideHoraire de travail : Temps plein / Temps partielEmploi d'été avec possibilité de prolongation à temps partiel à l'annéeTravailler chez Proludik c'est : Faire partie d'une équipe de travail jeune et dynamique Salaire concurrentiel et avantageux Horaire flexible et adapté aux besoins et désirs de ses employés Expérience d'emploi développement l'autonomie et la débrouillardise Travail actif et énergisant Opportunité de découvrir la province de Québec et le Nouveau-Brunswick Ponctuel  Dynamique Débrouardise  Travail d'équipe

Tu as le gôut de joindre une belle équipe et le désir de grandir dans une entreprise?Le Pub Saint-Alexandre et Chez Murphy's, leaders depuis plus de 30 ans dans le service de la bière et de nourriture savoureuse est à la recherche de serveur et serveuses positifs, passionné, enthousiastes, ayant le sens de l'accueil.Tu es reconnu(e) pour ton service à la clientèle et ta capacité à travailler dans un environnement de travail rapide et dynamique? Bienvenue dans notre équipe!Nos restaurants offrent une cuisine généreuse et réconfortante utilisant des produits de qualité. Notre pizza est faite de farine biologique et cuite sur la pierre. Nos sélection de bières et scotchs sauront plaire à tous les gouts. Nous diffusons plus de 850 spectacles ( plusieurs fois par jour) de jazz, blues et folk par année. Joignez vous à notre super équipe! ton rôle : Contribuer au bonheur de nos clients, en offrant un accueil et un service chaleureux.

Le restaurant Poco Loco est à la recherche de busboys/hôtesses.

un environnement de travail qui laisse place à l'autonomie et l'initiative du chargé de projet chez soteck.nous offrons des solutions sur mesure en traitement d'air et réfrigération industrielle auprès de grands joueurs de l'industrie agroalimentaire. nos projets sont au cÃ..."ur d'enjeux de qualité de produit, d'efficacité énergétique et de biosécurité pour notre clientèle. la personne recherchée contribuera activement à faire valoir notre expertise dans ce milieu.ce que nous offrons :- une équipe technique solide (ingénierie, modélisation 3d, automatisation et installation) sur qui le chargé de projet peut compter pour assurer un suivi de qualité auprès du client;- un accompagnement dans le développement des compétences hvac et la gestion humaine des projets (clients internes et externes);- un climat de partenariat avec notre clientèle, soteck offre des garanties de performances et nous travaillons toujours de pair avec eux pour atteindre les résultats.- une implication dans l'amélioration continue des façons de faire et des processus d'affaires principales tâches :planifie, organise, coordonne et assure le suivi de la réalisation des projets : participe à la validation des plans préliminaires et de l'estimation avec le département d'ingénierie et d'estimation; planifie et anime les rencontres : démarrage du projet, démarrage au chantier, post-mortem après projet; prépare l'échéancier de réalisation, identifie les ressources requises à chaque étape de l'échéancier; en collaboration avec les responsables de discipline (tuyauterie, ventilation, automatisation et électricité), établit la stratégie d'installation permettant de respecter les calendriers d'exécution, les budgets et de coordonner les activités avec les divers corps de métier; assure le suivi des règles de sst et de biosécurité avec l'équipe d'installation au chantier; planifie et assure la gestion de la sous-traitance; se déplace aux chantiers pour assister aux réunions et faire suivi des travaux en cours. Exigences :  Toute combinaison de formation et expérience pertinente ou DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique 3 ans d'expérience en gestion de projets; Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit) (contacts fréquents en dehors du Québec); Disponibilité pour des déplacements au Québec et hors Québec Considéré comme un atout ;  Bonne connaissance en système hydronique (tuyauterie) et aéraulique (ventilation); Compétences recherchées : La personne recherchée possède de très bonnes habiletés en communication. Elle démontre un bon sens de la planification et l'organisation.  Elle souhaite offrir un bon service client et est motivée par le travail d'équipe. 

Nous cherchons un homme à tout faire ou un apprenti-menuisier avec ou sans carte pour des travaux divers dans le domaine de la construction commercial.que ce soit pour des travaux de menuiserie, finition de gypse, peinture, revêtement de plancher, démolition.Compétences recherchés:-Leader avec une attitude positive axé sur les solutions-Apte à travailler dans un environnement changeant-Souci du service à la cleintèle-Minutieux-Autonome-Professionnalisme-Polyvalent-Bonne productivité-Possède un permis de conduire valideAime autant le travaille d'équipe que le travaille en solitaire-Bonne aptitudes en organisation et en planification des tâches quotidienne-4à 5 année d'expérience dans le milieu

Les petits gestes écologiques vous semblent insuffisants face à l'urgence environnementale? Équiterre travaille à ce que toute la société emboîte le pas. Plus notre voix est forte, plus nous avons le pouvoir d'influencer l'ensemble des leaders et de les inciter à s'activer avec nous, maintenant. Vous avez de l'expérience en collecte de fonds au téléphone ou dans la rue? Vous avez déjà géré une équipe, êtes enthousiaste, convaincant(e) et avez le sens de la répartie? Vous aimez vous surpasser jour après jour tout en soutenant votre équipe à se dépasser, le tout dans le respect et la bonne humeur? Ce profil vous ressemble, venez nous aider à bâtir un monde plus juste et écologique : Superviseur(e) de l'équipe de sollicitation téléphonique À titre de membre actif de l'équipe de collecte de fonds, vous aurez pour mandat de superviser une équipe de 15-20 agents de sollicitation téléphonique, d'en assurer le recrutement, la formation et l'encadrement. En plus du soutien de votre responsable - la chargée de projet campagnes de sollicitation - vous serez épaulé de 3 capitaines d'équipe. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Mise en place des horaires des agent(e)s Gestion quotidienne des ressources humaines (définition et communication des objectifs et des résultats, coacher, évaluer, motiver, accompagner, etc.) Participer et coordonner la préparation, réalisation et mise à jour des outils de travail (listes d'appels, argumentaires, tableaux de suivi des résultats, suivi des heures pour la paie, etc.) Administrer la base de données (création de comptes, mise à jour, produire des rapports, etc.) Former les nouveaux ambassadeurs (drices) Réaliser des appels de sollicitation (volume horaire déterminé par la chargée de projet) S'informer/Faire circuler activement l'information au sein de l'équipe : projets d'Équiterre, initiatives, actualités, etc. Travailler en étroite collaboration avec le service aux membres, la comptabilité et les RH Autres tâches connexes. Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d'Équiterre Participer à la réunion mensuelle des employés Participer à certains événements ou rencontres d'Équiterre NOTRE OFFRE Poste permanent à temps plein Entrée en poste : dès que possible 32 heures/semaine Salaire minimum selon l'échelle salariale du poste et les critères demandés (débute à 28,54$/heure), peut varier en fonction de la formation et de l'expérience pertinente 4 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant les vacances de la construction payé à 75% (après 3 mois d'ancienneté) Assurance collective et REER collectif (après 3 mois d'ancienneté) Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail Nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable, en plein cÃ..."ur du quartier des spectacles de Montréal. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Seules candidatures complètes (CV + lettre de motivation) seront considérées et analysées. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre lettre de présentation. VOTRE PROFIL Études collégiales dans un domaine pertinent 2 années d'expérience en gestion de centre d'appels Expérience en collecte de fonds (porte-à-porte ou télémarketing) Aisance avec l'utilisation de bases de données/CRM (ProDon, un atout) Aisance avec l'utilisation d'Excel/Google Sheets Bilinguisme : capacité de réaliser des appels de sollicitation et argumenter selon les besoin en anglais Fiabilité, soucis du détail, axé sur les résultats et capable d'adaptation Maîtrise des principes de l'écoute active, créativité et leadership Flexibilité dans l'horaire de travail (horaire de soirée, fin de semaine, variable selon les semaines) Grand intérêt pour la mission d'Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Bâtiment?» en tant que dessinateur(trice) en mécanique du bâtiment - Junior! Bureau : Laval Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Dessiner des systèmes de mécanique du bâtiment incluant les systèmes CVAC, Contrôle/Système de gestion de l'énergie (SGE) et/ou plomberie; Veiller à ce que les plans et devis soient conformes aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et aux autres règlements; Participer aux conceptions préliminaires ainsi qu'à l'estimation des coûts des travaux; Rédiger divers rapports et documents techniques; Procéder à la mise à jour des plans une fois les travaux terminés; Effectuer des visites de chantier afin d'assurer le suivi des travaux en cours. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. DEP en dessin de bâtiment; Intérêt marqué pour le dessin; Maîtrise du logiciel AutoCad; Bonne connaissance du logiciel REVIT; Intérêt pour le travail d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles; Expérience en génie-conseil (un atout).

Concours 2024-012Col bleu - Préposé Préposée, Service du sport et du plein air, temps plein (statut temporaire)POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI- Les horaires sont prédéterminés pour plusieurs mois (souvent pour la saison complète) et connus d'avance.- Il ne s'agit pas de postes pour des remplacements d'une journée mais bien pour des affectations de plusieurs semaines/mois.- Belle porte d'entrée à la Ville.- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une augmentation de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.Horaire de jour, soir, nuit - Semaine et fin de semaineEXIGENCES- AVOIR 18 ANS ET PLUS AU 1ER AVRIL 2024- ÊTRE DISPONIBLE À TEMPS PLEIN EN AVRIL 2024- POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE "CLASSE 5" VALIDE- POSSÉDER UN DIPLÃ"ME D'ÉTUDES SECONDAIRESSeuls les candidats sélectionnés seront contactés.DESCRIPTION SOMMAIRE: Assure l'entretien des bâtiments du service, des arénas, du complexe aquatique et des locaux adjacents aux installations, ainsi que des parcs; Assure l'entretien général des planchers tel que le balayage, le nettoyage, le lavage, le cirage et le polissage des planchers; Assure la propreté et l'entretien des bâtiments, des équipements, des bancs et des sièges des estrades intérieures et extérieures, du mobilier et tout autre ameublement; Effectue l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations et des équipements; Veille au remplissage des produits d'hygiène; Effectue la préparation, la réparation mineure et l'entretien des terrains et des modules de jeux extérieurs, s'assure que les jeux sont fonctionnels et sécuritaires pour les utilisateurs; Ratisse et nivelle les aires des terrains sportifs et récréatifs; trace les lignes des différents terrains sportifs; comble les trous; effectue les réparations mineures des clôtures; Effectue l'entretien de la piscine et la saisie des lectures techniques; Effectue le montage et le démontage de sites et de salles tels que pour les chapiteaux, les tables, les chaises et autres; Amincie la glace le long des bandes et participe à l'entretien de la glace des arénas, lors de la construction ou de la fonte de la glace; Utilise divers outils électriques ou à gaz pour exécuter des travaux de natures variées et assure l'inspection et l'entretien mineur des équipements utilisés et des installations, rapporte à son supérieur tout problème, défectuosité ou anomalie; Charge, décharge, manutentionne, déballe, emballe diverses marchandises; Assure la sécurité des bâtiments, par l'entretien des accès des bâtiments, enlève la neige et épand de l'abrasif, voit au verrouillage et déverrouillage des portes lorsque requis; Complète les rapports et documents requis pour le bon déroulement du service. NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. EXIGENCES D.E.S. (diplôme d'études secondaires) Permis de conduire classe 5  Savoir lire, écrire et parler français QUALITES REQUISES Autonomie Bon jugement Bonne communication Souci du service à la clientèle Entregent Bonne connaissance de la Ville

EGC est à la recherche d'un candidat motivé et prêt à relever différents défis en tant que manoeuvre spécialisé en pose de conduites dans toutes sortes de projets, du petit au gros, et dans tous les secteurs possibles, soit génie civil, commercial, institutionnel et à l'occasion résidentiel.Joignez-vous à une équipe jeune et dynamique avec des valeurs familiales bien ancrées!Le candidat aura à effectuer diverses tâches manuelles reliées au domaine de l'excavation soit entres-autres : Pose de conduites (aqueduc, égout, drains, etc.) Installation de pompes, génératrices, etc. Sciage de divers matériaux Préparation de surfaces (fondations granulaires, compaction, etc.) Manipulation d'outils manuels et mécaniques Travailler de façon sécuritaire Avantages : Salaire et conditions avantageuses Milieu dynamique et familial Outils et équipements à la fine pointe Compétences recherchées :Habiletés : Bonne compréhension des plans Facilité à interpréter des élévations Bonne capacité à travailler en équipe et capacité d'écoute Bonne habileté et dextérité manuelle Bonne forme physique Minutie, précision et souci du détail Exigences : Carte de compétence valide (CCQ) Carte ASP Construction Permis de conduire valide Permis classe 1 ou classe 3 serait un atout

Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes pour assurer la propreté de nos 102 écoles et centres situés à Montréal. Vous travaillerez sur appel et pourrez avoir un horaire adapté à vos besoins (travail de jour et/ou de soir; le nombre d'heures variera en fonction de votre disponibilité). On dit qu'il faut tout un village pour élever un enfant; et dans ce village, il y a du personnel d'entretien des établissements scolaires qui assure un environnement sain et sécuritaire. Avez-vous le goût de venir bâtir l'avenir avec nous?Nos avantages : ? Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel de jour ou de soir selon vos préférences; ? Taux horaire entre 21,27$ et 23,24$; ? Prime de soir;? Programme de mentorat; ? Flexibilité : affectations sur appel, selon vos disponibilités.Responsabilités : ? Exécuter des travaux d'entretien ménager des bâtiments, des terrains et des équipements; ? Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de meubles et d'autres objets; ? Utiliser différents équipements (ex. : zamboni, auto-récureuse, etc.); ? S'assurer de nettoyer et désinfecter plusieurs fois par jour les surfaces les plus utilisées; ? Veiller au bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation; ? À l'occasion, remplacer des ampoules et des tubes fluorescents ou effectuer des réparations mineures; ? Toute autre tâche connexe. Exigences et compétences recherchées :? Avoir une bonne connaissance de la langue française, à l'oral;? Être fiable;? Être polyvalent et autonome;? Aimer réaliser des tâches diversifiées;? Faire preuve de minutie;? Aimer travailler dans différents quartiers de Montréal;? Facilité à se déplacer sur l'ensemble de notre territoire (un atout);? Disposer d'une voiture (un atout).Scolarité : Diplôme d'études secondaires - Atout

Description Vous souhaitez travailler dans le monde de la construction dans des endroits variées avec une équipe dynamique? Groupe Efficace 2.0 a l'emploi parfait pour vous ! Groupe Efficace 2.0 est une entreprise familiale Ã..."uvrant dans le domaine de la restauration après-sinistre depuis 2014 sur l'ensemble de la Rive-Sud de Montréal. L'après-sinistre est le secteur idéal pour se sentir utile et apprécié en venant en aide à votre collectivité Conditions de travail Poste permanent; Salaire horaire entre 25$ et 30$, selon l'expérience; Horaire de jour; Formation continue et opportunité d'avancement; Emploi à l'année et stable; Carte de compétences non-requise; Possibilité d'avoir un véhicule de compagnie fourni. Principales responsabilités Pose de gypse et le tirage de joints; Réaliser des travaux de peinture; Installation de plancher de bois franc, flottant et vinyle; Installation de carreaux de céramique au plancher ou au mur; Mise en place de diverses moulures de finition. Nous sommes disposés à former le candidat sur différentes techniques avancées. Choisir Groupe Efficace 2.0 c'est opter pour un environnement de travail agréable, une approche humaine, motivante et conviviale. Si le tout vous interpelle, nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe dynamique. Pour postuler, veuillez communiquer avec nous : Téléphone : 450 659-3333 Courriel : [email protected] Habiletés Faire preuve d'initiative et être ponctuel; Avoir le souci du détail; Posséder une bonne forme physique; Être logique et débrouillard; Habile à travailler manuellement; Être motivé à apprendre de nouvelles techniques.

Le Commis du département des Viandes a le mandat de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de viandes. Il exécute les différentes tâches requise dans son département afin d'assurer la satisfaction de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Emballer, étiqueter et placer de la marchandise; Contrôler la réception de la marchandise; Préparer la viande hachée et la viande à fondue; Effectuer divers paquets et brochettes de viandes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire Offrir un service à la clientèle impeccable; Conseiller et répondre aux différents questionnements des clients; Entretenir l'aire de travail; Autres tâches au connexes. Expérience dans l'emballage des viandes (un atout); Expérience dans la rotation des aliments périssables (un atout); Connaissance des coupes de viande (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Bonne capacité d'apprentissage; Facilité à communiquer et à travailler avec de nouvelles technologies; Esprit d'équipe Orienté vers les clients

Joignez vous à notre équipe, une compagnie familiale de quatrième génération et la plus grande manufacture de vêtements de travail au Canada établie aux États-unis également.Un aperçu des conditions de l'opérateur de machine à coudre industrielle :-Formation rémunérée offerte sur place.-37hres sur 4 jours, du lundi au jeudi-Après 3 mois de la date d'embauche, une prime de $1.20/hre se rajoute.-Assurance collective après 3 mois.-5 semaines de vacance par annéeEn tant qu'opérateur de machine à coudre industrielle vous serez appelé à accomplir ces tâches:-Presser des pantalons.-Inspecter des pantalons, des chemises.-Occuper un poste sur une machine à coudre simple, surjeteuse.-Assembler les différentes parties d'un vêtement pour hommes ou femmes. -Peut occuper un poste assis ou debout.-Être capable de respecter les normes de qualité exigées. -Dextérité-Précision-Assiduité-Respect des normes de qualité-Rapidité d'exécution, plus de salaire.

Vous cherchez un emploi diversifier et non routinier, ne cherchez plus. L'entreprise est actuellement à la recherche d'un manutentionnaire pour les contrat gourvenementaux, local et longue distance de l'organisationSalaire compétitifProgramme REER/RPDB après 3 mois.Horraire de semaine. Exigence Être en bonne forme physique Être courtois avec les clients Être débrouillard Tâche Effectuer des déménagements commerciaux ou résidentiels Emballage et déballage de la marchandise

PRÉPOSÉ AUX BÂTIMENTS ET À L'ENTRETIEN Poste permanent à temps plein (40 heures) Valcourt, bureaux d'affaires et unités distances sur notre territoire Tu es un touche-à-tout et tu aimes travailler physiquement et manuellement? Ce poste est pour toi! Relevant du directeur construction, entretien réseau et bâtiments extérieurs, tes principales tâches seront de : Effectuer divers travaux de rénovation, de réparation et d'entretien dans nos bureaux d'affaires et unités distantes Faire le suivi avec des firmes externes pour inspecter et garantir le bon fonctionnement de divers systèmes et appareils (système de ventilation, ascenseur, système d'alarme, génératrice, etc.) Faire des démarches pour des contrats d'entretien Gérer la mise en place de nouveaux sites soit : base de béton, installation de cabinet, etc. Tondre et entretenir la pelouse Déneiger les trottoirs TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI AS ... De bonnes connaissances et expériences en rénovation, menuiserie et peinture La capacité de soulever des charges allant jusqu'à 25 kilos Des habiletés manuelles et une bonne dextérité Une excellente capacité en planification et organisation du travail Un permis de conduire de classe 5 valide Une disponibilité à te déplacer sur notre territoire De la polyvalence, de l'autonome, de la débrouillardise et un bon esprit d'analyse EN TE JOIGNANT À L'ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE ... 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés Gamme d'assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu'à 6% de ton salaire Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles Progression salariale annuelle selon l'évaluation de ta contribution à l'entreprise Un horaire stable de 40 heures par semaine Programme d'aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail Vêtements de travail et cellulaire fournisComité d'amélioration continue constitué d'employés de chaque département Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis 80 ans Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l'esprit d'équipe Cadeaux de Noël et cadeaux d'été offerts ainsi que lors d'événements importants tels que anniversaires, naissances et années de services TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI AS ... De bonnes connaissances et expériences en menuiserie, peinture et rénovation La capacité de soulever des charges allant jusqu'à 25 kilos Des habiletés manuelles et une bonne dextérité Une excellente capacité en planification et organisation du travail Un permis de conduire de classe 5 valide Une disponibilité à te déplacer sur notre territoire De la polyvalence, de l'autonome, de la débrouillardise et un bon esprit d'analyse Tes cartes de compétences (un atout)

Le poste de cuisinier, cuisinière ou d'aide-cuisinier, aide-cuisinière consiste à assister notre chef dans la préparation de tous les items de prêt-à-manger (soupes, sandwichs, quiches, salades, vinaigrettes, etc.) tout en respectant les recettes de la boulangerie.Maintenir les lieux de travail propres en tout temps.Entretenir les équipements et outils de travail.Il est a noter que le lieu de travail se situera dans le secteur Rock-Forest, au 11, rue Léger, J1L 1X1. RigueurFiabilitéEfficacitéAutonomiePassionEsprit d'équipeMotivation